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1、今年 3 月，我从某某供电所调至农电管理中心工作。8月份公司机构优化，我又到了营销科这个新的工作岗位上。 近一年来，在公司党委、行政的正确领导下，我本着“结合自身 能力，不喊落实难，多想怎么办”的工作理念，在各位同事的大力支 持和共同努力下，尽心、尽职、尽责完成每一项工作任务。现就近一年的思想、学习、工作各方面情况汇报如下：一、加强 学习，注重思想政治素质和业务能力提高。经历艰难的抗冰救灾工作锻炼，承受“户户通电工程”和 6.22 洪灾的考验，我的思想逐渐成熟。今年 7月 1日，我终于站在鲜红的党旗下， 庄严的宣誓我志 愿加入中国共产党。一年来，我自觉主动学习党章、十七大报告等党的政治理论，自
2、 觉提高思想认识水平和政治理论修养， 促使自身不断成熟， 不断完善。在工作中能够树立大局意识， 尽量做到全面客观的分析问题， 冷 静沉着的解决矛盾。与此同时， 为尽快适应不断变化的工作环境和工作要求， 提高业 务能力，我力求做到勤学善问，博学深专，不断学习充电，更新知识 结构。并围绕当前工作重点加强电力营销知识理念、 供电所台区化规范 化精细化管理、 电力法律法规知识等内容的学习， 顺利通过省公司营 销知识调考。在工作中学习，在学习中工作，不断探索，努力胜任本职工作。二、优化人力资源，强化科室职能，进一步规范营销管理 8 月份 到营销科工作以来， 我作为一名科室管理者， 一直积极思考怎样优化
3、科室管理职能， 寻找“人”与“事”的最佳结合点， 提高科室集体工 作效益。在新的岗位上， 我非常注重与科室同事间的互相沟通， 在沟通中 了解熟悉每个同事，了解他们对本职工作的想法和要求。在沟通了解的基础上，结合科室管理职能，按因岗定员、因人定 责的原则，将科室分为农电管理、检定室管理、业扩报装与小水电管 理、线损计量管理、营业管理、营销系统网络管理、报表统计管理七 个岗位，并确定了各自岗位职责和工作标准，通过以师带徒、互帮互 学的形式，使得专业互补、知识互补、个性互补、年龄互补，调动了 每个人的工作积极性和主观能动性。就近几个月的工作情况来看， 科室工作分工明确又紧密配合， 各 项工作紧张有序
4、，员工工作积极主动，基本做到了上下一心，各施其 责，人尽其能。为公司决策提供有效信息，是科室基本职能之一。针对这一职能，营销科从 10 月份开始编制每月一期的营销信息，汇报近期的营销工作，对公司的经营情况进行汇总、分析、预 测，为公司决策层理清下一步发展思路，提供各项真实有效的数据。并与稽查大队联合制订每月营销稽查工作计划， 使营销稽查工作 进一步规范。三、集思广益，理清营销管理工作思路加强管理，降损增效，争 取效益最大化，是电力营销管理人员的基本职责。为总结分析上半年的营销工作情况， 部署下半年的各项工作， 营 销科于 8 月中旬组织召开了上半年营销工作座谈会。座谈会上，根据公司的总体工作目
5、标， 营销科本着“不喊落实难， 多想怎么办”的工作理念， 确立了以营销台区精细化管理为基础， 以 电力营销系统应用为切入点，以创新服务机制，优化报装流程，盘活 营销队伍，降损增效为工作目标的营销工作新思路。下半年，营销科围绕这一新思路， 从营销台区管理精细化管理入 手，完成了三季度精细化考核工作。电力营销台区精细化管理是公司为了规范配电台区营销管理行 为，提高配电台区营销管理水平和效益而进行的一项营销体制改革。第三季度， 8 个供电营业所的 151位农电工对 605个配电台区的 安全生产、线损、均价、优质服务工作实施了精细化管理。通过管理，该季度台区线损率（ 14.74%）比一季度（ 16.9
