《2023年公司实习生终工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年公司实习生终工作总结.docx（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学海无涯公司实习生年终工作参考总结（通用）作为公司的实习生可以又一次年终总结本人工作的时机是特别不容易的，通过年终总结可以积累工作经历，为下一年的工作奠定根底，下面就为大家带来三篇公司实习生年终工作总结，请参考。公司实习生年终工作总结1紧张、忙绿、丰富、而又难忘的201x已通过去，充满期待的201x已经来到，回首过去一年的工作，既有收获的喜悦也有缺乏的反思。在这新年伊始之际，特别有必要静下心来对一年来的生活、工作、学习进展回忆、梳理、和总结，提炼经历总结教训，便于新年度更好更快的完成今年的任务打下根底。现将本人的年度总结向各位领导汇报如下，愿与各位同仁共勉。一、收获说道收获，请同意我和大家一道
2、回忆一下一年前今天的原盛工程现场：soho装修收尾、小户型粉刷北塔完成南塔二次构造完成、准甲粉刷完成60%、中心商业主体开场施工、酒店完成至0.00。而一年后的今天：soho8月30日顺利交房;小户型11月15日顺利交房;准甲装修收尾;中心商业除8#楼外其余外立面形象根本完成;酒店样板房完成幕墙正在封闭中，估计春节前完成封闭。目前的状态除8#楼外存在较大滞后外根本到达的预期。全年没有出现严峻质量事故和平安事故，特别小户型的安装质量在2#楼的根底上有长足的进步，在9月份被郑州市质量监视站作为观摩工地进展了全市范围内参建单位的观摩，为原盛工程和绿地品牌赢得了荣誉和声望。要说原盛工程201x年度最有
3、阻碍力或具有里程碑意义的事件就属交房事件，今年顺利完成两大交付节点：1)、8月30日的soho办公楼的交付;2)、11月15日的小户型的交付。这两大事件被我在201x年初工程部的年初发动大会上形象地比喻为三大堡垒之中的两大堡垒，其难度之大早有估计和预备。在通过工程全体参与者的精心组织和齐心协力通力合作下终被成功攻破。这其中凝聚了原盛人的多少艰苦和付出，这两次的交房事件特别soho的交房，作为商业综合体工程的首期交付其意义特别严重。其一、是对本工程三年来全体人员辛勤付出的检验和考核;其二、作为商业综合体首期交房为我们不断总结、持续提高提供了经历和根底;其三、顺利交房关于工程品牌集团品牌的推行和宣
4、传提供了保障和支撑。所以我特别清醒地明白这些成绩的获得不是我个人的成绩，而是工程全体参与者的成绩，特别是工程部全体同仁精诚合作、合理分工、统筹治理、充分发挥工程治理载体的作用、辛勤付出的结果。在此，请同意我代表工程部向几位同志三年来的不懈努力表示衷心的感谢。他们分别是：充满热情富有责任心的王青兴;稳重而富有包容心的王明奇;充满热情和活力的张松海;任劳任怨的老黄牛张学军;敬业慎重务实低调的祈英华;勤恳富有个性的团队队长戚经理。借此请同意我以个人的名义向大家说声感谢，辛苦了兄弟们，假设没有大家的辛苦付出就不会有原盛今天。二、成长假设说以上成绩是属于大家的，是工程全体同仁辛勤付出的结果，那么成长那么
5、更多的是反映我的个人心理状态。成长不仅是一种结果，更是一种状态，不断学习不断提高的精神相貌和状态。先说读书，与女儿一道学习三字经、x规，本人熟读孙子兵法，甚至曾经想把她背下来，研读曾国藩总之算是读书吧。向本人的极限挑战，在201x年3月28日参加国际郑开马拉松竞赛，以个人的做好成绩1小时56分完成了男子半程21km的竞赛。我还参加社会上的读书会、在下班路上听励志播送节目，这些大概和工作没多大关系，但这反映出我的精神状态，渴望学习、进步、成长。通过不断学习和感悟使我悟出了其中的人生道理，并使我真正明白协助更多人的成长本人也会获得成长的现实意义。因而我在工作中不断践行着这种理念，在个人进步成长的同
