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1、实用文档Word格式、可编辑打印2022一般员工劳务合同精选19篇 2022一般员工劳务合同精选19篇 2022一般员工劳务合同 篇1 聘方。 2、工作内容：承包范围内的钢筋的场内程度及垂直运输、卸车，调直，按施工图纸及标准进展翻样，加工制作及安装。滚丝安装制作等一切工序。乙方要准时供应钢筋翻样单壹份给甲方。 3、工程质量：必需严格根据施工图纸、设计文件和施工标准及操作规程进展制作安装，满意施工验收标准要求，钢筋分项工程质量等级到达优良。 二、承包方式、单价和结算付款方式 1、承包方式：乙方以包工的方式进展承包，乙方必需自带钢筋加工制作机械(断铁机，调直机、弯曲机，滚丝机、电焊机等全部与钢筋制
2、作相关机械设备、工器具并带连接的电缆线)、操作工具，钢筋安装用的扎丝及一切全部钢筋连接所需的电焊条。一切安图纸要求施工，直径_以上的钢筋不允许消失_cm以上的短钢筋头，如有违犯，那么予以惩罚。钢筋由甲方供应，乙方必需节省用料，不得铺张，假设乙方铺张材料或理解错图纸引起多用材料，其相关费用按实从乙方结帐总额中扣除。 2、含承包范围、工作内容及承包方式中全部条款的工资、材料、机械、工具、劳动保护用品等。地下室及群房和主楼的钢筋安装制作一个单价，每吨按元计算，税金乙方自己负责.数量按甲方的实际进料钢筋数量结合翻样单数量进展计算。此单价包含管理费、社会保险基金、劳保和福利费用、运费、停水、停电、材料、
3、机械影响窝工费、节假日、晚上加班、差旅及农忙、春插、双抢、秋收季节工资补助费用及不行预见费等。 3、计时工单价：在承包范围和工作内容外，假设因甲方工作需要支配，所发生的计时工按_元/工日计算，由施工员支配、工程经理批准、第一总承包工程公司总经理认定。 4、付款方式：每月待建立单位付款后，甲方每月按乙方完成工作量的_%进展付款，并扣除予借费用。全部钢筋分项工程完工后年底付至_%，开工验收后，工程款决算后内付清尾款。 5、各种惩罚金额直接从乙方包干总额中扣除。 三、工期要求 1、乙方应配足娴熟操作人员，满意甲方施工进度要求。 2、在工程开工及施工过程中，乙方未按方案完成施工任务，每延误_天扣罚_元
4、。 四、质量、平安、文明施工管理 1、本工程工程主体构造要求优良，乙方必需严格根据图纸、施工标准、施工方案进展施工，钢筋分项工程必需优良。钢筋制作及安装绑扎必需符合施工质量验收标准，对不符合标准要求的，乙方必需无条件返工重做直至合格。钢筋必需焊接稳固，符合滚丝验收标准要求，杜绝消失质量事故。 2、全部施工人员必需装备平安帽(由甲方购置，按实价拨给乙方)，平安带、雨鞋、雨衣、手套等。在施工过程中，乙方要确保平安，装备相应的平安用品用具，如因乙方违章操作及自身缘由造成的平安事故，其一切责任由乙方自行担当。但甲方必需确保防护到位，如因防护未到位引起的事故，甲方负责。假设乙方不配齐劳保用品，不按规定偑
5、戴平安帽等，每发生一次按每人每次扣罚_元。 3、乙方必需遵守现场文明施工的规定，各种材料要集中分类堆放，做好料牌。 4、乙方必需听从工程管理人员的指挥和调度，遵守甲方有关平安、质量、保卫等各种管理规定。 5、在施工过程中如图纸发生变更，乙方必需无条件予以执行施行，如已安装好的钢筋发生变更，其发生的费用，甲方按实予以认可。 6、乙方负责人应参与工程部要求其参与的有关会议，每缺席一次扣款_元。 7、各班组间要团结友爱，互相敬重，如乙方人员在施工现场打架、闹事，发生的一切经济费用和刑事责任由乙方担当，甲方不负任何责任。另乙方除治安管理条例承受惩罚外，根据情节轻重每次扣款_元。 五、双方责任 (一)甲
6、方责任 1、负责对乙方进场人员进展“三级平安训练以及遵纪守法、平安消防、社会治安及企业内部管理制度等方面训练。 2、负责施工前和分阶段的技术交底工作，供应有关技术资料，并向乙方讲清技术质量、平安、节省等措施。 3、负责供应施工必需的大型机具。(垂直运输机械) 4、指派专人负责质量、平安、现场操作的检查指导和监视工作。 5、负责为乙方人员供应必需的食宿条件和平安用电照明。 6、负责遵守合同按期准时支付工程款。 (二)乙方责任 1、乙方必需严格根据甲方进度方案，支配组织操作人员进场，如因乙方缘由延误，造成一切经济损失由乙方担当，甲方有权另行组织其别人员进展施工，其全部费用及增加费用直接从乙方已完成
7、的工作量中扣除。 2、乙方负责人必需住在现场，负责管理、组织、协调、协作甲方现场工作，听从甲方现场管理要求和各项工作指令。 3、乙方对自己所进场材料必需组织足够人员加强管理和看护，所发生的丧失或损耗均由乙方自行负责。 4、乙方进场人员必需持有外出务工合法证件，有效“身份证“方案生育证“务工证“上岗证等，并办理“暂住证或“临时户口，办证所需费用自理。 5、乙方必需按国家有关社会保险规定为工人办理相应的工伤等社会保险，其费用由乙方自行解决。 6、乙方应根据甲方工期、质量要求组织施工作业，遵守平安操作规程和甲方有关平安消费管理规定，如乙方材料质量缘由和施工未按标准操作引起的平安事故，其全部责任由乙方
