工作制度3-19.doc

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1、部 门:工会 哈尔滨市平房区人民医院项 目:工作制度3-19 修订日期:2011年09月24日工会主席“五懂”一、懂工会组织的发展历史:第一次全国劳动大会于1922年5月1日6日在广州市召开。参加大会的代表共162人,代表12个城市、110多个工会组织、34万多名会员。大会作出了全国总工会尚未成立以前,各地工会以中国劳动组合书记部为总通讯机关的决定,即中国劳动组合书记部就成了全国工会公认的领导机关和全国总工会的前身。它标志着中国工人阶级在中国共产党的领导下开始走上了团结奋斗的道路,为后来全国工人运动和工会组织的统一奠定了基础。第二次全国劳动大会于1925年5月1日7日在广州召开,到会代表281

2、人,代表166个工会、54万多名会员。大会通过了中华全国总工会总章,中华全国总工会从此诞生。大会选举出25名执行委员,推选林伟民为委员长,刘少奇、邓培、刘文松为副委员长,邓中厦为秘书长兼宣传部长,李森(李启汉)为组织部长,孙云鹏为经济部长。大会决定全总机关设在广州,并在上海设立办事处。还决定中华全国总工会加入赤色职工国际,以便和全世界无产阶级团结起来共同奋斗。第三次全国劳动大会于1926年5月1日12日在广州召开,到会代表502人,代表699个工人团体、124万多名会员。这次会议进一步明确了中国工人阶级在国民革命中的领导地位及其与各阶级的关系。大会选举了中华全国总工会执行委员35人,推选苏兆征

3、为委员长,刘少奇为秘书长。中华全国总工会机关设秘书厅和组织部、宣传部,并在汉口等大城市设办事处,组织和指挥全国的工会工作。第四次全国劳动大会于1927年6月19日28日在湖北省汉口市召开,到会代表420人,代表280万有组织的工人。这次大会选出了中华全国总工会新的执行委员会,苏兆征为委员长,李立三为秘书长,组成中华全国总工会新的领导机构。第五次全国劳动大会于1929年11月7日11日在上海市秘密召开,到会代表29人,代表上海、天津、闽西苏区、香港等10多个地区以及铁路、海员等产业赤色工会会员3.9万余人。大人呼吁世界各国工人阶级紧密团结在赤色职工国际之下,加强联系,相互支持,共同奋斗。大会选举

4、组成了新的中华全国总工会执行委员会,由项英任委员长。第六次全国劳动大会于1948年8月1日22日在黑龙江省哈尔滨市召开。到会代表518人,代表全国有组织的工人283万余人。大会决定恢复全国总工会,选举产生了中华全国总工会第六届执行委员会,陈云任全国总工会主席,李立三、朱学范、刘宁一任副主席。中国工会第七次全国代表大会于1953年5月2日11日在北京市召开,到会代表830人,代表全国1002万会员,大会选举了中华全国总工会第七届执行委员会委员和候补执行委员,赖若愚为全国总工会主席,刘宁一、刘长胜、朱学范为副主席,并选举成立了主席团和书记处,决定请刘少奇同志继续担任全国总工会名誉主席。中国工会第八

5、次全国代表大会于1957年12月2日12日在北京市召开,到会正式代表989人,候补代表100人,代表全国1360万名会员,大会通过了中国工会章程,赖若愚为全国总工会主席,刘长胜、朱学范、徐之桢、陈少敏当选为副主席。中国工会第九次全国代表大会于1978年10月11日21日在北京市召开,到会代表1967人,代表全国5000多万名工会会员。倪志福当选为中华全国总工会主席,朱学范、马纯古、康永和、黄民伟、陈宇、宋崇伦、韩荣华、刘玉娥、张瑞英当选为副主席。在九届二次执行委员会上,顾大椿、金直夫增补为副主席。中国工会第十次全国代表大会于1983年10月在北京召开,到会代表1998人,特邀代表328人。倪志

6、福当选为中华全国总工会主席。通过了新的工会章程。中国工会第十一次全国代表大会于1988年10月在北京召开,到会代表1516人,特邀代表282人。倪志福当选为中华全国总工会主席。通过了章程部分条文修正案。中国工会第十二次全国代表大会于1993年10月在北京召开,到会代表1600人,特邀代表296人。尉建行当选为中华全国总工会主席。通过了中国工会章程修正案。中国工会第十三次全国代表大会于1998年10月19日-24日在北京市召开,到会代表1652人,特邀代表207人。尉建行当选为中华全国总工会主席,张俊九、卢展工、李奇生、刘珩、张国祥、方嘉德、倪豪梅、尤仁、王东进、徐锡澄。中国工会第十四次全国代表

7、大会于2003年9月22日26日在北京市召开,王兆国当选为中华全国总工会主席,张俊九、孙宝树、周玉清、王东进、苏立清、张榕明、王瑞祥、徐振寰、陈秀榕、徐德明、黄彦蓉当选为副主席。中国工会第十五次全国代表大会于2008年10月17日21日在北京市召开,王兆国当选为中华全国总工会主席,孙春兰、乔传秀、徐振寰、马培华、孙宝树、陈秀榕、黄丹华、张鸣起、倪健民、王炯、陈荣书、尔肯江.吐拉洪当选为副主席。二、懂工会法、中国工会章程和维护职工合法权益的基本法律法规及工会组织的基本职能基本法律法规:宪法、劳动法及其配套法规、公司法、乡镇企业法、城镇所有制企业条例、私营企业暂行条例、劳动合同法、婚姻法、妇女权益

8、保障法、集体合同规定企业最低工资规定、工资支付规定、法律援助条例、职代会条例等三、懂工会组织维权的主要载体和基本手段主要载体:劳动合同、集体合同、工资协议、女职工特殊权益保护专项合同基本手段:平等协商、劳动仲裁、法律诉讼四、懂企业生产经营和管理掌握企业法、破产法五、懂得如何做好职工群众工作熟悉党的方针、政策、法规,密切联系职工群众,关心职工的工作和生活困难,经常为职工排扰解难,组织职工开展“双爱双评”、劳动竞赛活动、建设学习型职工队伍,提高职工素质,强化职工主人翁意识,开展多种形式的文体活动,增加凝聚力。 最新资料,word文档,可以自由编辑!精品文档下载 【本页是封面,下载后可以删除!】第 6 页 共 6 页 工会制度

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