《实验室工作手册》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实验室工作手册（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 实 验 室 工 作 手 册 工 作 指 南版权所有,并保密OS-MOS-GL-02-01-CH版 本 00第1页 共9页版 本 号 修 订 日日 期 修 改 内内 容0012-220055 首 次 发 布布 作 者者:批 准 人:发 布 人: 签 名名 签 名名签 名1.0 目的规定了为为进行要要求的测测试/测测量工作作，实验验室所必必须遵守守的通用用要求，以以使它所所实施的的工作与与已制定定的方针针和程序序相一致致，保证证向用户户提供的的检测是是可靠的的，完整整的和即即时的。2.0 范围该手册适适用于公公司的质质量测试试实验室室。3.0 责任由质量部部部长负负责该手手册内容容的实施施。4.
2、0 程序I 组织织描述A 标识识1. 名称：上上海#汽车车*件有有限责任任公司实实验室2. 地址：*3. 电话号码码：*4. DUNSS号码：*5. GM供应应商标识识码：B 目录录表：为为了便于于查找，本本手册使使用了页页码和章章节进行行分割。C 实验验室手册册的管理理1. 实验室手手册由质质量部负负责编制制。2. 无论何时时当该手手册内容容发生变变化时，质质量部实实验室将将负责对对手册进进行修改改或更新新，以保保证它的的完整性性和准确确性。3. 本手册的的首页有有更改记记录表，表表明了该该手册是是一份不不断完善善和更新新的文件件。D 目标标说明本手册规规定了将将被认可可的实验验室，为为进行
3、要要求的测测试/测测量工作作，实验验室所必必须遵守守的通用用要求，以以使它所所实施的的工作与与已制定定的方针针和程序序相一致致，保证证向用户户提供的的检测是是可靠的的，完整整的和即即时的。E 实验验室工作作范围实验室的的工作范范围主要要涉及汽汽车车顶顶内饰和和遮阳板板的材料料性能试试验、尺尺寸测量量、总成成功能试试验以及及计量服服务管理理等内容容。具体体内容见见附录55。F 组织织结构本公司内内部的车车顶内饰饰试验和和遮阳板板试验两两种。 测试结构构图2.1质质量测试试实验室室在公司司管理网网络图中中的位置置财务部 采购购部 营销部部 质质量部 人力力资源部部 项项目管理理 技术中中心 顶棚工
4、工厂 遮阳板板工厂 质质量体系系 测试测测量 供应应商开发发 实实验室 计计量管理理2.2 实验室室组织结结构图 质量部部部长 测试工工程师 测测试员3.当质质量部部部长因故故不能履履行职责责时，将将由他指指定的代代理者行行使其职职务。通通常的指指定形式式是通过过电子邮邮件向公公司各级级管理人人员发布布。4 实验室主主要岗位位基本职职责描述述 4.1 测试工程程师：研研究、理理解测试试标准和和方法，处处理、协协调和制制定测试试方案及及测试指指导书；测试设设备能力力分析，并并具有一一般测试试设备的的比较和和选型能能力；审审核测试试报告；进行必必要的测测试结果果及数据据的统计计和分析析；组织织实施
5、人人员的培培训和设设备的调调试；规规定的内内务管理理工作。4.2 测试员：按照测测试指导导书按时时按质完完成指派派的测试试任务；进行必必要的测测试结果果及数据据的统计计和分析析；接受受必要的的培训；分管设设备的日日常维护护和校验验；注意意正确使使用并参参与测试试设备能能力分析析。II 质质量方针针A 标定定方针 文件件检验验、测量量和试验验设备控控制程序序(CCS-MMOS-WI-10-06-01) 描述述了测试试设备标标定体系系操作和和控制的的所有方方面。1.由计计量管理理人员和和各部门门质量经经理、计计量协调调员负责责对以上上标定工工作的实实施与跟跟踪。它它包括由由各部门门计量协协调员负负
6、责组织织编制和和更新成成文的内内部检定定规范，计计量管理理人员负负责器具具的周期期检定以以及检定定证书、报报告的归归档保存存，确保保计量管管理体系系的实施施。2.为了了保证在在检定周周期之间间，测试试设备和和工量具具的准确确和可靠靠，规定定了相应应的校准准要求、周周期和方方法。具具体参见见“实验室室主要测测试设备备清单“（附录录13），并并将设备备的使用用情况记记录在“测试设设备使用用记录”（附录录6）上上。3.未经经检定、未未通过检检定或校校准偏离离的设备备和工量量具均应应由计量量管理人人员作出出“停用”标记，只只有按程程序重新新检定合合格后才才能使用用。4.当发发生检定定数据遗遗失时，将将
