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1、个人养老院规章制度【篇一：敬老院管理规章制度】敬老院管理规章制度目录一、敬老院建设整体要求二、敬老院建设综合目标三、物质采买人员职责四、炊事员岗位职责五、现金出纳职责六、库房保留员职责七、医务人职工作职责八、服务员岗位职责九、文书档案管理制度十、奉养人员物质发放制度 、老人守则 十二、五好老人条件 十三、食堂管理制度 十四、请销假制度 十五、工作人员值班制度 十六、奉养人员管理制度 十七、安全管理制度 敬老院建设整体要求一、环境齐整洁净、雅观光亮、种有花草；二、门头有门牌，如办公室、老人宿舍、活动室、医务室、荣耀室 等；三、门旁有卫生评选结果牌，如洁净；四、院内宣传栏和活动室内有老人守则、五好
2、老人条件、室内卫生 规定；五、老人床头挂有表记牌，注明姓名、性别、年纪、原地址、住院 时间、身体状况等；六、室内用品摆放齐整、无尘埃、无杂物（含床下）；七、院内全部工作人员一律挂牌上岗；八、敬老院应分设医务室、娱乐室、图书馆、健身室、物件保留仓 库等；九、各项档案资料齐备、管理规范。敬老院建设综合目标办院目标：依据“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老 有所乐”的办院主旨，加大硬件投入，增强软件建设，达到班子革命 化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优 质化；把敬老院办成颐养天年的乐园、五保服务的中心、老龄活 动的场所，精神文明的窗口。在服务上做到“五心”、“四顺”、
3、“四服 务”、“四轻”：即爱心、诚意、仔细、耐心、贴心；顺老人言、顺老 人心、顺老人意、顺老人味；浅笑服务、敬语服务、贴心服务、勤 快服务；说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻，达到语言和蔼， 动作细腻、体谅入微，视老人为亲的成效。物质采买人员职责1、负责全院的物质采买工作；2、常常认识购物、耗费、库存状况，坚持按计划、质量、价钱采买 供给；3、做好采买用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入库、验 收规定；4、暂时和特别物质的采买，须先经院领导审批再行采买；5、厉行节俭、精打细算，不采买伪劣、变质和冒牌物质，不做人情 买卖；6、不以机谋私，营私舞弊，不得借用或挪用公款。炊事员岗位职责1、负责
4、烹饪工作，按食谱配制院民每周的菜肴；2、每周食谱宣布上墙，主副食品多样化，尽量切合老人的饮食营养 要求；3、负责食堂的室内外卫生和饮食卫生，餐具按期消毒，摆放齐整， 不做腐化变质食品；4、精打细算，节俭用电、用煤、用水，计划用粮、用菜，爱惜公物， 管好食堂炊事器具；5、增强个人和环境卫生，对自己所包干的地区仔细负责达成任务；6、严格恪守劳动纪律和院内各项规章制度，固守工作岗位；7、做好各种人员的营养和病号饭，不停提升烹饪技术，改良服务态 度，准时供给饭菜；8、按期检查身体，发现患有传染性疾病，应实时治疗并向院领导汇 报，暂时走动工作岗位。9、注意安全，随时关紧食堂门窗。【篇二：养老院各项管理制
5、度大全】养老院各项管理制度大全工作人员规章制度1、凡在我院工作的职员，一律要求穿着整齐、行为庄重。2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。3、工作态度要热忱、体谅、踊跃肯干、吃苦耐劳。4、怜悯善待老人，奉献爱心，平时生活中能到处敬爱老人，对老人 要轻言细语，若有谩骂、激怒老人者一律解雇。5、全部工作人员一律听从和恪守我院全部工作制度，并要听从负责 人的安排。6、工作人员不得乱带外人在我院停留和住宿。7、爱惜院里的公共财物，若有破坏，应照价补偿。8、值班的护理员，若有因渎职而造成老人发买卖外者，需视情节轻 重，追查其应负的责任。9、工作时间要准时上班，如暂时有事不可以上班者，要打电话通知，
