2021年面试辅导笔记打印.doc

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1、面试辅导笔记1.。面试绝对是很重要很重要很重要,必要注重,并且必要掌握科学复习办法。2.。当前公务员考试,都是构造化面试。什么叫构造化面试呢?就是考生面对题目都是同样,都是提前出好题目,然后抽签决定顺序,对于考生是十分公平。考试时有一种主考,此外六个考官。只有主考说话,其她考官是不准说话,并且主考只说一下开场交待,让你懂得怎么回事,然后引导你答题。考官打分后,去掉一种最高,一种最低,取平均分、即是面试成绩。 3.。进入考场前先敲门,然后推门进去了轻声关门。然后平稳走到评委前,声音洪亮说:“尊敬各位考官,人们上午好。说完这句话之后,主考官会请你坐下,祝贺你之类套话。普通是坐着回答,在你前面有个桌

2、子,上面放这一张草稿纸和一支笔,你可以在上面打草稿,详细怎么用后来简介。十五分钟回答四道题目,时间还是比较充分。 4.。考生要注意仪容仪表、衣着得体自然,考官不会刁难任何人,更何况天生长相变化不了,不会由于你帅点给你加分。5.构造化面试题型:1综合分析题、2协调解决关系题、3筹划组织类题、4解决突发事件题、5串词编故事需要提注意是,要掌握答题办法、学会如何答题。领悟到了办法之后,面试时就感觉非常轻松,说话流畅,一气呵成。最佳办法就是把典型例题答案背下来,然后主线不用看其她更多例题,都是大同小异。尚有一点很核心,那就是必要找一种适合环境,最佳是有若干听众,自己做一次真正模仿练习,要敢于开口,从头

3、说到尾,才干发现自己局限性。实在找不到听众对着镜子说都行。答题时眼睛一定要正视对方,考官多就要扫视,注重目光交流,不要躲闪。我没上培训班此前看那些参照书,自己心里默默想答案,觉得自己可以答得较好,其实当真正面对了评委做模仿练习时,会感到紧张,说不出话,那都正常,慢慢练习总会好,核心是要说出口,敢说,如果第一次模仿考试环境下你能把题目所有答下来,不论答得怎么样,中间停顿了多少次,我都要说恭喜你,你离成功很近了。 一、综合分析题【例 1】有人说:“在其位谋其政”,你对这句话如何看待? 答:下面我开始回答第一题,我对这句话是从如下几种方面来看待。(这句话起作用是总起,给考官一种你沉着冷静印象,同步也

4、使自己调节进入状态。需要注意不要说从如下三个方面四个方面来看待等,不要说出详细有几点,答题时思路随时有也许变化,也许能想出更多更好答案,也许由于紧张突然忘掉某点答案,因此只说“从如下几种方面”。在答题说第一。第二。第三。千万别说一方面,另一方面,再次然后之类,如果有个五六点你会把自己都弄晕,给考官一种你说话无条理印象。嘿嘿,第一句话就有这样深奥妙。物有所值不?不信你自己练练,保证开口就是一方面,那是咱们人们通病,是自己难发现缺陷) 第一,这句话本意是说在哪个岗位就应当全心全意做好本职工作。(此类题第一点都要指出题干中所提观点本意。为什么要提?没有为什么,照做!那样你能拿高分) 第二,我以为 一

5、种人在工作岗位上一定要遵守职业道德,按照职位规定,把本职工作做好,通过自己努力促使本岗位工作得到发展。(阐述自己对这句话看法,先阐述一种方面,普通是必定其积极一面) 第三,同步应当结识到,应遵循职业取向,不能越俎代庖,不能超越职位权限行事。如果本职工作做不好,去议论其她职位工作,对她人工作指指点点,会导致同事间关系紧张,导致单位管理上混乱。(阐述对这句话另一方面看法了,普通是悲观面活反面)第四,对这句话应当辩证地看待,一方面、从职位职能来说是值得必定,需要将职位上规定事做好。另一方面,作为一名公务员,不论在不在位,都应当为单位发展多余谋划策,有主人翁责任感。使本单位、集体工作有新起色,上新台阶

