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1、原创范文 仅供参考在“双月谈”工作例会上的讲话今年的工作还存在几个方面的问题：一是各条线、部门工作推进还不够平衡，从我们信息宣传和执纪审查的工作指标来看，水平参差不齐，有的条线有的部门问题还比较突出；二是作风建设仍然任重道远。特别是从我们最近的几轮巡察情况来看，“八项规定”的落实、“四风”问题的变异反弹，在很多部门和地区不同程度的存在；三是我们创新的亮点还不够多，绝大数单位只满足一般性的完成工作，在主动性和创造性方面还有欠缺，有一些纪检干部的能力水平还达不到我们的要求，跟现在形势的发展不相适宜；四是赴京上访的苗头性倾向性问题仍然存在，有的地方还比较突出，这也给我们做好十九大前的信访工作敲响了警
2、钟；五是执纪审查工作从我们的全年目标任务来看，完成或超额完成的难度很大。围绕这些突出的问题，我强调五点意见：一是只争朝夕，冲刺全年目标任务。纪检监察工作我们年初有部署、年底有考核，区纪委不仅要对全区各个街道、部门，还有对区纪委内部的各个科室要进行量化的考核，市纪委也要对连云区的党风廉政建设进行考核，考核的整体趋势是进一步量化，而且在结果运用方面也是越来越强化。昨天下午，在区四套班子联席会上通过了今年部门和街道目标考核和绩效相关办法，这两个文件都把对党风廉政建设的考核摆在十分重要的位置，首先是摆在党委部门考核的第一位，其次是分值方面要高于组织和其他工作。这些工作事关年底的考核、事关各个部门与街道
3、的绩效和目标考核，请大家务必重视。考核不是目的，而是要通过考核这根指挥棒进一步调动各个单位和部门的积极性。做好全年的冲刺任务主要是做好“三个对照一个查找”。一是对照全面从严治党“四张清单”。要紧盯清单不放，认真落实区委交给我们的政治任务；二是对照执纪审查和信息宣传两个考核文件。从目前情况来看，这两项工作虽有成绩但仍不理想。三十个案件的任务目标压力也很大，我们更希望各个条线、各个街道能为全区多做贡献，街道纪工委积极发挥作用。加强信息宣传不是为了“沽名钓誉”，首先是完成上级纪委对我们的考核，其次是通过信息宣传来展示我们的工作成绩，有些负面的信息宣传是为了形成震慑。加强信息宣传工作更是检验我们各级纪
4、检监察干部能力水平的一种方式，我希望大家把这项工作摆在一个更加突出的位置。在这里我强调一下，今年信息宣传工作排在末尾的街道和部门，在我们系统内部的评先评优资格一律一票否决。三是对照党风廉政建设的考核办法。考核办法近期我们将印发，请大家仔细研究，其中的每一项都对应相应的分值。考核办法就像是一张“试卷”，大家要认真对照看哪些题目已经做完了，哪些题目还空着，哪些题目还不会做，时间还有但时间不多。一查找是查找工作中的薄弱环节。工作中有哪些薄弱环节大家最清楚，比如“廉洁村居”建设，没有评选上的要对照标准一项一项进行整改，一项一项进行完善，一项一项进行改进，确保要完成目标任务。廉洁村居是连云区一项重点工作
5、，也是我们的一项创新工作，这在全市乃至全省都是有位置的。下步我们将出台加强农村监管7项机制和配套19个文件，将“廉洁村居”工作进一步深化。这里面的7项机制就是7道防线，防线能不能逾越取决于我们纪检监察干部的工作力度，后期我们还将对7项机制的落实情况组织开展专项巡察，做好“廉洁村居”的后半篇文章，决不能让制度成为“稻草人”。进入第四季度，委局机关办公室也要加强对全区纪检监察工作的统筹，各条线和街道自身也要加强统筹，系统的把年底该做的重点工作排出时间表、排出“路线图”，要有提前量。二是关口前移，确保信访稳定。信访稳定是当前一项重要的政治工作。昨天下午，市纪委刘海涛书记还专门到连云区调研信访稳定工作