6、 便于安排人员代班。10、全部工作人员要节俭节俭，不得任意打个人电话（工作业务除 夕卜），并注意水、电、煤时令俭使用。护理员岗位职责1、面带笑脸，仪表庄重，语言文明，护理举止得体。2、穿着护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要 规范到位。3、保持工作仔细的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。4、照料老人要周祥，对每一个老人的护理要充满爱心。5、工作时期禁止离岗，老人呼喊要实时回应，不得谩骂老人，不得 顶嘴家眷，不在工作时间干私活。6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内洁净齐整。7、禁止收老人及家眷红包及物件，违者必究。8、对来访客人及老人家眷要热忱招待，反响状况要客观实质。9、推行全
7、天24小时护理制，每十分钟巡视一次。10、全部工作人员要节俭节俭，不得任意打个人电话（工作业务除 夕卜），并注意水、电、煤时令俭使用。11、不拿院里的公共财物回家，若有破坏，应照价补偿。12、不赞同与本院老人或同事明争暗斗或不团结和争执。 卫生保健管理制度1、成立卫生责任制，推行卫生区包干，对绿化区、公共场所老人公 寓、卫生间的卫生由专人负责，院民住宅内外卫生由院民自己负责， 生活不可以自理的院民住宅卫生由护理人员负责。2、保持居住环境整齐、舒坦，增强老人身体健康。每位院民要自觉 保护敬老院室内外卫生，保持院内整齐、卫生、舒坦。院民房间要 通风、无异味、无显然尘埃、污迹和蜘蛛网，窗明地净，衣物
8、摆放 齐整；公共场所、绿化区做到无纸屑、烟头、杂物、垃圾等；水渠、 下水道要保持通畅、洁净。3、室外要明确卫生区三天打扫一次，每个区的环境卫生要明确专人 负责。室内环境卫生由院民自行打扫，门窗要常常擦抹洁净，生活 用品要搁置有序。坚持一天一小扫、一周一大扫、一周一小评、一 月一初评、一季一大评的卫生评选制度。4、个人卫生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤沐浴、勤剪发、勤 洗衣服。禁止随处吐痰、随处大小便，保持优秀的卫生习惯。5、室内垃圾推行袋装化，一律送往一致指定的垃圾池，禁止任意堆 放。6、搞好食堂卫生，严防病从口入，食堂要勤打扫、餐具要勤消毒， 禁止购买和使用腐化、变质食品。7、对院民进行
9、按期体检，成立院民健康档案。医务室一定备有常用 药品。8、组织院民展开文体活动，供给有利院民身心健康的娱乐，禁止赌 博行为。9、按期给老人和护理人员讲解有关怀理护理、饮食护理、自我保健、 老年常有疾病的护理等有关知识，提升自我防备能力。环境卫生制度1. “讲究卫生”既是全体工作人员的职责，也是全体院民职责，造就 一个花园式的敬老院是我们的目标。2. 工作人员一定在各自的包干区达成自己的卫生工作，包干区由院 务管理委员会拟订。3. 要求包干区内每天打扫一次卫生。每天在各自的工作领域内用扫 帚、拖把或布条拖一次，做到不留污渣尘埃。4. 对供寄养人员的衣褥、鞋袜、床上用品做到无油渍，衣物清爽、 洁净
10、、敦促他们勤洗脚、勤洗头、勤剪指甲、勤晒被、勤擦身、勤 开窗。5. 不随处吐痰，不随意乱丢果壳、瓜皮、纸屑、不随意乱倒剩饭， 不随意乱解大小便，各房间内的便桶每天按指定地址倾倒，冲刷。6. 各自的食用餐具要清洗洁净，食用食品、水果等要妥当放好，不 能同有害物件混放一同，时间不宜寄存过长，禁止吃过期霉烂变质 的食品。7. 工作人员一定穿着工作服，做到勤洗手、勤沐浴、勤剪发、勤剪 指甲、勤换衣裤。食堂餐厅管理制度11、厨房的炊具和公共物件一定指定专人负责保留，出入物件要登记 造册，破坏和耗费的物件需经院长赞同方可报损。2、食堂的库存，如大米、食油、调料等寄存在保留室内养老院，指 定专人保留，出入库
