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1、2023劳动合同模板锦集7篇劳动合同模板锦集7篇随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的地位越来越不容无视，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是办公室王秘书为大家整理的劳动合同7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳动合同 篇1合同编号甲方： 通常为用工单位乙方： 姓名、性别、年龄、住址用工形式：鉴证编号：甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方 姓名为 工程名称工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。第一条 甲方录用乙方从事 工作名称。第二条 劳动合同期限从 年 月 日起至 年 月 日时止。其中试用期限为 个月，至 年 月 日止。第三条 甲
2、方的根本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条 乙方的根本权利义务是：一、享受待遇写明待遇的内容。二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条 工资待遇要写明确具体第六条 工作时间每周不超过多少小时第七条 劳动保险及福利待遇第八条 劳动合同的变更和解除写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理
3、由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。第九条 本合同一式 份，甲乙双方各执 份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方： 签章乙方： 签章年 月 日劳动合同 篇2一、合同期限和工作内容第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年月。试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。二、工作时间和休息休假第四条 甲方安排乙方执行 工时制。一实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一 般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作
4、时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。三、劳动保护和劳动条件第七条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。五、保险福利待遇第十六条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳
5、根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。六、劳动纪律和规章制度第十九条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第二十条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。劳动合同 篇3用人单位(甲方)：员 工(乙方)：本着互相信任、互相监督、互惠互利的原那么，依照?中华人民共和国劳动法?规定，就甲方聘用乙方为广州安祺洛生物科技 职务的相关事宜达成协议一、乙方工作部门及职能1、 在甲方任命的直属领导下尽力尽
6、责地展开工作。2、 乙方工作部门。3、 乙方工作职能：一切维护甲方内部工作、外部市场、协助提升业绩、创造业绩等工作任务，均为乙方的工作职责。4、 甲方根据生产经营需要和乙方的工作能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。二、劳动保护与劳动条件1、 甲方负责提供乙方必备的办公场所、办公用品等。2、 因市场业务需要，乙方自愿放弃节假日休息，乙方可以调休，或者甲方提供加班补贴。3、 乙方自愿放弃购置社会医疗保险，由甲方在结构工资中补贴。三、劳动报酬1、 乙方的结构工资由：月根本工资元、岗位津贴餐费补贴 元、住房补贴 元、 补贴 元、加班补贴 元组成，绩效 元、以上结构工资合计 元
7、。2、 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。3、 甲方每月发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，那么可提前或推后到最近的工作日支付。4、 乙方提成工资：按甲方统一规定的提成比率按月核算，并计入乙方下月工资总额中发放。四、劳动纪律1、 乙方须自觉遵守国家法律、法规、和企业依法制定的各项规章制度，遵守公司的?员工守那么?，2、 乙方必须服从管理，按时按质完成甲方安排的工作任务。因不服从工作安排导致公司业务、金济等损失的，须赔偿公司金济损失。3、 乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。五、劳动合同的履行和变更1、甲乙双方应当按照劳
