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1、人口计划生育目标管理责任书 一、根本计分指标及分值 一稳定低生育水平15分。符合政策生育率到达88%10分，每高出一个百分点加计0.1分。政策外多孩率控制在1%以下5分，超过部分每1个百分点扣2分，扣完为止； 二性别比控制16分： 1、政策内二孩以上孕情上报及时、按月访视率到达75%4分， 2、出生性别比控制5分，超过110的部分按比值扣分，开发区计平均分， 3、查处案件7分，查处市内案件据实计分，性别比110以内未办案的和开发区计平均分； 三社会抚养费征收11分：xx、xx年度累计到位率到达80%8分，当年到位率到达50%3分，征收往年和流动人口政策外生育每万元加计0.1分； 四宣传教育10
2、分：完成生育文明建设4分，完成宣传教育工作任务6分； 五信息化建设18分：xx年以来出生人口信息准确率到达98%5分，全员人口主要信息完整准确率到达95%3分，共享平台信息有效反应率到达95%以上2分，流出已婚育龄妇女办证信息入库率、外出重点对象有效联系率、流入已婚育龄妇女验证信息入库率到达85%6分，信息平台反应率到达100%2分； 六生育效劳关心18分：长效节育落实率到达70%8分，效劳站室功能发挥齐全、管理标准6分，开发区计平均分，免费婚检率到达65%以上2分，已婚育龄妇女生殖健康效劳到位率到达90%2分； 七农村计生村民自治、城镇社区建设、计生三公开活动到达规定要求2分，兑现奖励优待政
3、策3分，及时办结信访案件2分； 八计生业务管理标准，乡村计生工作人员按要求配备到位，待遇落实，参加全市活动5分。 二、争先创优加分项目1、接受xx市以上考核无统计过失且成绩较好的，每次奖1-3分； 2、在创新工作机制或破解难题上在全市起示范作用，得到上级推广的奖1-3分； 3、单位工作成绩突出含效劳站改扩建当年获得xx市及以上正式表彰奖励验收合格的奖1-2分； 4、两女户结扎分别到达60%和40%麻东的奖2分，另外在2分以内每例分别奖0.05分和0.1分麻东。 三、违规过失扣分项目 一统计过失考核抽查扣分1、漏瞒报。政策内1分，政策外二、多孩3、5分，属男孩加扣1分，协报对象0.5分，政策内二
4、孩孕情0.5分，奖励优待对象0.3分。社区非常住村居民出生、孕情过失减半扣分； 2、虚重报：政策内3分、政策外0.5分，属女孩加扣1分，长效节育0.5分，两女户结扎2分； 3、错报：政策外报政策内按漏报政策外扣分，错定政策内外0.3分，男孩报女孩3分，女孩报男孩0.5分，政策外孩次低报2分，奖励优待对象0.5分，错报主协管1分； 4、拒报。拒报按漏报减半扣分。举报核实和通过其它途径查出的出生统计过失，分别按以上标准减半扣分和三分之一扣分。 二xx市以上考核发生的统计过失或工作失误严重影响本市考核成绩的，按照本市的规定扣分。 三违规违纪扣分因违法违规造成重大责任事故或其它恶性案件，非法鉴定胎儿性
5、别，违规人流引产、征收、处分、收费、审批，弄虚作假含办假案、错报超生对象身份，违反考核纪律的，视情节每例扣减15分；克扣、挪用市拨计生经费的含跨年度，每10个百分点扣减2分扣分不保底。 四、考核奖惩方法以上所列指标和项目执行情况由市人口计生局制订考核评估方案，分阶段按35%、35%、30%比例结帐，对孕情上报、出生、节育等指标依据每次考核结果进行修正计算，报市人口计生工作领导小组批准后实施。根据考评结果，市委、市政府分别对综合成绩居前的单位授予一、二、三等奖，对完成主要责任目标且工作同比进步较大的单位授予进步奖；市人口计生工作领导小组对专项工作成绩突出的单位和先进计生办授奖。依据有关规定对后进单位落实责任追究。涉及统计口径的问题，由市人口计生局根据上级有关规定明确。根据上级要求需要调整的内容，由市人口计生局报经市人口计生领导小组确定。 第1页 共1页