6、。创业难，守业更难，我们作为全市信访工作的标兵，压力也很大。在这样一个特殊敏感的时期，一定要把信访工作作为一项突出的任务来抓，所以今天我把信访工作专门拿出来讲一讲。我们纪委抓信访工作主要是抓两个方面，一是我们纪检系统内部的信访举报，涉及到干部、组织问题的都在我们的受理范围，这类的信访也都必须作为案件来办。其中，要高度关注一些苗头性、倾向性问题，表面上风平浪静，面下可能是暗流涌动。二是从我们维护政令畅通、维护区委区政府的决策部署的角度，我们要重视信访。处置信访我们坚持的原则是“四个到位”：诉求合理的要解决到位、诉求不合理的要解释到位、缠访闹访胡搅蛮缠的要稳控到位，甚至打击到位、 生活确有困难的要
7、救助到位。三是严字当头，抓牢作风建设。十九大召开前夕和“两节”期间，社会舆论高度关注作风建设，要及时给全区干部敲响警钟。作风建设抓了几年，大家从不理解到理解，从理解到认知，从认知形成一种自觉，但对纪检监察干部来讲作风建设工作永远在路上。有些问题还存有惯性，并非一朝一夕就能解决到位，稍有放松就会反弹。抓好作风建设要从三个方面下功夫：一是压实“两个责任”，这是加强作风建设的根本举措。街道纪工委和派驻纪检组除了要加强检查之外，还要督促各级党委落实好主体责任。作风建设相关问题要加强向主要领导汇报，务必引起高度重要，并将责任传递压实。二是加强源头管控，特别是对财务支出的管理、审批、备案要层层设关，每一关
8、都要明确职责任务，哪一个关口失责都要追究责任。三是运用好执纪监督的“四种形态”，重点是运用好第一种形态，抓早抓小，动辄则咎。对我们基层的纪检干部来讲，工作重点是抓好第一种形态，这也恰恰是我们连云区薄弱的一项。抓好第一种形态关键要体现“担当”两个字，小事情不抓就会出现大问题。“四种形态”的主体是党委，监督执纪的主体责任仍是党委，在对一些倾向性、苗头性问题开展约谈、函询等工作以外，一定要跟主要领导讲清楚，一些普遍性问题和重点问题还是要依靠党委来谈，协助好党委落实“主体责任”，这也是重要的工作内容之一。四是节日期间抓好作风督查。一个节点一个节点抓下去，作风建设一定会攀登上一个新台阶。四是团结共事，发
9、挥工作合力。我经常在思考一个问题，纪委这么多干部，应该发挥怎么样的作用，这也是摆在我们面前的一个新课题，这是组织对纪委的期望，也是一种重托。队伍大、条线多，能否团结共事，是做好工作的关键，重点要把握三个方面问题。一是要处理好上与下的关系。委局机关要加强对各个条线工作的指导和服务，各基层纪工委、纪检组长和巡察组长要服从区纪委常委会领导，要定期汇报工作，要保质保量完成区纪委交办的各项任务。二是处理好内与外的关系。对外我们是一个纪律检查的专责机关，对内我们将职责进一步细分，委局机关是一个核心。外与内的关系要相互配合，要树立一盘棋的思想，形成整体的工作合力。三是要处理好前与后的关系。前与后的关系主要是
10、工作上的一种衔接，很多工作需要各个层面来协调配合，这也是强化团体战斗力的一个重要方面。五是担当作为，践行新时期连云精神。区委提出的“山海情怀、忠诚担当、崇实鼎新、勇立潮头”连云精神，也是对我们全区纪检干部提的要求。山海连云是我们工作和生活的家园，其发展是党委的决心，也是群众的期盼，纪委就是维护政治生态，用担当作为来维护促进全区的发展。海涛书记曾说的还有什么比政治生态更重要的事呢，我印象深刻。纪委是政治机关，首要是讲忠诚，还要比一般的党员干部、一般的部门还要讲忠诚。对组织忠诚、对事业忠诚、对干部负责，如果这些最基本的道理都不能内化于心、外化于行，又怎么讲担当。关于崇实鼎新，就是尊崇务实，鼎力创新。最后一个是勇立潮头，我们常提的口号争创党风廉政建设第一区，这几年来我们也是一直脚踏实地朝这个方向努力，这是从全市宏观层面。从我们系统内来看，大家一定要有争先创优的意识。廉洁诗：莫言今日无知己，自有清风作故人。- 6 -
