《医院申报广东省博士工作站申报表格.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院申报广东省博士工作站申报表格.docx（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、医院申报广东省博士工作站申报表格广东省博士工作站申报表申报单位全称：DD医院单位主管部门：D市卫生和计划生育局联系电话：13888889999单位地址：广东省DD市XX省人力资源和社会保障厅制1申报须知一、博士工作站是我省博士人材管理服务的创新平台，主要功能是吸纳集聚博士、博士后代材，发挥人材“蓄水池”作用；为博士、博士后代材供给科学研究、项目申报、编制保障、联谊交流等服务，发挥人材服务平台功能；与其余单位睁开产学研合作，帮助中小型科技企业解决技术公关难题，发挥人材孵化和成就转变基地作用。支持我省高等院校、科研机构、三甲医院、主营业务收入5亿元以上大型工业企业、建有研发机构的规模以上企业、成长
2、性高新企业成立博士工作站。（一）设站单位应吻合以下基本条件：1.具备独立法人资格，经营管理状况和经济社会效益优秀；2.具备为在站博士供给必要的科研和生活保障能力；3.具备博士工作站正常运转的管理制度和健全的工作系统，包含详尽管理机构、工作人员、经费及场所保障等。（二）申报对象在满足以上基本条件的基础上，优先支持以下高等院校、科研机构、三甲医院、企业成立博士工作站：优先支持建设有“双一流建设学科”、我省高水平建设学科或在华南地区产生辐射效应博士学科点的高等院校成立博士工作站。1. 优先支持建有省级以上各种创新平台的科研机构或从事科技活动工作中，具备博士学历人员总数占科研职工比率达到30%的单位成
3、立博士工作站。23.优先支持拥有以下机构之一的医院成立博士工作站：国家要点学科、国家要点实验室、国家临床要点专科、广东省要点实验室、广东省要点学科或级别相当的机构。优先支持建有研发平台的省级新式研发机构的企业或从事研发工作的具备博士学历人员总数占科研职工比率达到10%以上（此中，成长性高新企业达到5%以上）、已成立省院士专家企业工作站的企业成立博士工作站。5.向粤东西北地区倾斜，优先支拥相关单位成立博士工作站。二、申报单位需填写申报表及供给相关旁证资料，并均以A4纸张规格打印，分开装订，申报表一式10份，附件资料一式2份。申报资料须经所在各地级以上市人力资源社会保障部门、省直单位或中直驻粤单位
4、审查并签订建议（加盖公章）后，报送至省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处（联系人：XXX，地址：XX市越秀区东风中路XX号粤财大厦XX室，传真：XX，电子邮箱：XXX）。1.申报表从省人力资源社会保障厅网站下载。2.旁证资料应包含以下资料并按序次摆列：申报单位法证人书、单位资质证明、制度资料的复印件等。3.申报表和旁证资料均须供给PDF格式文件（各不超出10M）。三、填表一定脚踏实地，认真详确，不行虚报或留空，如没有内容可填，请填上“无”。表中若有需要详尽说明的可附另页。3一、申报状况单位全称DDD医院高等院校科研机构三甲医院企业单位种类DDD医院座落于中国DD之乡LJ市，是一家集医疗、科研