6、时不断去协助、带动、阻碍本人周围的同事，我相信只有当大家都进步了，有成绩了，我们团队的工作才会有成绩，这是我的人生哲学，也是我不断持续努力的方向。假设说以上算是个人的学习，公司安排由我负责主持工程的全面工作，这段经历关于我的锻炼、阻碍和收获特别之宏大甚至超过全年其他时间收获的总和，因而使我不能不提。首先我感谢组织对我的信任，给我提供了锻炼本人、展示本人、提高本人的平台和时机。这期间经历了soho办公楼的验收交房;小户型的后期装修、幕墙、安装争抢工期和验收;准甲办公楼的装修、安装及大面积开展;中心商业的保温、幕墙、土建、安装的穿插施工;酒店的主体施工。为此我付出和投入了极大的精力为整个工程部署、
7、协调和配合治理工作。特别8月份小户型抢工期阶段，我有多少个夜晚留守在工地至十一二点已经记不清了。甚至曾经有一周都没能和本人女儿说上一句话，尽管每天晚上都回家。当晚上到家是女儿已经睡着，早上上班从家走女儿还没有醒来。这期间我深深的体会到了作为工程经理的责任、压力和动力。同时从中我不断悟出了特别多的人生道理：深入领悟到少点得失心多点责任心;少发点牢骚多干点事实;少点抱怨多点感恩的现实意义，并逐步加深和加强了对绿地企业文化的理解和领悟。通过三个月的辛勤努力和付出，使我得到了较大的锻炼和提高，并在一定程度上赢得了大家的认可这段经历带给我太多的收获和正面阻碍，请同意我借此向关心支持我的领导和同仁们表达我
8、真诚的谢意，感谢大家对我的关心和厚爱。我将以此为动力，持续不断以更高的热情、更强的责任心、更大的努力，刻苦敬业工作，为我们的绿地事业做出更大的奉献。三、缺乏201x年尽管收获颇多，感悟颇多，同样缺乏之处也颇多。其一：尽管今年的任务根本算是完成了，但在不同程度上还存在一定的滞后，说明进度治理仍要努力，接着挖掘潜力。特别8#楼土建进度滞后较多，不断没有找到行之有效补救措施，致使8#楼后期工期过于紧张。其二：没有正确处理好抢进度和保质量之间的关系。201x年整个工期特别之紧，特别3#楼南塔，春节后复工已是3月20日，从粉刷、幕墙施工到装修完成仅用了6个月时间，穿插施工、多专业、多工种的治理协调难度之
9、特别之大。在赶工期的过程中过于偏面专注于进度，在某种程度上造成了质量的局部牺牲，致使后期交房验收过程中被作为反面教材，遭到公司领导的批判。其三：进度治理受施工单位本身素养和配合程度的阻碍较大。像关于治理配合责任认识较差的施工二处，缺乏行之有效的治理方法和措施，致使8#楼主体施工工期持续近一年，造成后期201x年的整个工期特别之紧。作为工程部除建议在以后确定队伍时要引入淘汰竞争机制，更要进展本身治理的总结和反思，关于不同的单位要采取不同行之有效的治理手段和措施，将施工单位素养的负面阻碍降低到最低。其四：工程部作为工程治理的载体作用有待加强和提高。工程部作为工程治理的载体应发挥总治理、总协调的主导
10、作用，在目前的治理中仍存在以下缺乏：1、不同标段的工序搭接存在不够合理的地点，在1#楼的裙房装修没能从2#楼失败的案例中汲取教训，由于裙房装修队伍的进场较晚造成整个准甲的工期延后。2、专业之间的协调统一和前瞻性不够，致使仍现场施工中存在不必要的返工。譬如：消防和空调管道的施工为保证不阻碍精装修的施工，在装修进场之前大局部已经施工完成，当装修开场施工时觉察多处与装修要求不一致，为到达的装修效果就造成返工。3、工程部把合约和技术部门间资源整合，统一协调的力度不够有待加强。特别在装修阶段存在由于方案和费用的发生阻碍进度时，工程在不能高速有效协调处理。四、方案谋定而后动，为了明年工作的顺利开展，结合工
11、程和本身实际，现方案如下：1、以进度治理为抓手，紧紧围绕核心交房节点倒排方案，早作方案、早作方案。明年的两大核心目的节点：7月15日的准甲和中心商业交房;10月1日的酒店试营业，其紧张程度绝非一般。为此必须利用春节前这段时间充分细排并完善201x年的方案，特别关于工序的合理搭接、技术预备、外配套单位的介入时间等，都要精确详实地表达在年度方案中，并抄送各相关部门，保证年度方案的落实和施行。2、过程强化质量和平安治理。从XX年至今已三年有余，工程部没有出现较大质量和平安事故，这与工程参与者的努力付出是分不开的。越是到最后一年，我们越发要注重平安工作，确保零伤亡事故的发生，为原盛的平安治理工作续写优
