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1、辞去领导职务申请书3篇每个人都有因个人原因而向公司提出辞职申请，那么辞职申请要怎么写呢？接下来我搜集了辞去领导职务申请书，欢送查看。辞去领导职务申请书篇1敬重的院领导：您好！近期，我的内心始终非常忐忑，想提及此事，又难以启齿。但经过多日的细致思索，我还是确定递上此份申请，向领导说明我的心愿，我申请辞去公共卫生科主任一体化主任可以忽视不计我可以全当没有过。刚担当公共卫生科主任的时候，我曾经非常自信，坚信自己能够做好这项工作，顺当的将公共卫生效劳带上一个新的台阶，但经过这两年来的实践，我发觉自己的魄力、实力、精力等各方面的缺乏充分暴露出来，无法胜任公共卫生工作，也辜负了领导的信任，在此我表示深深的
2、歉意，也盼望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的缘由，详细如下：一、个人魄力不够。作为公共卫生科主任，我个人认为应当拥有十足的魄力和完备的人格，才能促进公共卫生工作更快的开展，但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺，无法很好的指导他们、催促他们、协助他们，更何况性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，头三年没与同事吵过一次架，到此时此刻能一年与同事吵两次架，可见我的素养特别一般，已经退变到不行理喻的地步，不能为科室人员带一个好头，不能起到一个合格科室负责人应有的作用。二、工作实力缺乏。在走上公共卫生岗位之前，我从事办公室工作，也学到了许多的学问，我本以为自己完全有实力胜任公共卫生岗位，但任何事情只有自己
3、去做了之后才知道自己究竟有没有这个本领。在走上公共卫生岗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道该如何开展工作，工作起来也是越来越没有信念，特殊是领导让我干一体化办公室主任后，让自己变得更加茫然，根本不知道一体化办公室主任是干什么的，更谈不上开展工作，何必为了一个虚名，惶惶不行终日。因此，我觉得自己在实力上还有很大的欠缺，这个问题并不必须通过自身的成长就能解决，是自身的一个限度问题。三、个人精力缺乏。家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中，虽说作为一名党员，应当严格要求自己，向先进党员同志学习，有舍小家，顾大家的情怀，但面对家人的期盼和质疑，我无法将工作忙作为置身事外的理由，今后还得
4、为家中之事不断伤神，终归人的精力是有限的，所以不得不作出此确定。四、目前心态对工作无益。在工作做不出成果，家中琐事过多的状况下，我原本想抱着对工作无所谓的看法接着担当此职位，后来细致想想，这样做的话，不仅是对自己的不负责任，更是对工作的不负责任，本着对此岗位负责的看法，我觉得还是有必要让出此职位，让更有实力的人来担当此职务，对能者也是一种鼓舞，从而更好的促进公共卫生工作的开展。写上以上四点理由，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我的确不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看到领导悲观的眼神，不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的指责，故此特向领导提出辞去公
5、共卫生科主任职务，但这并不代表着我不爱这所医院，不关怀这所医院，终归我已把医院当做自己的家，我将以自己有限的精力投入到工作之中，为医院的开展奉献自己的绵薄之力。感谢领导的信任，请领导批准！申请人：刘鹏20XX年4月29日辞去领导职务申请书篇2敬重的领导：感谢车间领导对我的信任！在这工作有六年了，现任轮辋副班长兼职团支部书记，任团支部书记四年，轮辋副班长也有一年了，学到了许多学问，也学会了做事先做人的道理。在此期间自学读完了大学企业管理专业，为了适应企业现代化管理，学习了计算机，此时此刻已通过了国家职业资格四级的考试。特别感谢车间赐予了我这样的时机学习。虽然在轮辋线的管理和调整已经根本驾驭，但因
6、各种缘由，我确定向车间领导申请，辞去轮辋副班长兼职团支部书记职务。提出辞职我想了很久，要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手，是我始终憧憬的，但此时此刻的环境下可能很难。我和班长的性格大家也应当都有所了解，在一起合作，工作很难开展。此时此刻班长和我的工作方法、工作看法大有分歧。工作上没有沟通，班组管理此时此刻很混乱，也谈不上管理，不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理，可此时此刻两项都没有成果。此时此刻的工作压力很大，班长把许多自己份内的工作支配到我身上，不去做，影响了团结，去做的太多，自己太疲倦了。自己在20xx年对焊岗位上因疲惫过度得了腰间盘突出，身体不是很好，此时此刻很难在全心的
7、工作。我也意识到了自己的特性，。虽然我的观念是：人须要不断的开展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得此时此刻我还接着在这个位置不会给班组带来更好的成果。假如班组班长的思想不统一，很难成为优秀的班组，介此，不如我主动离开，让他自由的开展。我提交这份辞职报告以后，我还会不断的学习，充溢自己。辞去领导职务申请书篇3敬重的各位支行领导：你们好！很缺憾我自己在这个时候向各位领导正式提出辞职。首先感谢领导们对我多年来的信任，让我在中层干部这个岗位上干了10多年，给了我一个能充分展示自己才华的工作平台；其次感谢各位领导对我在工作上的严格要求和尊尊训诲，使我在各
8、方面得到了熬炼，提高了自己的学习水平和工作实力。一份耕耘，一份收获。我也曾因自己取得过不错的工作业绩而将自己从两度名落孙山的阴影中走出来，也坚信了：上帝对你关上了一条门，必须还会给你开一扇窗这个哲理。变得很自信，活得很华蜜和滋润。可这个曾让我得心应手并为之傲慢的工作，如今却让我深深的苦痛，且不能自拔。究其因，首先是各项任务太重，一年到头都有任务，压力特殊大，时时寝食担心。其次是身体欠佳：一是20XX年我作了CT检查，其报告诊断如下:1.L314 L415平面椎管狭窄， 2.L5/S椎间盘突出轻度 ，这个病是富贵病，经不起劳累。二是今年5月份我左耳老是痛，便去了医院检查。结论是听骨链包括锤骨、砧
9、骨和镫骨日趋萎缩，医生说产生的缘由是因为精神压力，建议我今后务必减压，否那么左耳可能在45岁以前会完全失聪。三是近期来支行的人事改革，营业部的人员减员和变动都较大，给柜员排班难，自己一天忙里又忙外，体力吃不消。四是我自己特性越来越倾于内向与懦弱，平常为员工着想的时候多，亲力亲为的时候多，没有部门负责人霸气和干脆。总以为没有功绩有苦劳，不求有功，但求无过，以前大张旗鼓、锐意进取的工作作风荡然无存了。五是明知营业部是本行重要窗口，经营的好坏干脆影响全行在市分行的考核。而今年以来本部各项业务都上得不好，拖了全行的后腿，我深感彷徨和担心，深感殚精竭虑仍力不从心。故本着对支行负责的看法，不能让支行因我而造成用人的失误，今慎重向领导们提出辞职。同时也为自己留点面子，正如古云：君子有自知之明，自离之，终不被弃。请领导坚信我，在离开这个岗位之前，我必须一如既往，尽职尽责地工作。并听从领导支配我新的工作岗位。呜呼，今当欲离，百感交集，为文错乱，不知所云，词不达意，万望纳言，不胜感谢！申请人：*20XX年9月5日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页