6、8 ） 下降了 2.24个百分点，售电均价（0.6018元/kwh,0.5844 元/kwh） 上涨了 0.0174元/kwh,与一季度相比为公司增加营销收入 20.1万元。当然在管理及考核过程中出现的问题， 在一定程度上影响了精细 化管理的公平性、准确性、合理性。但台区精细化管理使营销台区的管理方式由原来的松散型转变 为捆绑型， 由粗放化过渡到精细化， 促进了营销管理者由被动管理向 主动管理的转变，经营质效得到了有效提升。以部门协作为基础，提高整体工作能力。营销科与稽查大队联合开展了“百日风暴”反窃电行动、配电台区“五治一查”活动，进一步规范了用户用电秩序和基层单位营销管 理行为。我们还与与
7、调通信息中心紧密配合， 通力协作，解决了电力营销 系统关口计量数据不能录入、用户欠费清单不能分册、报表种类不全 等问题，提升了系统维护人员的业务素质， 为投入营销系统打下了基 础。以“百问百查”知识竞赛活动为契机，从提升基层员工素质入手, 在营销系统内开展了优质服务知识抽考活动， 在各基层单位掀起了比 学、比用的新氛围，展现出了一线营销员工的风采和水平。在此我深表感谢。成绩属于过去，挑战就在前面。我清醒的认识到自身素质有待提高， 工作经验有待积累，工作方 法有待转变，业务知识有待加强。今后，我一定多学习，多思考，发扬优点，克服不足，坚持在干 中学、学中干，不断提高自身素质和业务能力，为公司的发
8、展而努力 工作，绝不辜负领导的期望和同事的信任。当然，我也诚恳的希望，在今后的工作中，能得到大家更多的指 点和帮助。以上述职，定有不当不妥之处，敬请领导同事批评指正。谢谢大家！原生生物的主要类群习题一、选择题1、桃花的下列结构中，经过发育最终成为果实的是()A、子房B、子房壁C、胚珠D、受精卵2、呼吸作用的实质是()A、分解有机物，贮存能量B、分解有机物，释放能量C、合成有机物，贮存能量D、合成有机物，释放能量3、旱地里的农作物被水淹没后，要及时排涝，主要是为了促进()A、叶的光合作用B、叶的蒸腾作用C、根的呼吸作用D、根的吸水4、农业生产中对农作物进行合理密植主要是为了()A、提高作物对水分
9、的吸收B、提高作物对土壤中无机盐的利用率C、提高作物的蒸腾作用D、提高作物的光合作用5、下列关于光合作用原料的叙述中，不正确的是()A、光合作用的原料是二氧化碳B、光合作用的唯一原料是二氧化碳C、二氧化碳和水都用于制造淀粉D、二氧化碳和水都是光合作用的原料6、晚上，将金鱼藻放在盛有水的试管中，将试管先后放在离白炽灯如下距离处，在相同时间内试管内产生气泡数量最多的是()A、10厘米 B 、20厘米 C7、贮藏蔬菜、水果要保持低温，这是因为(A、温度低，减少细菌病害BC、温度低，促进光合作用积累D、30厘米 D 、40厘米)、温度低，呼吸作用弱，有机物消耗少、温度低，蒸腾作用弱二、实验探究题1、下
10、面是验证“绿叶在光下制造淀粉的实验”的具体步骤，请回答有关问题: 把盆栽的天竺葵放在黑暗处一昼夜。 用黑纸把一片叶的一部分的正面和背面盖住，然后移到阳光下，照射3小时4小时。 剪下遮光的叶片，去掉黑纸。 将叶片放在盛有酒精的小烧杯中，再放入大烧杯内隔水加热，叶片颜色逐渐由变成。 取出叶片，用清水漂洗干净。然后放在培养皿里，向叶片滴加碘液。 稍停片刻，用清水冲洗掉碘液。这时可以看到，叶片遮光部分呈色，没有遮光的部分呈色。(1) 步骤的作用是:(2) 步骤中酒精的作用是：(3) 这个实验说明了：变成了 “绿豆芽”，小明觉得奇怪，他把这一发现告诉了同学们，他们决定把问题搞清楚，请2、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下，下午去打开一看，发现许多黄豆芽 你和他们一起去探究。(1) 你的问题是： 能影响叶绿素的产生吗？(2) 针对你提出的问题，请作出假设： 对叶绿素的产生有影响。(3) 设计实验方案：A、取一定数量的新鲜的黄豆芽分成两份，分别放在甲、乙两个容器中。B、 把甲放在 下培养，把乙放在 处培养。(4) 该实验的预期效果是：甲中的黄豆芽 绿，乙中的黄豆芽
