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1、精选文档正确执行职责严格公正文明执法严格公正文明执法专题心得领悟在全局睁开的文明执法教育活动中，我们先后学习了中华人民共和国劳动法、劳动合同法、就业促进法、行政允许法、行政处罚法、全面推动依法行政实行纲领等篇目。经过集中学习、会商谈论和自我反思，结合劳动保障工作岗位实质，自已对本单位和个人如何严格、公正、文明执法有了更进一步的认识。一、一定要严格执法严格执法是对执法人员提出的基本要求，也是贯彻落实有法可依、有法必依、执法必严、违纪必究这一法制建设基本目标的重要内容之一。劳动保障部门做为保护劳动者合法权益,保证用人单位规范运作的国家执法部门，一定要依照这一基本目标。实践告诉我们，只有严格执法，才
2、能纠正违纪行为，保护劳动者和用人单位利益，才能表现法律的尊严。从行政执法和劳动执法上来说，严格执法最少有双方面的意义。一方面，要求全部执法人员一定秉公执法，严肃执法，严格依照法律规定，真切做到以事实为依照，以法律为准绳。要实体与程序并重，实践中有些同志只重实体法而忽视程序，很简单造成内行政诉讼中败诉。另一方面，严格执法还要人性化执法，详尽到劳动保障部门，在执法中有一整套严格规定，应当按章做事，防备行为不妥造成工作被动。劳动者做为弱势集体,在执法过程中要严格遵守纪律规定,以人性化服务执法。保证劳动者合法权益不受入侵。严格执4法的要求还表此刻：执行职务时不可以行为粗蛮，滥用职权吃拿卡要，乱罚款。严
3、格执法要求我们要增强队伍建设，不停提升工作人员的综合素质，提升执法能力和水平。要进一步拟定、完美各项执法责任制，增强落实各种形式的执法督查和过错责任追究制度，增强队伍的教育和管理以及精神文明建设，建立文明队伍形象。劳动保障是与人民民众生活密切相关的工作，在服务中与用人单位和劳动者联系密切，是社会关怀的热门、焦点，这就要求更就增强执法规范建设，让依法执法、文明执法成为制度。要睁开综合执法，提升执法技巧，要认真并贯彻行政允许法和行政行政法，自觉接受民众督查，保障劳动法和劳动合同法在劳动保障工作中的贯彻执行。二、只有公正执法，才能使严格执法获取保证公正执法是我国社会主义法制的基本要求。公正执法就是不
4、偏不纵严格依照法律的规定执行法定职权，公民在法律眼古人人同样，执法者不可以超越法定职权执法。公正执法要求我们在执行职务中一定尽职尽责，对发生的违纪行为敢于纠正并依法处罚，不搞“关系执法”、“人情执法”，做到见违必纠、罚而有据。同时，经过多年来的普法教育，公民的劳动法律意识也有了很大提升，这就要求我们在执法中，更加注意减少致使杜绝随意性，保证执法的公正性。三、严格、公正就经过文明执法来表现文明执法是社会文明的一个缩影，也是社会文明进步的表现。所谓文明执法，是指执法人员以人为本，依照法律规定的职权和程序，运用法律规范办理各种案件，坚持教育与处罚相结合，坚持严格、公正、文明执法。执法讲文明，要求有礼
5、在先，出示证件在先，态度和蔼，举止隆重，教育劝导，以理服人，既是执法人员文明涵养的展现，也是行政执法不行缺乏的必需程序。领悟人：陈勇践行荣辱观文明执法心得领悟社会主义荣辱观重申了人民利益高于全部,把服务人民为荣、背叛人民为耻作为主要内容。为此，笔者以为这是给执法工作指了然正确的方向。作为一线的行政执法人员一定坚持这类服务理念，要以“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”作为执法根本，努力表此刻文明执法中。在此次的睁开文明执法教育活动中,我们结合平常的执法工作经验,以为践行社会主义荣辱观是文明执法的要点所在。至于如何做到文明执法,我以为:一、坚持以人为本，实行人性化执法。每一名执法人员都一定把自已
6、的一言一行、一举一动与广大民众的利益相联系，与市情、民愿相结合，在态度上热忱平和，在语言上规范正确，内行动上合法适合，不可以在执法中有违纪和粗暴野蛮行为，的确做到文明管理、热忱服务、以理服人、以情感人，实此刻文明中执法、在执法中文明的目的。二、正直服务思想。每名工作人员要一直怀有对国家法律的忠诚信奉、对人民民众的深沉感情、对劳动保障事业的执著追求，到处为劳动者和用人单位着想，不时为劳动者和用人单位负责。三、规范服务程序。在查处用人单位违纪、违章行为时，多运用宣传、教育的方式，做到文明用语在先、亮明身份在先、指明违纪事实在先，在工作上充满真情，在环节上规范清楚，使违纪者顶礼膜拜，减少行政执法工作的阻力，透射出党和政府对广大人民民众的关怀和珍爱领悟人：陈勇
