2023年劳动协议书模板锦集8篇.docx

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1、2023劳动协议书模板锦集8篇劳动协议书模板锦集8篇在学习、工作生活中,很多地方都会使用到协议,签订协议能够保证双方合作愉快。大家知道协议的格式吗?下面是我帮大家整理的劳动协议书8篇,欢送阅读与收藏。劳动协议书 篇1依据1995年1月1日施行的?中华人民共和国劳动法?第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可见,劳动者解除劳动合同,应当严格按照?劳动法?的规定,提前三十日以书面形式向用人单位提出,而无须征得用人单位同意。超过三十日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予办理。第三十七条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动

2、合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。本条是关于劳动者预告辞职和试用期内辞职程序的规定。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同,这是法律赋予劳动者的预告辞职权。用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续是用人单位的一项法定义务,用人单位必须依法履行。其次为有关手续办理规定了时间限制,必须在依法解除或者终止劳动合同之日起十五日内办理完毕。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。xxx用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务根据劳动合同法及有关法律、法规的规定

3、,依法解除或者终止劳动合同时,用人单位都必须履行出具解除或者终止劳动合同证明的义务,这包括用人单位依法解除劳动合同、劳动者依法解除劳动合同、用人单位和劳动者依法终止劳动合同、在用人单位违法解除或者终止劳动合同后依法责令用人单位解除或者终止劳动合同等情形。用人单位出具证明的时间是在依法解除或者终止劳动合同的同时。规定用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务,主要是考虑便于劳动者办理失业登记。1999年国务院公布的?失业保险条例?第十六条规定,城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。根据失业保险条例的规定,用人单位

4、出具的终止或者解除劳动关系证明是进行失业登记的必备条件,因此劳动合同法不仅将失业保险条例中城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明的义务上升为法律义务,而且还规定了法律责任。在第八十九条中规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损失的,用人单位应当承当赔偿责任。劳动协议书 篇2甲方:上海江苏)力兴劳务效劳乙方:身份证号码:联系 :为了促进就业期间的安全,更好的为企业效劳,根据中华人民共和国的有关法律,法规的规定,甲方与乙方本着自愿互利的原那么,安排乙方学生到 工作,就学生在就业期间的安全等有关事项达成如

5、下一致意见:一、甲方职责1、必须提供真实可信的企业用工信息,劳动协议书。2、甲方必须保证乙方就业所进企业是正规合法的企业,企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣传和承诺。3、负责协调好乙方人员驻厂并做好学生工作期间的跟踪效劳等工作。4、负责将乙方安置到事先确定的企业就业,并执行该企业的工资标准、5、乙方在到达目的地后,符合厂方录用条件的,甲方须在12小时内尽快安置进厂、因学生自身原因有传染病、有残疾、语言沟通有障碍,年龄在16周岁以下,除此不能借故不安排工作未能被预定企业录用的,甲方在征求乙方同意的情况下,在两天内安排乙方到工作岗位相近,根本工资待遇不低于前预定企业的企业参

6、加面试,协议书?劳动协议书?。6、因甲方工作失误造成乙方学生未能在规定时间内到预定企业上班的,甲方必须承当学生的全部住宿费、体检费、往返车费。7、甲方应派工作人员一起做好乙方进厂前的面试,体检等各方面工作。二、乙方职责1、乙方在公司实习期间必须严格遵守纪律、勤奋工作、尊敬领导、团结同事、保护公物,应服从公司规定的各项规章制度等,触犯法律的将移交司法机关处理。2、对不服从安排的,违反国家法律、法规及企业规章制度、劳动纪律和岗位操作规程的,由此而造成的后果,由乙方本人负责。3、乙方赴企业实习所需的个人资料必须是真实有效,否那么所造成的一切后果自负。4、甲方负责对学生就业上岗前的培训和安全教育工作。

7、为保护学生实习期间的身心健康,依据相关法律法规保证实习生必要的休息和提供必要的劳动保护。5、在实习期间,乙方薪资于每月 25 日由厂方依薪资标准根据实际出勤状况结算,包吃包住,第一个月1500,第二个月以后1600,每月26天,每天10.5小时,超出273小时按11元每小时算加班,缺乏的按实际情况扣出。6、乙方实习期长为 个月, 年 月 日至 年 月 日,在实习期间未经甲方书面同意,擅离工作岗位或自动辞职的,由此而产生的后果学生本人负全责。实习期满三个月及以上者甲方为乙方报销回来车费。7、本次乙方实习单位是为8、本协议经甲乙双方签字或盖章生效,甲乙双方各执一份,就业单位备案一份。甲方:乙方:盖

8、章:家庭联系 :家庭地址:年 月 日劳动协议书 篇3甲方:XXXX公司 (简称“甲方)乙方: XXX (简称“乙方)身份证号码:现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本?终止劳动合同协议书?(简称“本协议书),本协议书的条款如下:1. 双方同意,自劳动合同届满日2023年9月30日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同, 双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。2. 乙方的最后工作日为2023年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。3. 甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_个月的月工资收入,合计人民币_整(¥_元)。4

9、. 除第三条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项,同时自2023年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。5. 假设乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于2023年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承当,如果甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。6. 本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至2023年09月30日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已

10、经结清,互无纠葛。甲方:XXXXX公司 乙方(签字):_(盖章) 日期: 日期:劳动协议书 篇4甲方实习单位名称:_企业类别:_法定代表人:_职务:_地址:_乙方实习生姓名:_年龄:_性别:_民族:_身份证号码:_户籍所在地:_现住址:_学生所在学校:_所学专业:_毕业时间:_在劳动保障行政部门的备案号:_根据民法通那么、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的根底上签订本协议。第一条协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求,安排在_岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习

11、期间的报酬或实习补贴。具体支付方法和标准约定如下:_.第四条工作时间及休息休假一甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。二甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。三甲乙双方的具体约定:_.第五条保险福利待遇一乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。二其他保险福利待遇约定如下:_.第六条劳动保护和劳动条件一在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。二甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。三甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其

12、他禁忌从事的工作。四甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。五乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律一甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。二乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。第八条本协议的解除、变更、终止一经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;二双方就本协议的解除条件约定如下:_.三本协议到期即终止,不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_.第十

13、条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方盖章_乙方签字_法定代表人或委托代理人签字或盖章_年_月_日_年_月_日劳动协议书 篇5甲方:_乙方:_性别:_由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_年_月_日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于_年_月_日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的.权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方得悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金_元人民币(大写:_)(税后)

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