《精选企业公司用工合同范本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精选企业公司用工合同范本.doc（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精选企业公司用工合同范本精选企业公司用工合同范本。甲方：乙方：甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协 商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的 .二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时 止。三、乙方的*待遇。四、乙方的职权范围。五、甲方的根本权利与义务：根据消费经营管理的需要和本公司的规章制度及 本合同的各项条款对乙方进展管理。保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方*、 奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。做好乙方工作前的培训并提供符合国家平安标准 的工作卫生条件。按照国家及公司管理规定对乙方进展奖惩；在乙 方违法乱纪、不认真
2、履行职责的情况下，甲方可以终止 与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的情况下， 甲方有权对乙方的工作进展调整，乙方必须服从安排。其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的 权利义务。六、乙方的根本权利和义务享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内 充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职 能范围内，服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、 按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。保守甲方的商业机密，如乙方泄露机密，给甲方 造成损失的，除承当法律责任外，还要赔偿甲方的经济 损失。乙方不得自营或者为别人经营与甲方同类的营业 或从事损害甲方利益的活动。如
3、乙方从事上述营业活动 的，所得收入应当归甲方所有。乙方执行甲方交给任务时，违背法律法规或者甲 方规章制度，给甲方造成损失的，应当承当赔偿责任。乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私 利；不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵 占甲方的财产。乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给 别人，不得以甲方资产为别人提供债务担保；不得将甲 方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。乙方如有上述-四种情况时，甲方有权利与 乙方解除本合同。其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定 的权利义务。七、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方 无正当理由不得变更合同或提早解除合同；如现实情况
4、发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同；任何一 方解除合同，须提早 天通知对方，方能解除合同， 并办理有关手续，如一方违背以上规定应给予另一方相 应经济赔偿。八、违约责任：如合同一方违背以上合同之规定， 除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方 元的违约金。九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员 会解决。十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴 证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方： 乙方：法定代表人或委托人年 月 日 年 月 日拓展阅读甲方:乙方:甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理
5、人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协 商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的 。二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时 止。三、乙方的*待遇。四、乙方的职权范围。五、甲方的根本权利与义务：根据消费经营管理的需要和本公司的规章制度及 本合同的各项条款对乙方进展管理。保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方*、 奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。做好乙方工作前的培训并提供符合国家平安标准 的工作卫生条件。按照国家及公司管理规定对乙方进展奖惩；在乙 方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止 与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的情况下， 甲方有权对乙方的工作进展调
6、整，乙方必须服从安排。其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的 权利义务。六、乙方的根本权利和义务享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内 充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职 能范围内，服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、 按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。保守甲方的商业机密，如乙方泄露机密，给甲方 造成损失的，除承当法律责任外，还要赔偿甲方的经济 损失。乙方不得自营或者为别人经营与甲方同类的营业 或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动 的，所得收入应当归甲方所有。乙方执行甲方交给任务时，违背法律法规或者甲 方规章制度，给甲
7、方造成损失的，应当承当赔偿责任。乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私 利；不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵 占甲方的财产。乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给 别人，不得以甲方资产为别人提供债务担保；不得将甲 方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。乙方如有上述四种情况时，甲方有权利与 乙方解除本合同。其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定 的权利义务。七、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方 无正当理由不得变更合同或提早解除合同；如现实情况 发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同；任何一 方解除合同，须提早 天通知对方，方能解除合同， 并办理有关手续
8、，如一方违背以上规定应给予另一方相 应经济赔偿。八、违约责任：如合同一方违背以上合同之规定， 除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方 元的违约金。九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员 会解决。十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴 证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方： 乙方：法定代表人或委托人：年 月 日 年 月 日企业用工合同范本 劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们互相之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。企业临时用工劳务合同范本甲方(用人单位)名称：_企 业 类
9、 别：_法 定 代 表 人：_职 务:_地 址：_乙方(劳动者)姓名：_年龄：_性别：_民族：_现 住 址：_原 工 作 单 位：_根据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的根底上签订本协议。第一条 协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 劳动岗位甲方安排乙方从事_工作，乙方应完成甲方分配的消费任务。第三条 劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。详细支付方法和标准如下：_。第四条 工作时间和休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因消费经营的需要，双方协商
10、可延长工作时间或加班，但不得违背劳动法有关规定，并支付加班费。(二)根据行业特点，经批准实行_工作制。(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方详细约定：_。第五条 社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：_。其它福利待遇约定如下：_。第六条 劳动保护和劳动条件(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。(二)甲方对乙方进展平安教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并获得特种作业资格后持证上岗。(三)乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进展体检。(四)乙方在劳动过程中应
11、严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权回绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和安康的行为有权检举，控告。第七条 劳动纪律(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业机密。(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第八条 本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。(二)本协议到期，自行终止。(三)双方就本协议解除条件的约定：_。(四)解除本协议有关补偿的约定：_。第九条 违背本协议的责任及其双方约定的其它事项：_。第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未
12、成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。甲方(盖章)： 乙方(签字)：法定代表人或委托人：(签字或盖章)年 月 日 年 月 日经审查，本协议符合国家法律和市政府规定，予以鉴证。鉴证机关(盖章)： 鉴证机关(盖章)：鉴证日期： 年 月 日公司用工合同范本：用工合同范本 合同范本网的编辑为您准备了关于公司用工合同范本：用工合同范本的文章，希望对您有帮助！公司用工合同范本：用工合同范本企 业 类 别:_甲方(用人单元)称号:_法 定 代 表 人:_职务_地 址:_乙方(休息者)姓名:_年龄:_性别:_民族:_户籍所在地:_省_市_区(县)_街_乡(镇)_村户口种类:非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码:_国籍及护照号码:_