5、、教课、急救、预防、保健、养老、康复于一体的三级综合性非营利性医院。院区占地面积XX亩，总建筑面积XX万平方米，院内建有XX层的住院大楼、X栋XX层的职工公寓、XX栋欧式专家楼。医院共设置床位XX张、临床专科XX个、医技科室XX个。医院装备款待所、商场、银行、图书室、多媒体室、大型会议室、幼儿园、网球场、篮球场、室内健身房等各种高等级的申生活配套设施。医院能为博士供给完美的工作和生活条件，为保障科研经费，医院按总收入的10%比率投入到报基科技研发。DDD医院于SS年SS月SS日在ZJ市民政局登记并获得本民办非企业（法人）登记证书，一致社会信誉代码：YYY00，条具备独立法人资格。件DDD医院配
6、置的医务人员约XXX人，并按博士学历人员占科研人员10%以上的比率组建科研团队。在引进人材方面，我院采纳与省内医科大学签约合作的方式，以从大学引进专家教授及优秀的医护人员为主流，从北京、上海、广州等地以高薪邀请医院专科带头人的引进方式为要点，多渠引进高质量人材。经过科学的管理模式、高效的激励系统，充发散挥职工的能动性，并经过感情、待遇、福利和提高职工的提高价值的方式尊敬人材、留住人材。4DD医院是按三级综合性医院标准建设的非营利性医院，占地面积SS亩，总建筑面积SS万平方米，总投资SS亿元人民币，设置床位SS张，开设临床专科SS个，医技科室SS个，全数字化层流洁净手术室SS间，是广东省SS年要
7、点建设项目。DD医院选址在广东省DD市H，属粤S地区，优先支持成立博士工作站。在医院要点科室建设方面，把心脑血管介入、心胸外申科、肿瘤科作为省级要点特点专科打造；把骨科、泌尿外科、产科、急救中心作为省市级要点特点专科打造；报把重生儿科、乳腺外科、肾内科作为市级要点特点专科优打造，形成以名科发展名院的格局。DDD医院按博士学历先占科研职工10%以上比率配置科研人员。支医院学科配置合理、设施仪器先进，十万元以上医持疗设施主要采纳外国三大品牌：AA、BB、CC。医院主要条设施有：复合手术室X间、核磁共振X台、CT机X台（此中件X台派特CT）、XX人的高压氧舱群、休闲氧吧等。DDD医院秉承“以民办医，
8、依法管医，以责行医，视己就医”的办院理念，坚持“关爱生命，珍爱健康，大医精诚，惠泽于民”的办院主旨，为提高YY市致使粤S的医疗水平，让广大百姓享受更高质量的医疗服务作出应有的贡献！真切实现国家医疗卫生系统改革“小病在社区，重病不出县”的目标。5医院的生计和可连续性发展离不开人材，医疗市场的竞争归根究竟是人材的竞争，医院一定规范人材梯队的建设规划，培训和引进更多更优秀的人材，不停提高我院的医疗质量和服务水近平，从我院实质状况出发，拟定和完美优秀的、可操作性强的人五才管理政策，充分调动和发挥我院各种人材的踊跃性，坚持学历年教育与非学历教育并重、培育与引进并重、激励与压力并重，内打造一支梯队相对合理
9、、素质较高、稳固的人材队伍。博依据我院的业务要点发展规划，我院计划将心血管内科、心士胸外科、骨科、肿瘤科打造为国家临床要点专科，有计划地推动人要点学科人材建设。才五年内，我院心血管内科、心胸外科、骨科、肿瘤科各需培队养、引进一名博士或博士后。为更好的稳固博士学位医疗队伍，伍踊跃引进博士人材，更有效地鼓舞更多的中青年医护人员攻读博建士学位，提高并改进我院专业医护人员的学历结构，环绕“人材设强院”战略，踊跃探究创新人材管理系统，为建设高水平医疗科目研团队打好基础，为他们专注科研创立优秀的保障环境，我院需标做到以下几项：一、踊跃鼓舞我院医疗队伍攻读博士；二、庄重规做好急需紧缺专业博士人材引进；三、增强海峡两岸交流，做好划外国博士引进。与我院将高度重视博士队伍建设工作，创立条件成立高层次人需才工作室，依据需要装备科研助手，供给实验室用房，为高层次求人材发挥聪慧才干搭建平台，供给优良服务，创立优秀的工作、生活环境。6二、审查建议申报单位建议：单位负责人签字公章年月日各地级以上市人力资源社会保障部门、省直单位或中直驻粤单位意见：签字公章年月日7