11、要登记并做到帐物符合。3、保持食堂卫生整齐，生熟物件和餐具分开。4、安排好食谱，讲究干湿相济，荤素搭配，准时就餐。5、每天三餐准时供给，开饭时间保持半小时，每天保障院民的热水 供给。6、注意营养，合理配餐，依据五保对象的饮食特色或医嘱安排好伙 食。7、做好卫生和消毒工作，保持食堂内洁净卫生，做好防蝇、防鼠、 防霉变，预防食品中毒和传得病。8、保护食堂财富，增强成本核算，减少损失和浪费。9、坚持公创做事制度，伙食花费每个月结算宣布。10、工作人员、来客到食堂用膳应交伙食费。11、成立饮食管理委员会，由老人代表和有关人员构成，饮食管理 委员会每个月召开一次会议，听取建议，改良饮食。食堂管理制度21
12、. 食堂工作人员一定身体健康，准时检查身体，厨房内禁止抽烟， 清洗间和厨房四周无卫存亡角。污水桶，每餐清倒一次，不留弃物。 下水道保持通畅。2. 严格做到生、熟菜分装、分存，器具分开使用，工作人员操作生 熟食品时一定冲洗、消毒双手及案板、刀具等工具。3. 严格做到食具消毒，做到一清、二刷、三冲、四消毒，餐具达到 洁净光洁。4. 购入食品原料要保持鲜活。禁止使用腐化、变质食品。5. 购入的包装食品和食品辅料、调味品等，一定要有产品说明书， 应注明品名、产地、厂名、生产日期、保质期、批号、规格、配方、 主要成分、食用或使用方法等，禁止使用超出保质期或保留期食品。6. 食堂全部采买进来的菜肴（自种自
13、养）及辅料等，都一定有二名 值班监察员（值班监察员由院民产生）查收，由经办人就地填好清 单，并有经办人、查收员、食堂收货员共同署名后报院长审查。7. 对个别院民自备生菜者，食堂能够代为烧制。8. 食堂每周制定一份菜单，经院务会议议论赞同，后严格执行，并 要上墙宣布（包含品种、数目、配置）。9. 食堂工作人员要多专研业务知识，搭配好主辅食品荤素菜等，要 菜肴多样化、多品种，并针对个人进食爱好记好档案。10. 严格准时间开饭。财务管理制度11、敬老院种、养、加工及全部经营收入，有关部门捐钱捐物，上司 民政部门、政府的拨款、财富转让、出租收入、利息收入等均应入 帐。2、推行一支笔审批制度，全部开销均
14、需报院长审批，重要支出需院 务委员会合体议论，并报上司赞同。3、支出凭据（除老人生活费开销发票外）一定切合国家规定，并有 经手人、证明人和领导署名，财会人员方可报帐。4、禁止挪用公款，禁止以任何名义、任何原因将公款借给或变相借 给个人。5、院里全部的固定财富都要登记造册，其余财富要有财富清点表并 列入移交。6、财会人员应妥当管好敬老院的款、物等，严格依据现金管理条例， 单位库存现金原则不可以超出200元。出现公款被盗应由出纳补偿。7、财会人员要忠于职责，严格执行财经纪律和财政政策，正确执行 会计法给予的权益和义务，为院理好财，当好家。8、院长在财务开销审批中，要严格依据财经纪律做事，五保金只好
15、 用于院民生活，不得挪作他用。不得滥发奖金、补助和实物。9、院工作人员不得利用职权和工作之便牟取私利。在业务来往中绝 不赞同贿赂行贿、收礼送礼、收取回扣和馈送。10、院领导和工作人员一定自觉做到清廉自律，改良工作和生活作风，抵制各样不正之风。财务管理制度21. 严格依据有关财务规定成立健全会算帐簿，配有兼职会计（或由 镇街会计代理站受理）。镇（街）、村负担的奉养经费和自费人员 寄养经费、个人或集体捐献和资助的款物、自产农副业产品收入及 使用等全部经费进出都一定入帐，做到日清月结、帐款符合、帐目 清楚。2. 严格执行审批制度，各项经费开销一定预先经院长赞同，重要开 支要向镇（街道）民政办（科）请示。经费报销要有原始凭据，采 购货物要有专人查收，报销凭据由经办人、查收入、院长署名后方 可入帐，不切合手续的凭据不得入帐。3. 坚持财务公然，自觉接受院民和有关部门的检查监察，做到进出 帐目每季度宣布一次，食堂帐目每个月宣布一次。4. 实时申领经费，保证奉养经费准时、足额到位。5. 严肃恪守财经纪律，敬老院任何经费禁止个人借用，不
