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1、集团公司完善疫情常态化工作方案集团公司完善疫情常态化工作方案 为深入贯彻落实国家、省市地方政府和集团公司、勘探与生产分公司关于常态化疫情防控的工作要求，扎实推进X疫情防控与X生产、提质增效、平安环保等重要工作相互融合、相互促进，全面做好“外防输入、内防反弹工作，进一步提升公共卫生突发事件预防和应对水平。按照X公司疫情防控工作领导小组X月X日会议精神，深入总结今年以来疫情防控取得的珍贵经验，安排部署常态化疫情防控工作措施。一、切实增强疫情防控“持久战认识，持续健全“常控机制。全X要清醒认识疫情防控面临形势的复杂性、长期性和艰巨性，始终牢固树立生命至上、以人为本理念，始终坚持把员工生命平安和身体健
2、康放在第一位，始终保持不松懈、不麻痹、不厌战、不降格的警惕意识，将疫情防控工作融入生产经营全过程，建立完善科学防控、精准防控、常态防控、联防联控的长效工作机制，并且保证管控措施精准、管控力度不降、管控过程有序，通过思想再发动、政策再学习、措施再检查，持续稳固来之不易的全员防控战果。X.保持疫情防控组织机构常态化。各单位要将疫情防控临时机构转为长期固定组织，健全完善主要领导负总责、分管领导负专责、机关部门分工负责、全员自觉属地防控的责任架构，形成齐抓共管、群防群治工作格局。X.保持各类场所消毒查杀常态化。定期开展工作场所、公共场所、生活驻地、楼堂馆所、食堂伙房的消毒、杀菌、通风，完善企业卫生防护
3、设施，改善作业场所卫生条件，强化食品平安和分食配餐，为员工创造平安洁净的工作生活环境。X.保持疫情防控管理机制常态化。各单位健全完善分析研判、舆情监测、疫情排查、信息推送、日查日报、物资保障、应急处置、督导督查、工作调度、协调联动、宣传报道等X项防控机制，根据疫情变化及时调整防控重点，严格落实疫情防控常态化措施指南，做到“一切风险皆可预、一切病毒皆可防。X.保持员工关心关爱常态化。充分认识疫情对X员工家属心理和生活造成的实际影响，持续加大组织关心和人文关心，了解员工思想波动，关注生活状况，有针对性开展心理疏导、困难帮扶行动，及时帮助解决实际困难。要关注X小时以外员工健康，加强员工健康检测结果的
4、分析，对健康达不到条件的员工及时调整岗位，完善健康干预措施。X.保持疫情防控宣教培训常态化。长期开展防疫、防传染病等健康防护知识宣传教育，大力普及健康生活、健康工作理念，引导员工养成“戴口罩、控距离、勤洗手、不聚集的良好卫生习惯，提高全员公共卫生意识。X.保持应急物资保障常态化。应急物资保障是打赢疫情防控“持久战的重要根底支撑。采购部门要深入分析疫情对X物资调控带来的风险，优化采购、配发、使用管理流程，做好必须性防疫物资、生产物资、应急物资的储藏工作，确保重要应急物资关键时刻调得出、用得上。二、坚持做好人员流动排查防控，持续健全“预控工作机制。各单位要将人员流动性排查作为疫情防控的首道关口和长
5、期工作，对X公司内部人员、外来人员、重点人员摸清底数，建立管控制度。X.加强外驻工程疫情防控。境外工程严格做到“一国一策、一项一策，设立“一对一联络人，利用信息化手段开展防控工作，做到疫情防控员工与家属并重、在册员工与其他员工并重、中方员工与国际员工并重，保持人员稳定、思想稳定、队伍稳定。境外工程做好生产生活、防疫物资等储藏工作，构筑疫情防控“平安岛。驻省外工程要严格执行当地政府和X公司疫情防控制度，所在单位实行“一地一策、一项一策、一人一策，设立“一对一联络人，实行日排查、日监测、日检查、日报告，重点地区工程主要领导与工程负责人签订防疫责任书，压实“包保责任。X.加强疫情重点地区(境外及国内
6、重点地区)驻留人员和往来人员的排查防控。按照“非必须不安排原那么，不安排员工进出重点地区、不安排重点地区人员来企工作。确需安排时严格执行医学检测、健康监测、隔离防护等制度，同时上报科、处、局三级主要领导审批以及局、处两级防控部门备案。X.严格落实隔离、留观、检测制度。对从重点地区返回人员，在严格执行地方政府的隔离、检测等防控要求根底上，必须满足X公司“隔离+居家观察+返岗前医学检测+返岗后健康观察的防控要求。员工家庭成员(指共同居住生活人员)从境外和重点地区返回的，对员工同步采取隔离及观察措施。X.加强承包商及外来人员疫情防控。严格落实“谁主管谁负责、谁引进谁负责、谁发包谁负责、谁使用谁负责的
7、要求，对承包商、效劳商加强防控，实行“一项一策，签订承诺书，严格执行入场前扫码、测温、登记、轨迹排查等制度。对进入X生产现场的外来人员(包括承包商及分包商施工人员、上门效劳人员、业务办理人员、来访人员、临时用工等)严格管控，掌握“四清情况，留存排查痕迹。加强效劳、办事等对外窗口疫情防控，采取设置接待室、分时工作、网络办公等措施减少与外界人员接触，对窗口从业人员加强个人防护和健康状况监测，筑牢外防输入防线。三、严格开展风险识别和督查督办，持续健全“联控工作机制。各单位、各部门应及时关注地方政府、集团公司、X公司发布的疫情防控制度和各类指引指南，及时调整改良本单位防控措施，及时向社区、承包商、相关
8、方通报重要信息，做到防控政策联动、防控措施联动、防控信息联动、防控监管联动。要将疫情防控作为平安生产风险防控的重中之重，有效识别疫情爆发带来的人员思想波动风险，强化本系统平安环保风险防控，加大现场监督检查力度，及时曝光问题并催促整改。对于疫情防控工作思想上不重视、工作方案制定不完善、措施要求执行不到位、违反工作纪律等行为严肃问责，造成严重后果的比照事故处理。四、建立并标准信息上报快速通道，持续健全“速控工作机制。各单位要在疫情防控信息“日报告“零报告根底上，完善疫情信息速报机制。高度重视并持续开展无病症感染者、健康携带者、确诊病例、确诊病例密切接触者、不能排除X的发热者等重点人排查工作，一经发现立即采取防控措施，第一时间向X公司疫情防控工作领导小组办公室报告，包括人员根底信息、医学诊断信息、“一对一联络信息等。同时，立即排查人员行动轨迹、接触人状况，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