6、。因而,从这方面来说,不在其位也要某齐政。第一题回答完毕。(这一点就是将上面2点做个总结,同步也可以注入自己某些新看法,如觉得还不够,可以另加一点阐述,这就看个人思维、语言功底了。注意结合下公务员工作谈谈,即作为一名公务员应当如何如何云云。) 【例2】温总理说:“公务员除了是人民公仆外,没有任何特权。”,你怎么理解这句话。 答:下面我开始回答第N题,对于温总理这句话我是从如下几种方面来看待。 第一,温很精辟地对公务员本质做了阐释,公务员就是为人民服务,是人民勤务员,服务是本质。 第二,这句话精确阐明了公务员和人民关系,公务员是仆人,人民是主人,主仆关系永远不能颠倒。 第三,这句话对公务员职责和

7、使命做出了精辟解释,那就是全心全意为人民服务,权为民所用,利为民所谋,使人民群众享有到政府带来实惠。绝不能权钱交易,永远不能损害人民利益。 第四,应对公务员出发点、立足点准拟定位,应以人民支持不支持,拥护不拥护,赞成不赞成作为出发点和立足点。 第五,如果这次我有幸成为一名公务员,我将以这句话作为座右铭,不辜负党、人民、父母培养,也不能辜负各位评委对我盼望,成为一名合格公务员。 第N题回答完毕。 【例3】谈谈你对国内股市看法? 答:下面我开始回答第N题,对于这个现象我是从如下几种方面来看待。 第一,近几年国内股市波动很大。第二,炒股是一种风险投资,股市有涨必有跌,股市不也许始终处在牛市,股市有风

8、险,投资需谨慎 第三,要对的引导股民投资炒股,特别是某些证券公司应当加强对股民引导,克服盲目炒股心理,要明确有跌,有赚必有赔。 第四,国内股市运营、管理体制上尚有一定限度局限性,还不够成熟和完善,需要在政府宏观管理之下,学习发达国家成熟经验。 要推动证卷市场监管规范化第五,针对当前股市投资资金多于银行存款现象,国家应当加强宏观调控,实行如增长存款利率等办法,促使人民将资金适量从股市撤出,存款保值,防范金融风险。固然,政府只能引导而绝不能限制人民群众炒股。 【例4】你对少数地方政府运用社保资金进行房地产开发和炒股等现象如何看待? 答:下面我开始回答第N题,对于这个现象我是从如下几种方面来看待。

9、第一、这充分暴露了国内社保资金管理存在薄弱环节,严重影响了广大人民群众利益,给社会稳定导致了不拟定因素,不利于和谐社会建设,必要要依法查办。 第二、对于已发现问题地方,要建立审计、监察社保部门,构成社保清理小组,积极追回挪用资金,并通过媒体曝光。 第三、针对这种现象,应当采用相应办法。社保资金征缴、支付、使用必要加强监督,特别应由人大、审计部门进行监督,不定期发布社保资金状况,实行政务公开。审计等职能部门要加强平时监督,使挪用资金等非法行为消灭于萌芽状态,防范于未然。增强依法管理意识,使社保资金管理步入法治轨道。 第四、国家应尽快颁布有关法律法规,使社保资金管理有章可循,有规可依。第N题回答完

10、毕。 【例5】当前富人超生现象很严重,对此你如何看? 答:下面我开始回答第N题,对于这个现象我是从如下几种方面来看待。 第一、当前浮现富人多生超育现象,虽是少数地方少数人。但是这一问题非常严重,必要旗帜鲜明反对,采用强有力办法整治。 第二、要认真分析因素,富人以为自己有能力抚养更多孩子,她们往往出于传宗接代思想,加上当前惩罚力度不够大,因而应当指定强有力办法解决。 第三、富人和穷人都是公民,没有任何特权,在法律面前、在党和国家政策面前人人平等。任何人触犯法规都要受到严肃惩罚,社会对此也应予以谴责。 第四、多管齐下,严肃惩处富人超生多育案件,当前征收社会抚养管理费原则对于富人超生应当提高,加强媒

11、体曝光。从制度上约束,法律上惩罚,经济上从严制裁。 第五、恰当调节国内筹划生育条例,富人与原配多生惩罚,富人离婚又结婚重复超生状况应禁止,这样才干做到标本兼治【例6】如今经济发展了,生活水平提高了,有人出钱卖健康。环境对人健康影响很大,可有地方宁愿牺牲环境去换取经济发展。你如何看待这个问题? 答:下面我开始回答第N题,对于这个现象我是从如下几种方面来看待。 第一、当前经济发展,人民生活水平提高了,人民群众对于身体健康也格外关注起来,这是以人为本详细体现,也体现了人们对保护环境渴望。 第二、环境对身体健康影响很大,因此人民群众也呼吁应保护好环境,实现人与环境和谐发展。 第三、绝不能以破坏环境为代