7、由计量量管理人人员按原原程序重重新安排排检定，在在未获得得新的检检定数据据前，对对应的设设备和工工量具将将停用。5.以下下提供了了在所有有设备、工工量具上上使用的的检定标标识。A 类合格标识A Type Conformance TagB 类合格标识B Type Conformance TagC 类合格标识C Type Conformance TagB 测试试方针1.职能能描述1.1实实验室所所从事的的工作，根根本上可可概括为为使用有有效的适适时的方方法、程程序、设设备和工工量具对对实物进进行检测测，以验验证工艺艺条件、材材料性能能、产品品功能及及尺寸形形状的符符合性与与可靠性性，并提提供依 据
8、。1.2 测试工工程师对对于每个个测试标标准，应应编写相相应的工工作指导导书，详详细描述试验验所需的的条件、设设备、试试样要求求、数量量以及试试验过程程等。2.测试试记录表表格实例例通常的测测试记录录包括：“测试测测量报验验单（附附录1）”“试验报报告（附附录2）”“尺寸检检测报告告（附录录8）”。2.2 关于试试验报告告2.2.1试验验报告作作为一种种检测依依据，它它的提出出必须准准确、清清晰、客客观 和有有效。以以下列举举的报告告均视为为无效的的：未经经统一编编号与审审核；自自 制的的、不符符合规定定格式的的；不具具备资格格的部门门和人员员出具的的。2.2.2 发发布：试试验报告告一式二二
9、份，由由测试工工程师负负责审核核。原稿稿由实验验室留存存，复印印件发至至送检部部门。2.2.3追溯溯：若发发现已发发布了无无效的、数数据结果果有误的的试验报报告，由由实验室测测试工程程师负责责追溯并并向送检检部门提提供有效效的报告告。2.2.4审核核：试验验报告由由测试经经理或测测试工程程师负责责审核。2.2.5如果果报告中中有委外外进行的的检测结结果应给给予表明明。3.样品品的标识识、保存存和处置置3.1 样品的的预处理理、保存存、制备备均应与与对应的的标准要要求相符符合。对对需要在特定定的环境境条件下下进行预预处理的的，这些些条件应应得到保保证和记记录 (见附录录3)。3.2 以下提提供实
10、验验室用于于样品标标识的图图示。 正面面 背面样 件 卡 样品名称 _ 样品批次 _ 样件编号 _ _ 生产厂家 _ 送 样 人 _ 送样日期 _试验情况 试验结论 _ 试验人员 _ 试验日期 _测 试 样 品品 标 识 标标签（粘粘贴 式式 与 悬 挂挂 式）上 海 # 质 量 保 证 JARC QA待 处 理 HOLDING品 名：_ NAME日 期：_ DATE 原 因：_REASON签 名：_SIGNATURE待处理样样品标签签（粘贴贴、黄色色）3.3 当试验验室收到到待测样样品时，测测试人员员应立即即在样品品上贴上上或挂上“测试试样品标标识”并填好好所需的的信息，例例如需做做哪些测测
11、试内容容，样品品的名称称，编号号以及要要求 的的保存期期等。当当完成一一项测试试内容后后，在相应的的测试内内容前打打“”，表表示已测测完。凡凡测试结结果有问问题的，在在样品上上加贴“待处理理”标识（指指有明确确判别标标准的项项目），由由报验部门门作相应应处理。4.当测测试结果果显示不不符合要要求时，由由测试工工程师反反馈给相相应的部部门，并由这这些部门门按WWW-MOOS-PPR-113-001不不合格品品程序进进行控制制。5.当发发现测试试数据有有误时，测测试人员员应立刻刻查找发发生错误误的原因因， 如笔误误、误操操作（包包括软件件的设置置）、人人为差错错、设备备或工量量具偏差等。对对于可以
12、以更正的的，测试试人员应应立即纠纠错。已已无法更更正的，应应对保留留的备用用样品按按原程序序重新测测试。6.委外外测试6.1 委外试试验单位位/机构构应该是是用户指指定的或或通过实实验室认认可的。6.2 委外试试验报告告同样应应满足本本手册第第IIH项“记录”中的要要求。C 培训训方针1.实验验室人员员应由具具备一定定资格的的人员担担任，他他们（包包括新雇雇员）应应受过与与其所承承担任务务相适应应的必要要的技能能知识的的培训。这这些岗位位技能知知识及其其目标水水平由质质量部部部长向培培训部门门提出培培训需求求，汇入入公司年年度培训训计划后后，由培培训科负负责组织织实施。本本部门将将提供必必要的教教材和有有资格的的培训机机构或人人员。2.对于于新建立立的检测测项目和和首次使使用的检检测设备备，实验验室必须须实施相相关的培培训，明明确培训训内容、要要求、日日期及培培训人/机构等等，并作作记录（附附录4）。3.为了了防止因因人员休休假、生生病、变变动等原原因而影影响检测测工作的的进行，实实验室应应进行适适时的交交叉培训训。通常常的形式式是有资资格的（如如兼职教教员）或或已接受受过培训训的人员员，培训训考核其其他人员员，并做做好记录录（附录录4）。D 设备备和物资资1.测试试设备的的预防性性保养按按CS-MOSS-WII-100-066-0
