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1、加强廉政建立工作发动会发言稿加强廉政建立工作发动会发言稿。各位同事：今天把大家召集在一起，召开唐荣加强廉政建立工作发动会，是按照集团监察室通知要求统一部署，根据唐荣实际情况，与大家共同讨论廉政建立工作目的和任务。廉政建立是关乎企业兴衰的大事，只有抓好廉政建立，才能增强员工对企业开展的信心，化解不稳定因素，增强凝聚力。抓好廉政建立，也有利于充分调发动工的积极因素，使之认真履行职责，努力开拓业务，从而促进企业的经营开展。廉政建立责任重大，任重道远，要搞好廉政建立，一定要从企业中心工作的实际出发，落实责任，加强教育，严管严控。从党和国家大环境对反腐倡廉的惩治力度，到董事会及集团公司对廉政建立工作的高
2、度重视，唐荣公司如何把这项工作做到深化，提几点要求：一、落实廉政责任制，增强各级干部廉政从业意识。1、完善责任机制，建立廉政建立领导小组。要形成横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，为促进企业安康协调开展，奠定良好的环境和坚实的根底。2、明确责任分工，层层落实廉政责任制举措。严格执行廉政小组有关规定，对每位班子成员进展明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管工作进展督察，严格标准各级廉洁从政行为，并组织职工代表对中层以上管理干部进展民主评议和测评。3、进步领导干部廉洁自律意识。反腐倡廉能否见成效，关键在领导，领导要带头，严以律己，用自己的廉洁行为来感染党员群众。领导干部必须努力
3、做到：掌权用权，一心为公;遵章守纪，一丝不苟;为人处事，一身正气;洁身自爱，一尘不染。二、扎实开展反腐倡廉教育，从头遏制腐化行为。1、在教育对象上，要以掌握一定权利的领导干部和人、财、物管理关键岗位工作人员为重点，通过开展教育，常吹廉风、常敲警钟，使他们进步自律意识和自控才能，在诱惑和腐蚀面前可以始终保持头脑清醒，自觉拒腐防变，并发挥带头作用，营造浓重的学习气氛。2、在教育内容上，要认真组织学关于廉政建立的重要阐述，宣传企业加强廉政建立的相关规定。还要开展法纪教育活动，进展有针对性的专题教育，着眼于培育良好的职业道德、思想品格，树立正确的责权观，弘扬爱岗敬业精神，树立正确的义利观，弘扬无私奉献
4、精神。3、在教育形式上，要丰富多样。如开展职业道德和廉洁教育座谈会，党委组织上警示教育党课、观看警示教育片等。要擅长发现和总结企业内涌现出来的廉洁奉公、干净干事的典型，以身边事教育身边人;同时，利用反面典型开展警示教育，做到警钟长鸣。三、推进预防和惩治_制度建立，全力打造廉政防火墙。加强廉政建立，不断加大从头上预防_的力度，必须不断建立健全反腐倡廉长效机制，从根本上铲除滋生_的条件和土壤，有效发挥制度的防火墙作用。F132.1、要在健全完善制度上下功夫。当前我们的流程制度、决策制度、监视制度、惩治制度等都相对完备，关键在于制度的宣传，使领导干部乃至员工都熟悉各项制度，把已经制定的制度落实到位，
5、并在实际工作中，发现问题，查找缺陷，进而完善制度。2、要在制度落实上下功夫。制度重在落实，没有落实的制度只是一纸空文。落实制度，就是要以权利制约权利，以权利监视权利，以确保制度的有效性。强化制度的执行力，必须加强组织领导，强化制度意识、扫清执行障碍。强化对制度执行情况的监视检查，确保各项制度落到实处，坚决维护制度的严肃性。四、强化监视检查，严肃查处违法违纪行为。防治_，监视是关键，有效的监视可以标准权利运行，约束干部行为，打造群众明白，干部清白的和谐干群关系。1、加强行风监视，维护客户利益。引导员工结实树立以客户为中心的效劳意识，注重通过明查暗访，发现行风问题。及时处理投诉举报，严肃查处在工作
6、中出现的损害客户利益行为，坚决纠正行业不正之风。2、加强领导监视。要定时召集相关单位和部门的负责人，对制度落实中发现的问题进展分析p 研究，提出意见和建议;对不落实制度的单位和领导干部，要予以提醒，造成严重后果的，要进展责任追究，以促使各级领导对制度的落实进展及时有效的监视。3、加强群众监视。阳光是最好的防腐剂。强化权利监视的本质是让权利运行公开透明，让权利时时、处处在严格的监视制约之下，保证人民群众的知情权、参与权和监视权。因此我们要充分发挥_举报、特邀监察员等主渠道作用，大力推进办事公开制度，把领导干部的行为置于制度的标准约束之下。廉政建立是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈，任何时候都不
7、能放松，这就需要我们解放思想、实事求是，积极探究、锐意进取，将反腐倡廉建立搞实、搞活、搞出成效，为实现企业的持续开展提供强有力的保证。f132.更多演讲稿编辑推荐企业发动会发言稿大家好，今天我就简单地说几名不简单的话。我的话是有价值的。谈到价值，我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。比方你一个月能为公司创造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧?我们如今实行的计件工资，就是最好的证明自己价值的方法，直接有效。每个人都有自己的想法，假如你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。不
8、要憋在心里。有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司，流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识你们很快乐。很羡慕你们这么年轻，也羡慕你们这么年轻就认识了我。假如你们辞职了，我会想你们的。希望有些员工在分开普林公司后，会偶然想起这里的花花草草，和同事们。如今是年中，辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作，出去夸耀也有资本。在宁夏除了普林，就是吴忠那边的新世纪比拟牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。如今我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的：他说新世纪，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个
