2023年平安小学教育工作月考核细则.docx

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1、平安小学教育工作月考核细那么 参与活动 1、每周一次的会议及培训活动,将采取两次点名制,即会前点名、会后点名。会前点名截止时间是会议开始。会后点名时,如恰逢有事离开会场,需办完事后向办公室主任说明。)由办公室主任或者负责培训的责任老师负责检查。 2、每位教师均要准时出席每周一早上的晨会,并认真参加升旗仪式。 3、按照学校安排参加大课间活动。周一的大课间活动全体老师参加,周二到周四的大课间活动班主任老师带班管理两次,搭班教师带班管理一次,由班主任老师和搭班教师自行协调安排,并报德育处备案。认真进行带班管理,如临时需要调换的应及时告知检查教师,检查教师一周抽查两次。 4、认真参加学校组织的各项少先

2、队活动或者其他教育教学类活动,按要求指导学生开展活动,自觉完成相关任务。 5、认真参加每周一的年级组集会,不迟到,不早退,认真了解本年级组各项情况。 6、以上活动均要求全体教师认真参加,各中层教师担任检查工作,做好每次检查记录。检查中如发现有违反相关制度要求的情况,无特殊原因那么每次扣1分,扣完为止,不倒扣。 二、值周工作 1、要求认真担负起值周工作职责,按时上岗,定时巡查,教学秩序良好,完成任务出色。 2、根据德育处安排,全校教师都要承担相应的值周工作,担任值周任务时请务必做好检查和巡视工作。学校值周教师一天随机抽查一次,如发现楼层值周教师和校园值周教师有未到岗的视为缺岗,每次扣1分。(特殊

3、原因除外) 三、资料送交 1、送交资料包括学校各部门布置的需要老师完成的各项资料,及时主动送交相关部门(包括宣传报道稿)。未及时送交的,每次扣1分,扣完为止,不倒扣。 四、平安工作 非平安责任事故发生在课堂中,考核对象为当班教师;非平安责任事故发生在课间,考核对象为当值楼层值周教师或校园值周教师(视发生地点而定)、学校值周教师以及相关班主任。 当月班级出现非平安责任事故,立即处置、及时上报、妥善解决的。得5分。 当月班级出现非平安责任事故,立即处置、未及时上报、妥善解决的:得4分 当月班级出现非平安责任事故,立即处置、及时上报、后上交解决的:得3分. 当月班级出现非平安责任事故,立即处置、未及时上报,后上交解决的:得2分 当月班级出现非平安责任事故,未立即处置不得分。 第1页 共1页

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