8、动合同的约定，全面履行各自的义务。2、甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。六、 终止劳动合同条件和义务：1、 以下情况甲方有权终止合同：(1)、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;(2)、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方形象或者利益造成损失;(3)、乙方触犯国家法律法规被依法追究刑事责任。2、以下情况乙方有权终止劳动合同：(1)甲方未能按照合同约定支付乙方劳动报酬;3、甲、乙双方无论哪方要求解除劳动合同，必须提前30日以书面形式通知对方;4、乙方要求终止劳动合同，必须考虑甲方的工作状况，推荐或者培养接班手人员，并作好一切事务移交手续;5、乙方要求终止劳
9、动合同，必须保证保守甲方的所有的商业秘密，否那么甲方保存追究乙方刑事、经济责任的权利;6、双方终止合同，乙方根本工资结算到聘用终止之日，但红利提成只结算至乙方提出辞职的当天;7、双方终止劳动合同，甲方不得以任何理由、任何方式拒绝兑付乙方的工资;8、由于乙方个人过错造成的损失，甲方保存追偿权。七、违反劳动合同责任：1、乙方违反劳动合同致使合同终止，甲方有权扣发乙方当月的工资和当月的提成。2、甲方违反劳动合同致使合同终止，甲方无条件结算乙方工资与红利。八、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商不成，可向甲方所在辖区劳动管理部门仲裁。九、本劳动合同受法律保护，由乙方入职之日起生效。十、本合同附件与正本具
10、有同等法律效力，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方盖章(签字)： 乙方盖章(签字)：年 月 日劳动合同 篇4甲方聘用方：乙方被聘用方：根据?中华人民共和国劳动法?及相关法律规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守：一 合同期限：合同期限为年或_个月，从 年月日起至年 月 日止。二 试用期限：试用期限为个月或 年，即从_ _年 _月 _日起至 _年 月_日止。三 甲方聘请乙方在部门担任 工作。四 工作时间：每周工作五天，每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方根据工作需要，可以安排延长乙方工作时间，由甲方根据有关规定给予乙方延长工作时间加班的工资报酬。五 劳动报酬
11、：一 乙方在试用期间，甲方按月支付乙方工资为人民币_元。试用期满后，甲方按月支付乙方工资为人民币 元。 二 乙方的加班工资报酬，按甲方的有关规定执行。六 乙方工伤、患病或非因工负伤医疗期及医疗期的费用，按照有关规定支付。七 乙方必须遵守甲方制定的各种规章制度和劳动纪律，保护甲方的财产，如有损坏照价赔偿。八 乙方积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和业务技能，对甲方的商业秘密和一切文件、资料承当保密责任。九 有以下情形之一，甲方可以随时解除本合同，并不予任何经济补偿：1、因甲方业务特点，不需要在该部门设置该职务或减员时，经与乙方协商同意的；2、乙方个人身体状况不适合甲方工作要求或乙方隐瞒个人病史
12、、已有及其它潜在疾病的；3、乙方虚报、伪造、变造或以其它手段提供虚假个人简历、学历证明和其它证明文件的；4、被证明不符合录用条件的；5、工作中违反甲方规章制度和劳动纪律；6、因工作失职、营私舞弊或违反保密责任，对甲方利益造成损害的；7、被依法追究刑事责任或行政主管部门给予行政处分的。十 甲方违反国家有关法律法规强迫乙方劳动或者支付劳动报酬不符合约定，乙方可以随时解除劳动合同。十一 除以上第九条、第十条约定的情形外，任何一方解除本合同均需提前30天通知对方，否那么将追究相关的赔偿责任。十二 因履行本合同发生争议，应先由双方协商解决；如协商不成，可依法解决。十三 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份
13、，均具同等效力。十四 本合同自双方签订之日起生效，甲方的规章制度及劳动纪律、乙方填报的入职登记表及所附材料作为本合同附件，是本合同的组成局部。甲方盖章：乙方签署：代表签署： 身份证号码：签订日期： 年 月 日于XX省XX市劳动合同 篇5兹有本单位员工_,身份证号码_ ,性别_ ,现住址_。_年_月起在我单位工作。现因以下第_项请选择以下其中一项填写原因：、协商一致解除(由用人单位提出)；、协商一致解除(由劳动者提出)；、劳动者单方解除；、劳动者试用期内解除；、用人单位裁员；、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)；、因劳动者非过失性原因,
14、由用人单位提出解除 (劳动合同法第40条规定)； 、劳动合同期满；、劳动者开始享受根本养老保险待遇或到达法定退休年龄； 、劳动者死亡或者失踪；、用人单位破产；、用人单位停业用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散；、其他：_法律、行政法规规定的其他情形。 我单位决定从_年_ 月_ 日起与该员工解除终止劳动合同。 特此证明用人单位盖章年 月日劳动合同 篇6甲方用人单位 单位名称： 地 址： 法定代表人主要负责人： 工商登记类型： 联系 ：乙方劳动者 姓 名： 身份证号码： 家庭住址： 联系 ：甲乙双方依据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国劳动合同法?及相关法律、法规，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信用的根底上，签订本劳动合