9、盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人，我们应该深深的知道这就是吹牛。但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是因为他们有资本，他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。比方前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家：干干净净做人，快快乐乐工作。为什么我竭力挽留满智红呢。因为我看到她工作时候的状态，和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人
10、生的旅途中也要以追求快乐为终极目的。假如你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。温饱问题解决了，接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的一定会帮助解决，不能解决的也要找人帮助解决。好了。假如你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那么说明你们有用心听。谢谢。散会。公司发动会发言稿全体员工：大家好!第二届股东大会第一次董事会已圆满完毕，下面我向大家传达本次股东大会的会议精神：过去的一年，在全体员工的共
11、同努力下，集团公司的工作获得了一定的进展与成绩，这些成绩的获得是全体员工齐心协力、艰辛努力、拼搏奉献的结果。为此，我为你们的恪职尽责、兢兢业业而表示感谢，为你们的团结奋斗、精诚合作而感到欣慰，更为你们的积极进取、勇创佳绩而备感骄傲。在此，我代表公司董事会，向在座的各位表示衷心的感谢!今天的会议，是一个集力量、鼓干劲的发动会。虽然在过去的一年我们获得了一定的成绩，但是我们要走的路还很长。在这里，我强调两点：第一点，齐心协力，精诚团结。我们为了一个共同的目的，为了本昌的成长和我们自己的进步而凝聚在一起。团结就是力量，只有团结，才能保证各项工作顺利进展。第二点，忠于职守，尽职尽责。我们的整个公司就像
12、一部大机器，每个人就像机器上的一个零件，每个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，是我们的核心力量。管理人员的作用表达在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在危险时刻，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我们对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状元。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长，离不开大家，公司开展了，你们也会跟着进步。目前工程开工建立工作已在紧锣密鼓的进展中，希望全体同仁能一如既往的支
13、持新的领导班子，并在新领导班子的的带着下，全员上下可以思想同心，目的同向，行动同步，再接再厉，履职尽责，更好的发挥自己在公司的独特优势和作用，努力把集团公司的各项工作做好。各位员工们，2023年已经过去，2023年又翻开新的一页，让我们在新任董事长的正确领导下，在各级管理人员的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致，顽强拼搏，开拓进取，为全面完成2023年各工程标任务，为加快建立钢材城工程，为本昌公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!我的发言完毕，谢谢大家。高考发动会发言稿同学们：喜看稻花千重浪，最是风流一中人。火辣辣的六月是丰收季节，是我们挥洒汗水、绽放青春的季节，更是我们一中学子让青
14、春熠熠闪光的季节。同学们，世人瞩目的高考将要内拉开帷幕。如今已经到了最后的关头。我曾经对大家说过，高考无非是考四项内容：根底、才能、身体、心理。这四样东西，到了今天，最重要的是心理，考前的心理调节。一位专家说了这样一句话：“高考，四分考实力，六分考心理。”这就是说一个人心理调节成功与否，将会极大的影响到他的高考成绩。在剩下的几天的时间里，重要的不再是知识掌握的多少，要弥补也是有限的。最重要的是心态的调节，把心态调节到最正确，就可以把程度充分地发挥出来。什么样的状态是应考的理想状态呢？这就是我们说的平常状态。什么是平常状态？吃得香，睡得着，学得进，玩得好，就是平常状态。高考在即，那么我们如何调适
15、自己的心态呢？今天讲十六个字：强化信心、优化情绪、进入状态、充分发挥。1增强信心：在这个时候，有些同学可能会出现焦虑不安、担忧考不好等心理负担过重的现象。这是很正常的，同学们不必过分担忧。它完全可以调适好。那么，如何调适好考前的心理状态呢？首要的就是要增强自信心。不要总是想着考不好，因为越是担忧考不好，越会心理紧张；越是心理紧张，就越是考不好。此时要相信自己，尽力就好。相信经过努力的我们是第一流的，我们的汗不会白流，心不会白操。至于考试结果那么不必再去多想。要以平常心对待，不要对自己太苛求。2调节情绪：高考前的各项活动，要安排的充实有序，既紧张又愉悦，劳逸结合。把每天活动安排合理，防止手忙乱脚
16、乱，让生理节奏感与心理节奏感增强。这里有几点要注意：a、不要刻意的改变自己的生活规律。学习休息应按照平时的规律进展，不能打乱，特别是6日中午不能长时间午休，晚上不要过早休息，假如太早，躺在床上睡不着，会影响自己的情绪。b、参加自己喜欢的文体活动。调节情绪、消除疲劳、养精蓄锐，以稳定的、饱满的情绪迎战高考。但参加体育活动时，切忌剧烈运动，防止受伤。也不要参加胜负感太强的运动，那样会影响你的情绪。最好不玩电脑和上网，因为玩电脑、上网容易上瘾，容易在大脑形成优势兴奋灶，抑制已掌握知识的发挥。c、要时刻约束自己的行为，不能做与学校纪律相背的事情，不能从思想上放松对自己的要求，思想上的放松必然导致行动上的放松，在高考前乃至高考之后填报志愿的过程中，哪个同学违犯学校纪律，学校将继续对其进展处理，并且可能会记入你的高考电子档案。d、注意饮食卫