12、价来发展经济,应实现环境与经济协调发展,以利于经济更好更快发展,在好基本上实现迅速发展,走可持续发展道路。 第四、提示咱们不能仅考核GDP,更要考核绿色GDP。 第五、当前提科学发展观,一定要按照五个统筹,以人为本,妥善解决经济与环境之间关系,实现可持续发展战略,促使社会更加和谐。 二、哲理题【例7】俗话说:“酒香不怕巷子深”。你如何理解这句话。 下面我开始回答第N题,对于这句话我是从如下几种方面来看待。 第一、本意就是美酒无论在何地都会吸引诸多顾客。 第二、以辨证眼光分析,在自给自足年代,商品经济不发达,这是行得通。而在商品经济时代应注重宣传,树立好品牌效应,才可以促使产品更好销售,因此不能

13、完全借鉴这句话。 第三、对做人有启示,如果人素质高,各方面较好,是金子放到哪里都发光。单当今社会竞争激烈,是一种张扬个性时代,应当恰当推荐自己。 第四、如果这次我有幸成为一名公务员,一方面我应当保持低调,以谦虚谨慎作风去工作学习,做好本职工作。另一方面,也应当向领导、组织恰当推荐自己,以发挥自己最大才智,做出最大贡献。 三、协调解决人际关系题这种题型重要是考查考生与否具备作为一名公务员在机关中能协调解决好与领导、同事、群众之间关系等问题,在回答此类题目时一定要注意使用“机关语言”,何为机关语言呢, 顾名思义即是机关里工作时普通使用语言,与寻常生活语言和群众朴素语言是有区别,要在语言中体现出一种

14、国家工作人员素养。例如“将某事向领导报告”不能说成“将某事告诉领导”。【例8】领导安排你和小张共同去完毕一项任务,明确由你负总责。小张不配合你,你该怎么办?答:下面我开始回答第N题,对于题中所述状况,我会从如下几种方面来解决。(总起,作用和上个题型同样,只是表述上差别,注意应表述为从如下几种方面来解决,由于这个题目是需要你提出详细办法,而不能说这样以为云云。有疑问请参照帖3)第一、沉着冷静,团结小张,不要容易表露自己情绪,更不能责怪小张,以免产生矛盾。第二、认真回顾与小张过去合伙,想想与否有过结。如果是我因素,会积极与之沟通,表达歉意,做到与人为善。如果是小张闹情绪、工作态度有问题,应与之交流

15、,劝她顾全大局,变化态度,赢得她对我工作支持。第三、虽然领导要我负总责,但是必要谦虚谨慎,不摆架子,以谦虚谨慎作风赢得小张支持。(这一点还是对关系解决补充,强调是谦虚态度问题,在不同题目中可以突出不同重点) 第四、如果小张坚持不改正态度,与之沟通也无效果,我会向领导报告,建议领导对小张工作进行调节。第N题回答完毕!(考虑最坏成果,做出万不得已之举。找领导是一种公务员面对无法解决困难时最后救命稻草。如果是与上级矛盾,则体现为下级服从上级。) 【例9】你和小李同步被某单位录取为公务员,两年后,小李被提拔了,你工作实绩比小李好,可没有提拔你,你如何看待?答:下面我开始回答第N题,对于题中所述状况,我

16、会从如下几种方面来看待和应对。(注意此题问是该如何看待,你回答时固然也需要回答如何应对。) 第一、我会对的看待组织决定,虽然有想法也不应当影响自己工作情绪。 第二、我会冷静地分析因素,小李能被提拔,自有其过人之处,也许组织能力强,也也许与同事关系更融洽。我不能容易发牢骚。第三、对照小李长处,弥补自身短处,克服自己缺陷,取人之长补给之短。 第四、单独跟领导报告思想和工作,请领导谈谈对我看法,请领导给出意见。这样能加强与领导沟通,在领导指引下更好成长。 第五、克服悲观,要振奋精神,一如既往地努力工作,要相信是金子总会发光,总会得到群众承认和组织、领导赏识。 第N题回答完毕! 【例10】科长交代你和几种同事去开展某项工作,同事们以为此任务无法完毕,纷纷发牢骚,你怎么办? 答:下面我开

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