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1、增强公司施工公司安全管理.doc增强公司施工公司安全管理最近几年来，跟着建筑业的超惯例展开， 建筑安全管理也面对着更大的压力和新的挑战。要想正确认识并管好安全问题， 就一定全面贯彻国家、 行业和地方的安全生产法律法例和目标政策， 提升建筑安全生产的管理水平，并最大限度地控制施工过程中伤亡事故的发生。 鉴于对安全的认识和我国的实质状况， 建议建筑安全管理应当增强以下几个方面的工作。一、安全组织机构与规章制度安全组织机构在公司安全生产的管理中是一项最根本的也是最重要的工作。 组织机构的设置要恪守?中华人民共和国安全生产法?的规定，也就是说公司第一责任人同时也是安全生产的第一责任人， 负责安全工作重
2、要问题的组织研究和决议。机构的第二个内容是公司安全职能部门，施工公司的性质决定一定要设立安全职能部门， 负责平时安全生产工作的管理监察和落实。安全组织机构的设置应表达高效精壮，既有较强的责任心， 又有一定的吃苦精神 ;既有较丰富的理论知识、法律意识，又有丰富的现场实质经验 ;既有必定的组织剖析能力，又有优秀的道德涵养。安全机构不可以是框架， 不可以是迫于形式要求的一个设置机构。 组织机构要认识和掌握国家有关法律、 法例的知识， 并贯串到基层工作中去 ;还要负责订正和不停完美公司的各项安全生产管理制度;负责组织学习、培训公司任职人员安全管理知识和实质操作技术 ;负责监察、检查、指导公司的安全生产
3、履行状况 ;负责查处公司安全生产中违章、违规行为 ;负责对事故进行检查剖析及相应办理。在组织机构成立完美的同时， 层层成立安全生产责任制，责任制要深入到单位、部门和岗位。安全规章制度是安全管理的一项重要内容。俗语说， 没有规矩不可方圆， 在公司的经营活动中实现制度化管理是一项重要课题，安全制度的拟订依照要切合安全法律和行业规定，制度的内容应当齐备、 针对性强。 公司的安全生产制度应当更拥有实效性和可操作性，反应公司性质，面向生产一线，切近员工生活，让员工领会并理解透辟。一部合理、完美、拥有可操作性的管理制度，有益于公司领导的正确决议， 有益于标准公司和公司员工行为，有益于指导公司生产一线安全生
4、产的实行， 提升员工的安全意识，增强公司的安全管理并最后实现根绝或减少安全事故的发生，为公司的生产经营和生计与展开确立优秀的根基。 转自工程管理者结盟。二、安全教育与培训员工的安全教育在施工公司中应当是一堂必修课， 并且应当拥有方案性、 长久性和系统性。 安全教育由公司的人力资源部门归入员工一致教育、 培训方案， 由安全职能部门一致管理和组织实行，目的在于经过教育和培训，提升员工的安全意识，增强安全生产知识，有效地防备人的不安全行为，减少人为失误。安全教育培训要合时、适地，内容合理方式多样，形成制度，做到严肃、严格、严实、谨慎，讲究实效。安全培训是安全工作的一项重要内容，培训分为理论知识培训和
5、实质操作培训。跟着社会经济的展开和管理工作的不停完善，新资料、新工艺、新设备、新规定、新法例也不停地在施工活动中获得推行和应用。 所以就要组织员工进行必需的理论知识培训和实质操作培训，经过培训让其认识掌握新知识的内涵，以便更好地将它运用到工作中去;经过培训让员工熟习掌握新工艺、新设备的根本施工程序和根本操作重点。相同，对一些新转岗的员工和脱岗时间长的员工，也应当进行实质操作培训工作，以便在正式上岗以前熟习掌握本岗位的安全知识和操作注意事项。三、重要危险源看管工作任何事物都不是绝对安全的。安全工作的目标应当是控制危险源，努力把事故发生的概率降到最低，即便万一发生了事故，也能够把损害和损失降低到较
6、轻的程度。建筑施工现场的重要危险源是建筑施工现场造成群死群伤事故的本源，只有抓好建筑施工现场重要危险源管理这个安全管理中的主要矛盾，才能防备群死群伤等重要安全事故的发生，才能实现上述安全工作目标。要管理好重要危险源，一定做好以下工作：1.成立建筑施工重要危险源评论标准系统， 当前已经有学者开始着手建筑施工现场重要危险源辨别问题的研究， 但国家还没有对建筑施工现场重要危险源辨别依照做出详细规定 ;2.增强建筑施工现场重要危险源存案登记 ;3.增强对建筑施工现场重要危险源动向监控， 随时掌握危险源的状况， 发现问题立刻进行办理， 同时要求施工公司在实行前和实行完成后见告建设行政主管部门。 这样，建
7、设行政主管部门就能够正确认识当地建设备工现场重要危险源的动向散布状况。四、安全生产的检查与奖罚在安全生产部署的同时， 建筑施工公司还要拟订相应的检查方案。检查形式是多样的， 施工公司安全检查一般分为惯例性安全检查、特别性安全大检查、按期检查和不按期抽查。施工场区生产环境复杂，工作面多、工序繁琐、施工机械的性能和施工人员的技术等级、 文化素质错落不齐， 所以施工活动场所内惯例性安全检查成为了做好安全工作的根基环节， 惯例性同时也反应了长久性，安全作业人员对那些带有安全隐患的工作场所要长久地进行监察检查，实时发现问题实时解决问题。特别性安全大检查是在某一特准时段和地区进行， 参加人员层次多、检查范
8、围广，有时带有针对性。按期检查是施工公司在平时的生产活动中拟订的一项检查制度， 有固准时间的那么属于例行检查范围。不按期检查虽不是制度化的检查， 但它的意义非同一般，不按期检查带有突击性检查的性质， 也就是说在没有早先通知和施工现场没有准备的状况下所接受的安全检查，它更有实质性，反应的安全问题更真切更客观，解决办理的安全问题更有效。施工公司特别应当增强对施工现场中这方面的检查和指导， 目的在于扎扎实实的把安全工作落到实处。 为了能安全生产， 公司还要同时成立奖罚体制， 和公司拟订的其余奖罚制度相同， 目的在于奖勤罚赖、奖优罚劣。公司的安全工作是一项重要的工作，是关系到公司生计的大事。安全工作做
9、不好，公司遭到损失不产，员工的生命也会遇到威迫，所以对那些管理杂乱、忽视安全生产、违规指挥、违规操作、有禁不只、有令不可以的单位和个人，应当按制度和规定赐予办理。 结果严重的依照安全生产法律法例程序予以严罚。同时，对那些仔细贯彻履行国家有关安全目标、 政策、法例规定，在改良劳动条件及防备工伤事故和员工危害做出明显成绩，除去事故隐患、防备重要事故发生，发惹祸故踊跃急救并采纳措施能防备事故扩大，以及提出过重要建议、有科研成就、成绩显著的公司，要按有关规定赐予奖赏， 使安全生产工作走向正规化、制度化管理。综上所述：安全管理是施工公司管理的重要构成局部， 是一门综合性系统科学。安全管理的对象是生产中的全部人、物、环境的状态管理与控制， 所以是一种动向的管理。 安全管理的水平上下与成败直接关系到公司的社会信用和经济效益， 关系到国家和集体财富以及员工生命的安全。所以，我们必定要仔细研究、踊跃探究、增强管理、不停创新，最后实现公司安全管理的雄伟目标。
