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1、2023对岗竞聘演讲稿对岗竞聘演讲稿模板汇编7篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。现如今，我们可以运用演讲稿的时机越来越多，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，下面是办公室王秘书为大家整理的对岗竞聘演讲稿7篇，仅供参考，欢送大家阅读。对岗竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、同事们：大家好！我叫，今年岁，毕业于高校，中心财经高校金融专业四年的高校生涯让我学会了深厚的金融学问，也让我能够在改变的经济环境中驾驭如何应用它们；九年的一线工作阅历，让我对业务精通、对客户效劳韵熟、对一线管理积累了丰富的阅历和方法，从年到年，连续四年绩效考核A+，年海南省中行青年岗位能手、
2、连续两年获先进主任称号。基于以上的经验，我在深思熟虑之后，确定参与航空分理处主任的竞骋，我有足够的信念和实力当好分理处这个家长。航空分理处在海口地区还是个小不点，仅仅比琼山某几个网点大一点点，目前存款余额多万元。面对着这个小不点，我想以多措施、多手段、多形式对它催“大、催“肥，让它强壮健康地成长。对于分理处，我的目标是一流的员工队伍、一流的实力素养、一流的优质效劳、一流的业务水平、一流的开展速度，实现这五个“一流就能够造就一流的精品网点和持续开展实力。这是我们“5+1的战略。为实现这个“5+1的战略，我制订了“4+1的战术。我的措施是“四点一线以开展业务为动身点，以优质效劳为根底点，以员工成长
3、为根本点，以限制风险为立足点，围围着创立合谐网点以主线来开展我在分理处的工作，扎扎实实，脚踏实地，带着大家，实现我们的目标。一、开展业务为动身点。第一招依据分理处的地理位置和当前实际状况，业务开展必需强调其根底性，务必扎实，强调零售业务和公司并重，重点开展个人理财，提高客户数量，增加业务品种，扩大业务影响力为当务之急，做强做大，为下一步推动中间业务打下根底。抓大不放小。通过多种途径抓大客户，利用多种信息抓大客户，扩大南航的大客户群体，在抓大客户的同时，也不能冷落了小客户，分理处的主要效劳对象还是千家万户的小客户，特殊是附件的居民是我们储蓄存款的主要客户，我们就要将他们一网打尽。扫街扫铺。安排将
4、从南大桥到龙昆南大转盘这一条街和沿街铺面做为目标，通过扫街扫铺将他们统统扫进航空的大门，从而夯实开展的根底，有了足够的客户，我们就能得到开展，就不会因个别大客户用款或资金变动而导致存款的大起大落。客户分类效劳分层。根据不同类别的客户，针对不同的需求、偏好、特点、利润奉献度，建立具体的客户信息，进行细致分类，差异性效劳，到达双方共赢的目的，维护、开发和稳固客户群。建立网点客户经理。与客户分类、效劳分层相配套，建立网点营销队伍，对有营销特长的员工因才施用，柜员细心、安心、专心在业务操作和优质效劳上；营销人员那么对客户一对一的效劳。二、员工成长为根本点，第三招西方经济学家波什曾说过“爱你的员工吧！他
5、会百倍爱你的单位，作为管理者，我始终认为员工是单位的主子，我要依靠大家，帮助大家，让大家都能得到进步和提高，大家进步和提高的同时就是分理处在进步和升级，我们的业务在进步和升级。当前金融市场日新月异，新产品层出不穷，没有开放的思路、开展的眼光无法适应银行业的开展。对于分理处而言，主任起着带头的作用，员工才真正起确定的作用，提高全体员工的综合业务素养和实力将是一个网点长远开展的保证。我将凭借着营业部工作中积累的阅历，将创立学习型组织，提高员工综合素养和实力作为我工作的重心之一。大力开展岗位培训，实行多种形式提高临柜人员的业务实力，如创办学习园地、充分利用每日晨会、每周例会等；创立自学的气氛，培育员