8、担当。 7、未经容许不得将无关人员(含家属)带入现场，更不得留宿，违者按现场有关规定惩罚。 8、乙方与相关单位或人员所发生一切经济纠纷，均由乙方自行负责，与甲方无关。 9、搞好乙方宿舍卫生，严禁使用明火、电炉等;不得起火做饭，一律在甲方食堂用膳。如觉察使用明火、电炉或起火做饭，一经觉察，即没收相应物品，并对班组按_元/次进展惩罚。 10、向甲方供应现场人员身份证和名单，每次付款时，需造工资表并由班组人员签字。乙方人员在工作时间外所发生的一切事故与甲方无关。 六、合同的履行 假设乙方在材料供应、施工质量、进度达不到甲方要求时，或其自身内部管理混乱，无法良好履行该协议，甲方有权单方面终止协议，由此
9、给甲方造成的经济损失由乙方全部赔偿;工资一律不予结算、支付，乙方进场的材料、机械设备等作为保证金一律不准出场，作为弥补甲方的损失归甲方全部。 七、突发状况 施工中及协议履行期间，因不行抗拒的缘由或建立单位缘由而造成的停(窝)工等状况，乙方应无条件听从或退场，甲方不担当任何经济责任。 八、其它事宜 协议未尽事宜，双方本着实事求是的原则协商解决。 九、合同留存 协议_式_份，甲方执_份，乙方执_份。协议自签字盖章之日起生效，工程款付清后自动终。 甲方代表： 乙方代表： 日期：_年_月_日_年_月_日 2022一般员工劳务合同 篇18 甲方，名称： 注册地址： 授权代表(托付代理人)： 乙方，姓名：
10、 性别： 年龄： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 临居住地址： 邮政编码： 户口所在地 省(市) ： 签订日期： 年 根据?中华人民共和国合同法?等有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信誉的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守： 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)本合同为_期限劳务合同， 期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 (二)其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 (三)乙方应在_年_月_日前开头就位。 本合同商定的履行期限届至，双方协商全都，协商续签劳务合同，如双方均无条款上的异议，
11、本合同自动连续。合同期届满而双方不再连续的，合同履行完毕后终止，如乙方所受托完成的工作、业务尚未完成，或者涉及到诉讼事宜的，甲方可以要求乙方连续履行本合同规定的义务与责任，甲方亦需连续支付劳务酬劳，直至上述事宜完成为止。 第二条 劳务工作内容和劳务工作地点 (一)根据甲方工作需要，乙方同意供应_岗位工作劳务， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更供应工作劳务的地点。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作劳务数量，到达规定的工作劳务质量标准。 第三条 劳务工作要求及劳务工作时间 (一)乙方劳务工作应到达甲方规定的本劳务工作岗位职责要求其其他有关考核劳务业绩的规定。 (二)乙方
12、供应劳务工作的时间应不少于每周40小时，乙方供应劳务工作应当符合甲方规定的工作目的及任务。 甲方因任务需要乙方超时供应劳务工作时间的，乙方应当承受，事后由甲方支配补休。 (三)乙方的劳务工作承受甲方的劳务业绩考核，不断进步劳务工作力量及工作质量。 (四)未经甲方同意，乙方不得超越本劳务工作岗位所涉及的工作范围，不进展互相恶意竞争，不参加其他单位同类产品的销售工作。 (五)根据本行业标准，乙方在合同期间应确保身体安康并适于本劳务工作，应定期(每年度)向甲方供应合格、有效的法定医疗单位出具的安康证明。 (六)乙方在进展劳务工作期间应当遵守甲方的规章制度及工作纪律。甲方对乙方下达的相关文件、方案、劳
13、务工作指令或者劳务工作支配等，除违法或违犯本合同的根本原则的外，自然成为本合同的附加条款，与本合同具有同等效力。 第四条 劳务工作根本范围及劳务工作方式 (一)乙方供应劳务工作的根本职责范围为： 1、 根据公司营销方案，制定客户开发方案并落实执行， 2、 对市场开发及客户回款负责，建立良好的客户关系， 3、 传播公司品牌及产品学问，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率; 4、 准时处理好客户投诉，保证客户满足，进步企业信誉; 5、 做好市场/客户的信息搜集工作 6、 其他。 (二)乙方供应劳务的方式为： 1、 甲方根据公司有关配发办公用品的规定为乙方供应必要的办公条件及用品，除已消耗的耗
14、材外，其余用品在合同履行完毕后归还甲方; 2、 乙方自备手机及电动车、摩托车等交通、通讯工具; 3、 交通、通讯补贴以及出差等其他公务费用，根据公司财务规定核报核销。 第五条 劳务酬劳 (一)乙方试用期为六个月，期间的劳务酬劳为_元/月，试用期间减半享受绩效提成。 (二)乙方试用期满后，乙方供应劳务工作的态度、力量和程度符合甲方的考核要求，确定对乙方实行的劳务酬劳形式为： 乙方的劳务酬劳由底薪和绩效提成组成。底薪为_元/月，绩效提成根据乙方的业绩考核状况核定。 乙方的上述劳务酬劳(包括底薪及绩效提成)均含税，并已包含乙方的养老、工伤、生育、医疗等保险金及福利津贴。上述保险金等由乙方自行向相关社会保险机构及地方税务机关办理交纳手续及自行缴纳。 (三)甲方(或甲方指定
