公司车辆管理制度及油耗细则.doc

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1、车 辆 管 理 制 度第一章 总则第一条 为使本公司后勤管理更科学、规范,创造良好的工作、生活环境,不断提高全员劳动生产率和集团的经济效益,特制订本制度。第二条 本集团各级员工,均应遵守本制度各项规定。第二章 车辆管理第一节 面包车及货车的管理第四条 员工乘坐规则 (一)员工凭本人上岗证或穿工作服上车,应在规定时间前到指定站点候车。(二)员工应等车停稳后方可上、下车,不得拥挤、抢座、起哄,上车后要坐稳扶牢,如由于员工本人的责任而发生事故,公司概不负责;拥挤者罚款10元。(三)严禁携带热水壶、危险品等物,及超15公斤的货物上车。(四)车内严禁吸烟、吐痰,保持清洁卫生。严禁用小刀、笔、指甲或其他尖

2、锐物等在车上刻、划、涂、写,违者罚款100元。(五)做到文明乘车,树立高尚风格,两旁座位应自觉让晕车及身体虚弱的同志乘坐。(六)面包车只限本公司员工乘座,严禁带客上车,任何人带客上车,带客者每人次罚款10元。(七)非本公司员工确需乘公司面包车的,须经领导批准。第五条 对面包车及货车驾驶员的要求与奖罚(一)面包车必须依照公司的安排,定时定点接送员工,确保员工上下班不迟到。(二)严格按公司规定的线路停靠站点让员工上下车,不得任意停车上下,否则给予驾驶员每次罚款10元。(三)司机负责监督员工乘车,员工一律凭本人上岗证(乘车证)或穿工作服上车,禁止带客,违者给予驾驶员每人次罚款10元。(四)驾驶员应做

3、到文明、安全驾驶,如发生意外事故,驾驶员负责保险公司索赔后不足部分的损失费总额10%的责任。(五)严格执行各项交通法规,凡因违犯交通部门有关规定被罚款者,驾驶员应负30%的责任。(六)公司急需用车时,驾驶员应随叫随到。如因特殊情况属于加班的,另发给驾驶员加班费,苏州市内每次发给加班费 元,苏州市外每次发加班费 元。(七)做好车辆性能的日常维护、保养,保持车辆清洁、美观,确保安全接送员工。(八)车辆维修、加油必须在公司指定地点进行。(九)油耗实行定标准年终结算。油耗标准是:市区、车 公升/百公里,其他为 公升/百公里。节约部分的60%奖给驾驶员,超出部分罚驾驶员40%,奖罚年终结算、兑现。(十)

4、合理掌握好轮胎消耗、车辆修理等费用,控制在最低范围,年终结算,视其实际情况奖罚兑现。如发现故意铺张浪费或弄虚作假行为,视情节轻重,予以不同程度的罚款,情节严重者予以除名。(十一)一年内无任何责任事故未受到任何处罚的驾驶员,年终给予一定的奖励。(十二)必须停在公司外过夜的车辆,驾驶员住房由公司解决。(十三)聘请的驾驶员须与公司签订用工合同(随车工具注册登记,期满移交,缺者驾驶员如数赔偿)。第二节 轿车及商务车的管理第六条 小车队要为公司领导和有关部门提供优质服务,树立良好的工作形象和服务意识,做到安全行车、服务周到,使领导用车时感到满意、放心;加强学习,提高驾驶技术,自觉服从领导工作分配,勤勤恳

5、恳踏实工作;严格遵守公司规章制度,做到按时上下班,上班时不做无关的事情,坚持原则,不出私车。出私车者,每次给予200元的罚款;小车驾驶员须做好值班工作,办公室不得无故缺人。公司用车,驾驶员须随叫随到;同时,每次出车必须进行车辆出入登记。第七条 为保证正常用车,小车实行派车制度。除马老板外,公司任何个人和部门用车均需填写派车申请单,由其部门负责人或指定的人签字后交马老板审核后安排派车。若事急或特殊情况来不及办理申请手续的,应在回公司后一天内补填派车申请单。若无派车单擅自出车,视为出私车。第八条 及时做好车辆维修和保养工作,确保车况良好、车容整洁,无特殊情况,有车库车辆必须入库,不得随意停放,违者

6、每次罚款10元。车辆修理、加油必须在公司指定地点进行(特殊车辆维修例外)。出车外地所发生的费用,分次单独报销,每次出车回公司后三天内必须办理完毕报销手续,其报销单由用车部门的负责人确认、签字,否则不予报销;若马老板用车,由马老板确认、签字。第九条 严格执行好各项交通法规,确保行车安全。如发生交通事故,每次500元以内(包括500元)驾驶员不负经济责任;500元以上的责任事故,在保险公司索赔后,不足部分驾驶员应负1%的责任。第十条 下列情况,违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担:(1)无照驾驶;(2)未经许可将车借予他人使用;(3)违反交通规则引起的交通肇事;(4)违反交通规则,其罚款

7、由驾驶人员负担。第十一条 违反交通管理条例,每年累计罚款500元以内(包括500元)驾驶员不负责任;罚款超过500元以上的,驾驶员应负超过部分10%的责任。第十二条 驾驶员安全文明奖。为鼓励驾驶员安全行驶、文明服务,特设立驾驶员安全文明奖。年终对驾驶员全年的责任事故、交通罚款、服务态度、车辆保养、行驶里程进行考核,考核总分为100分,满100分给予 元的奖励,不足100分,则按比例计算给予奖励。考核时各项指标权重为: 1、无500元以上的责任事故占50%;2、无500元以上的罚款占20%;3、服务态度良好占10%4、车辆保养好、车容整洁占10%。5、行驶里程占10%(最高的为10%,次之9%,

8、以此类推)。公 司 车 辆 油 料 消 耗 细 则一、油耗实行定标准年终结算。节约部分的60%奖给驾驶员,超出部分罚驾驶员40%,奖罚年终结算、兑现。油耗标准是:轿车: 市区12.2 公升/百公里,其他为 12 公升/百公里。面包车:市区 9 公升/百公里,其他为 9 公升/百公里。商务车:市区 公升/百公里,其他为 公升/百公里。货车: 市区 公升/百公里,其他为 公升/百公里。二、车辆驾驶实行专人专车,专车专管。由该部统一领油、维修、持有手续、承担责任。如有临时安排,其他部门用车,在用车期间内承担责任,保持车况完好。三、车辆实行定点维修,需维修的项目由驾驶员列出清单后,由办公室报总经理批准。四、车辆用油由财务统一购买,油票由财务发放登记,轿车每100公里按12升耗油量计算,面包车每100公里按9升耗油量计算,节奖超罚。公司车辆一律凭票到指定加油站加油。五、办公室建立车辆的用油台帐,每月核算一次,严格按行车里程与百公里耗油标准核发油料,并做到每月核对无误。六、驾驶员应做到合理用车,节约用油,将油耗控制在指标以内,特殊情况需增补油票的,须报总经理批准。七、车辆在外加油须经总经理审批,否则不予报销。八、驾驶员不得私自出卖油料和将油料赠送他人,如有发现,按贪污论处。 .

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