测试工程师年度工作总结.docx

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1、精品文档Word格式测试工程师年度工作总结 xx年即将过去,虽然我xx年在工作时间不长,只有不到x个月的时间,但是这将近x个月的时间里,本人仔细的做好了本职工作,仔细、乐观、按质按量的完成领导支配的工作。 一、工作总结 总体来说,xx年我主要完成了以下几方面的工作: 1、项目测试工作 2、 学问与阅历共享 3、完成所需学问的积累 4、工具学习及讨论 详细来说,如下: 1、项目测试工作 这段时间,我主要是帮助进行x项目测试,主要工作内容有: 对测试用例的编写供应反馈意见; 对测试过程及测试状况进行分析,并供应意见; 设计业务测试数据的例子; 绘制系统关键业务流程; 进行主要功能的界面测试、功能测

2、试; 根据测试用例执行测试,并提交测试汇报; 进行需求验证工作。 2.学问与阅历共享 这部分工作,主要表现在四方面: 完成项目测试阅历总结 完成“测试阅历沟通与学问共享”简报,包括简报材料的制作。该简报内容包括:项目测试阅历介绍、测试度量、性能测试学问介绍、使用阅历沟通。 对现有测试规范供应改进反馈意见; 依据以往阅历,在x项目中供应关心。 3.完成所需学问的积累 这部分工作,主要是为了更好的完成工作,学习所需的学问、工具及技能。我主要是依据新员工入职指引表的要求进行的。主要工作内容有: 学习金融行业业务学问 学习公司研发规范 学习研发部产品学问 参与公司或业务部门组织的培训 学习缺陷管理工具

3、 二、x年方案 x年,我盼望能通过参加详细项目的实践,达到以下目标: 1.能将测试过程在项目中真正的运用起来,并让项目的开发人员了解我们的测试过程 2.在项目中沉淀出一些部门成果 除了保质保量的完成项目测试工作外,我还将乐观、主动的参加部门建设工作,和部门全部成员一起努力,在领导的指导下,将我们部门做成受到公司认可,有肯定地位的部门。 三、对部门建设的建议 在部门建设上,我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作: 1.对人员进行分工,或者说是团队成员的侧重方向进行明确 例如,同一测试技术或测试工具,可以不需要多个人同时讨论,这样可能造成资源的铺张。 2.强化制度建设 3.加大对测试过程的实施力度 现有测试过程,过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外,争取能让开发人员了解测试过程。假如能让开发人员了解测试过程,可以让测试工作更好开展,以及获得更好的协作。 4.加强部门测试成果的积累与沉淀。 现在的测试成果保存在服务器上,很简单发生测试成果丢失的状况。加上还有一些测试成果未提交服务器,只是保留在个人机器上,很简单发生人走成果也不在的状况。另外,保存在个人机器上,也不利于学问的传播与共享,不利于部门成员技能的提升。 除了将已有测试成果进行有效管理外,还需要将已有的测试学问沉淀下来。例如,对项目的测试阅历,性能测试的阅历,测试用例设计阅历等等。1

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