12、秀篇章，确保施工质量在每交一期的根底上再上新的台阶。3、加强工程团队建立，努力打造一支一流的工程团队，一流的个人素养和才能。在加强工程团队合作的同时，注重加强个人素养的学习和提高，为集团跨越式开展培养优秀的人才。4、加强横向部门间的沟通与协调，特别是与技术部和合约部间的协调沟通，充分发挥工程治理的载体作用和主导作用，使技术和合约可以更好的为工程效劳，尽可能减少无谓的内耗，促进工程更快更好的开发建立。5、接着加大个人业务才能和治理水平的学习。以永不满足、思变图强、永不止步、争创一流的绿地企业精神为导向，以个人的三年规划为目的，持续学习、持续提高、持续进步，为企业开展做出更大的奉献。公司实习生年终
13、工作总结2我自202x年10月9号来公司以来，履行业务员的职责和义务，在您的正确领导下积极开展各项业务工作，尽管只有4个月的时间，但是让我学到特别多东西，理解特别多，收获特别多，结识了一大帮朋友，根椐这些日子来的工作实践、经历和教训，秉承实事求是的原那么，我对个人工作作如下总结首先要感谢的是您对我个人的信任，在工作上给予我的支持。其次是感谢您把我当成您的朋友，以及在工作和生活上对我的关心照顾。在工作遇到困难而我的思路又不对的时候，您会与我进展良好的沟通，纠正我的思路，使我的业务工作能顺利的进展下去。几点缺乏，平常和大家在一起还不是特别积极，可能是刚刚来公司没有多久的，跟周围有些家人还不太熟悉，
14、我保证在今后的工作和生活中不断提升本身的各项才能。对客户理解得不完全，在工作中我特别少动脑筋考虑咨询题，即便考虑了也不够细致，思维方式比拟单一。特别多时候我都是按程序做事，依照领导的交待办事。极少动脑揣摩客户，揣摩市场，揣摩导致咨询题发生的根本缘故。总觉得没什么好考虑的。而思维方式由于没有通过对事情缜密、细致的考虑和全面的分析，从而变得比拟单一。作为一个业务员，必须考虑特别多东西，以明晰的思路，考虑事情的每一个细节，才能正确推断客户的真实情况。我对业务这项职业充满热爱，我努力尝试认确实做好每单业务，跟好操作过程中的每个环节，提高每个月的销售量和利润。可在总结个人业绩令我本人感到汗颜。回忆这些日
15、子来的实际工作情况，出现这种结果的主要缘故有确实是个人主观上没有花更多的精力开辟新客户和新资源，最后是思路太狭窄，打不开更多更好的思路，业务过程极为平淡单一。在这里学到特别多，特别多欢乐，我愿与月半湾共同奋斗，一起成长!奋斗!奋斗!坚持奋斗!在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回忆这一年的工作历程，作为京华服装超市的一名员工我深切感到京华服装超市的蓬勃开展的态势，京华服装超市人的拼搏向上的精神。祝愿京华服装超市2023年销售业绩更加兴隆!2023年，我柜组在公司党委的统一领导和部署下，在兄弟柜组的支持下，通过全体会员的共同努力，顺利地完成了服装销售任务。现将有关情况总结如下：2023年我们
16、柜组认真学习销售知识，加强自我修养的提高，真诚为顾客效劳，开展满意在京华，效劳为顾客的营销活动，想顾客之所想，努力为顾客营建良好的购物环境，做到进货、贮备、销售各环节的落实，严把质量关。努力做到不管顾客货比多少家，我们京华服装超市也能为顾客提供质优价廉的商品。在销售过程中贯穿微笑效劳，多和顾客交流，她们通过服装销售，与别人谈话的时候变多了，加强了自决心，也进一步明白得了如何与顾客沟通，推销服装的款式、颜色、价格与顾客的需要习惯，使顾客接受你的意见和建议。我们柜组努力树立企业良好形象，笑脸迎顾客，真诚待嘉宾，为顾客量身推销产品，赢得了顾客的认可。顾客满意率、回头客呈良好势头。我们作为服装超市的一个销售部门，局部员工，刚到超市时，包括我，对服装
