《手卫生试题及答案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《手卫生试题及答案.doc（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、手卫生规范试题科室_ 姓名_ 得分_一、填空题（20个空）1、手卫生为医务人员洗手 、卫生手消毒 和外科手 消毒 的总称。2、医务人员用速干手消毒剂揉搓双手，以减少手部暂居菌 的过程,称为卫生手消毒。3、医疗机构应制定并落实手卫生管理制度，配备有效 、便捷 的手卫生设施。4、医疗机构应加强对医务人员手卫生工作的指导与监督，提高医务人员手卫生的依从 性 。6、手消毒效果应达到如下相应要求: a)卫生手消毒，监测的细菌菌落总数应10cfu/ cm2 。 b)外科手消毒，监测的细菌菌落总数应5cfu/cm2 。7、肥皂应保持清洁与 干燥。盛放皂液的容器宜为一次性使 用，重复使用的容器应每 周清洁与消
2、毒。皂液有浑浊或变色时及时更 换，并清洁、消毒容器。8、手消毒剂应取得卫生部卫生许可 批件，有效期 内使用。9、手卫生为 清洁 、消毒 和清洗 的总称。10、医疗机构应定期开展手卫生的全员培训，医务人员应掌握手卫生知识和正确的手卫生方法，保障洗手与手消毒的效果。二、判断题1、洗手与卫生手消毒应遵循以下原则:a)当手部有血液或其他体液等肉眼可见的污染时，应用肥皂(皂液)和流动水洗手。b)手部没有肉眼可见污染时，宜使用速干手消毒剂消毒消毒双手。（）2、 医务人员在下列情况时应先洗手，然后进行卫生手消毒：a)接触患者的血液、体液和分泌物以及被传染性致病微生物污染的物品后。b)直接为传染病患者进行检查
3、、治疗、护理或处理传染患者污物之后。 （ ）3、 手皮肤消毒方法：用清洁剂认真揉搓掌心、指缝、手背、手指关节、指腹、指尖、拇指、腕部，时间不少于10-15秒钟，流动水洗手（）。4、 医院感染管理规范中规定，手消毒可以选用快速手消毒剂揉搓双手或用消毒剂浸泡双手。（）5、 只要手套没有破就不用担心有害微生物会污染到手。（）6、 外科手术前医务人员用肥皂(皂液)和流动水洗手，再用手消毒剂清除或者杀灭手部暂居菌和减少常居菌的过程。使用的手消毒剂可具有持续抗菌活性。()7、 当手部有血液或其他体液等肉眼可见的污染时，宜使用速干手消毒剂消毒双手代替洗手。（）8、 手部没有肉眼可见污染时，宜使用速干手消毒剂
4、消毒双手代替洗手。（）9、 外科手消毒应遵循先消毒，后洗手的原则（）10、 不同患者手术之间、手套破损或手被污染时，应重新进行外科手消毒。（）11、 医务人员留长指甲、戴戒指不利于手的卫生。 （）12、 接触病人黏膜、破损皮肤或伤口之前可以不洗手，接触之后必须洗手。 （）13、 口腔科医生给病人进行口腔治疗时必须戴手套。（）14、 医生为病人查体前可以采用速干手消毒剂进行手的消毒然后为病人查体。（）15、 医务人员为病人换药前必须进行洗手或手消毒（）三、问答题1、医务人员在哪些情况时应先洗手，然后进行卫生手消毒？答：(1)接触患者的血液、体液和分泌物以及被传染性致病微生物污染的物品后。 (2)
5、直接为传染病患者进行检查、治疗、护理或处理传染患者污物之后。2、洗手六步法具体内容是什么？ 答：（1）掌心相对，手指并拢，相互搓擦； （2）手心对手背沿指缝相互搓擦，交替进行； （3）掌心相对，双手交叉沿指缝相互搓擦； （4） 一手握另一手大拇指旋转搓擦，交替进行； （5）弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉，交换进行； （6）将5个手指尖并拢在另一手掌心搓揉，交替进行。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做
6、到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监
7、督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