6、工自学的实力，自我学习，相互沟通，共同提高；加强业务技能的培训，抓好零售柜台业务和中文录入的测试；提高柜员业务操作实力、理解实力和柜台营销实力，向个人理财业务全能柜员开展。在一般性培训的根底上，还将为每一位员工供给更多的、更适合开展的培训时机，让每一位员工都能找到自己的定位，实现人生的追求和梦想，关切员工的成长和生活困难，支持他们不断为自己的目标奋斗，为员工创立良好的成长环境，创立合谐的工作气氛，让大家工作安心、舒心、放心，使每一位员工觉得在航空工作是一种傲慢、是一种骄傲。三、优质效劳为根底点，其次招效劳是银行的生命线。要使第一位员工相识这一点，促进效劳的深层次、高水平、全方位开展，增加银行在
7、同业之间的竞争力，现代的银行不能在简洁的停留在微笑效劳，要在效劳质量上下功夫，要提升效劳层次，丰富效劳内涵，对客户我们必需用“心效劳，做到诚意、热心、细心、耐性，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。椰树门支行一直是文明优质效劳的先进单位，现已成为中行文明优质效劳的品牌，作为营业部主任，在抓文明优质效劳上也积累了丰富的阅历和方法，运用“拿来主义，就可以在短时间内产生良好的效果，我的目标是在1-2年内将航空分理处建设成为全省乃至中行系统文明优质效劳的一面旗帜、一个典型。四、限制风险为立足点，第四招内控缺失造成的损
8、失大家是有目共睹的，作为分理处的主任，我将亲自抓内控建设，我们绝不能走有了问题才治理的老路，加强内部管理，明确岗位职责，严格标准各项规章制度与业务开展同样重要，对于基层网点来说，内控重点在于限制储蓄风险和结算风险。为限制风险，首先将进行内部操作流程的整合，建立高效率、相互制约的操作模式，从规章和人员支配上防风险，促业务。其次要加强风险意识和法律观念的灌输，树立人人知风险、控风险局面，让员工对风险点了如指掌，对法律，树立员工莫伸手、伸手必被捉的法律意识，以法律的威历，使心“歪的员工端正思想。第三是常常对风险点进行检查，刚好订正不良苗头，了解员工的思想动态和行为动态，从源头上确保无案件发生。我在此
9、慎重承诺，假设我是航空的主任，绝不能有一起案件、一起重大过失。我的演讲完毕，请大家多多指教，感谢大家！对岗竞聘演讲稿 篇2敬爱的同志们、挚友们：大家好！面对诸位审慎的眼光，接受众人公正的仲裁，已经是很久没有经验过的事了，心里难免惊慌和剧烈。我非常珍惜这次时机。我叫xxx，xxx副主任，我想从三个方面做一个简洁的汇报。一、我是一个幸运的人，我有一颗常怀感恩的心。我有幸在许多岗位得到锤炼。我95年参与工作，任教15年，当过班主任，主管过学生工作，从小学教到初中，从3年级教到9年级，教过除初中英语外的全部学科。2023年，我有幸进入机关，有幸在办公室工作，每天与鼎城教化的精英打交道，参加了教化系统的
10、每一件大事，让我有了更快的进步，大局意识、效劳意识明显提升。我有幸三次参与了被称为“天下第一难事的拆迁工作，开阔了眼界，增长了见识，培育了实力。这些，都是难得的人生阅历。我感恩生活给我的一切，感恩一切赐予我帮助和鼓励的领导、同事和挚友。二、我是一个勤奋的人，我有一颗敢于担当的心。仔细做事，只能把事做对，专心做事，才能把事做好。任何工作，我都专心去做。当老师时，我坚持通过自己的实际行动和人格魅力潜移默化的影响学生。在办公室，我始终负责综合材料的撰写，2023年前，兼管内务、档案等工作，对接市局办公室、区两办、信访、档案、保密等十多个部门。有时，一天要接打上百个 ，写材料，拿文件，弄回复，接待信访
11、人员忙得不亦乐乎。我从不把工作拖到明天，加班是习以为常，有时甚至到深夜。节假日须要盖公章的，只要我在武陵镇，总是随叫随到。拆迁的时候，我身兼三职，工作人员，司机，管后勤，每天走村入户，和老百姓斗智斗勇斗法，晚上，把战友们送回家，还得清理账目。我觉得，功夫总在事外，把一个圈画满很简单，画好却很难。我认为，不管在哪个岗位，我所应当做的，都是效劳，只不过对象不同。我坚信，只要有谦逊的看法，务实的作风，效劳的理念，大局的意识，我的工作肯定能得到认可，收到成效。三、我是一个好学的人，我有一颗力求上进的心。学历只能代表过去，学习力才能驾驭将来！我始终坚持学习，努力提升自己的学习力。工作之余，我涉猎了教化、
12、法律、财务、金融等众多课程。2023年，我通过了号称“天下第一考的全国司法资格考试；2023年，取得实习律师和会计从业资格；2023年取得执业律师资格；2023年，取得证券从业资格；2023年，取得助理睬计师职称。教化出身，通法律，懂财务，自认可以算一个综合型人才。今年，我安排备战中级考试，考取会计师资格。有一个要好的同学给我做一个经典但不合时宜，让我哭笑不得的总结。他说：刘律师的一生，是学习的一生。对于教化，我曾有过深化的思索。我认为，我区并不缺少有实力的老师，而是缺乏有教化情怀的老师，大多只把教书当职业，不把教书当事业。绝大多数老师非常仔细，但不懂专心，方法因循守旧，年年涛声照旧。个别老师
13、埋怨待遇低，消极怠工，殊不知，消磨的是自己的意志，虚度的是自己的光阴，蹉跎的是自己的岁月，败坏的是自己的名声，影响的是教化的形象。要知道，专心工作，专心育人，必有所成，最至少可以赢得学生的敬重，成就老师的尊严。因此，我认为，鼎城教化要提质，必需下大力扭转老师观念。各位领导、各位同事、各位挚友，再过一个月，我就满37了。这个岁数不再年轻，但是年轻有为。?激情燃烧的岁月?中，36岁的石荣耀还是个光棍。我比那时的他大一岁。但我比他幸运，比他华蜜，我有一个完整、华蜜的家，在任何时候，家和家人都是我坚毅的后盾和前进的动力。多年的积累，让我浑身上下充盈着正能量，让我对今后的工作和生活充溢信念。假设能得到诸
14、位领导、校长和同事们的认可，那将会更加激发我干事创业的决心和志气。一个伟人曾经说过：给我一个支点，我能撬起整个地球。套用这句话，给我一个平台，我肯定能走得更高更远！各位领导、各位同事、各位挚友，说得好，不如做得好，说得到，不如做得到。假设我有时机挑更重的担子，我必将做到如下三点：一是听从局党委支配，维护教化形象；二是创立性的开展工作，力促教化开展；三是效劳好基层学校，让学校更好的为学生效劳。假设没有时机，那说明我离领导和同事们的要求还有差距，我必将更加努力！我的汇报到此结束。祝福各位马年祥瑞，万事如意！感谢！对岗竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！我叫xxx，2023年
15、我有幸加盟XX证券XX营业部，我进公司以来始终在远离营业部的XX效劳部第一线工作，先后从事交易助理岗、客户效劳岗和客户开发岗等工作，但更多的时间在从事客户开发岗位工作。通过三年多的努力，我个人共开发股票客户个，资券总值达300多万元；基金客户42个，资券总值达200多万。三年多来通过学习和工作，我娴熟地驾驭了证券业务相关学问和操作技能。获得了证券从业资格和经济师职称。在营业部领导和效劳部经理的培育和教化下，使我成为了一名合格的证券从业人员。我深受公司企业文化的熏陶和营业部这个具有团结向上气氛大家庭的影响，学会了如何在这个剧烈竞争的市场中去生存和开展。同时，感谢各位同仁赐予了我无限的关心和极大的
16、鼓励，尽管三年多来我始终是一名临时工，但我无怨无悔，并没有因为是临时工而气馁，却时时感受到来至这个大家庭的暖和，我以自己是其中的一员感到无比的荣幸和骄傲。在此，请允许我向各位领导、各位同仁真诚的说声感谢。今日，是我进入XX证券近四年来第一次有幸参与这样盛大的竞聘活动，我特别的兴奋，同时感到前所未有的压力，这也是对我实力的一次全面的检验。我信任只要大家支持和鼓励我，我的竞聘肯定能胜利。我竞聘的岗位是XX效劳部客户开发岗。之所以竞聘这一岗位，我认为我具有了如下理由和优势：一是XX证券三年来培育了我较强的敬业精神和高度的事业心、责任感以及坚持不懈、持之以恒的务实的工作看法。在工作上我从不计较个人得失，从不将工作与个人利益挂钩，事事
