2023工作计划592范文.docx

上传人:re****.1 文档编号:547713387 上传时间:2023-03-23 格式:DOCX 页数:18 大小:24.71KB
返回 下载 相关 举报
2023工作计划592范文.docx_第1页
第1页 / 共18页
2023工作计划592范文.docx_第2页
第2页 / 共18页
2023工作计划592范文.docx_第3页
第3页 / 共18页
2023工作计划592范文.docx_第4页
第4页 / 共18页
2023工作计划592范文.docx_第5页
第5页 / 共18页
点击查看更多>>
资源描述

《2023工作计划592范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023工作计划592范文.docx(18页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023工作方案工作安排模板汇编六篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,成果已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候起先制定安排了。我们该怎么拟定安排呢?以下是我帮大家整理的工作安排6篇,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。工作安排 篇11、干净绿化平常办理任务1、一年去本着对员工划一公允、公正、地下的本那么,增加员工相同、交换,培育员工的团队相识战散体凝集力,使员工以仆人翁义务感投进任务,任务从悲观主动转为主动自动,并年夜年夜的削减了职员活动。2、员工培训任务员工培训任务做为平常任务的目标使命(果年夜部门是新员工,皆是外行或底子已做过干净任务),操纵午时休息时候每周一次,每次2小时的散中培

2、训,培训内容包罗:?干净根基技术?、?岗亭职责?、?操纵平安?、?干净剂的机能战利用?、?机械装备的利用?等,并根据现实环境拟定了各岗亭的?岗亭操纵规程?及?查抄规程?、?培训规程?、?说话行动标准?及相干的任务方法,同时正在平常任务中没有中断的引导战培训,培训任务贯串全部上半年度,经查核,员工实操查核100%及格,实际查核95%合格。其他对两组工头停止了下层办理才能培训,使下层办理不竭增加战提升。3、对两班组员工平常的仪容仪表、规那么礼仪、考勤规律、凹凸班排队、同一工鞋(员工自购)等严酷恳求,并应用到平常任务中,干净绿化员工的团体抽象及教养获得很年夜提升。4、平常保净任务增加一期的平常保净办

3、理,特殊是会所空中晶面处置、玻璃浑洗、地毯浑洗、油烟机浑洗等任务皆按准备完成,并按周准备、月准备按期完成对各个卫存亡角清算、天湖、仙子湖落叶清算、溪火泉源泥沙清算、喷泉浑洗、下火讲浑捞及山路浑扫等各项敏捷任务,同时减鼎力度对中围及草坪落叶浑扫,渣滓搜集,卫死量量有了很年夜的改进战提升、渣滓搜集浑运实施日产日浑。5、东西物料办理为节制本钱,根绝物料华侈,干净绿化物料实施专人专管,严酷发、收挂号,并按准备用量发用。常常运用东西实施以旧换新,东西实施自我保管,谁拾掉谁补偿,正在确保量量环境下,能省的必定省该用的便用,同时协同推销停止物料量量的把闭,物料单价的市场考查,选用量量靠得住、公正的价钱的物料

4、,干净物料耗损正在数目、价钱上皆降低良多,实正做到开源节约。同时做好各类机器装备的利用、保管养护任务,以提升机器装备的利用寿命。2、干净拓荒任务正在确保平常保净任务同时,两期支楼单位干净拓荒、及因为渗漏火维建后干净、又一乡卖楼部、典范房开下班做摆正在全部任务之尾位,根据现实环境,迷信公正变更员工,停止公正放置干净拓荒、地板挨蜡战绿化动物布置等任务,正在全部员工的协作尽力下,美满完成并放置员去年准备一样能够根据局部职责来讲,具体到那些职责选用何种方式安排落实实行,进度及节制安排,并对本年的不敷接受改进安排及防范方法,同时连系公司的成长安排,调解任务的标的目的及重面,做到事前准备,事中节制,过后总

5、结,使局部任务融进公司的成常年夜计中。工作安排 篇2一、班级学生特点:高三文科班现有学生45人,其中男生19人,女生26人,应届生40人,复习生5人。班上学生的学习热忱较高,学风较浓,但大局部学生根底较差,易生考前焦躁心情,局部学生纪律性和自我管理意识较差,这给班务管理带来困难,也是今年班务管理的突破点。二、班级管理的指导思想:“以情感人,以法治班教化的秘诀是真爱,情指情感教化能拉近老师与学生的距离;能滋润学生的心田;能感化学生的心灵。但只有情,班级管理缺乏力度,简单造成管理上的放纵的随意。法即班规能使班级管理标准化,使学生养成良好的文明习惯和行为标准,能使班级管理制度化、标准化。但只有法,只

6、能标准学生的行为,无法走进学生的心灵,只能治表而不能治里。只有情与法的互动与交融,才能标准学生的言行,又能感化学生的心灵,到达表里兼治的目的。三、教化主题和目标:“敬重理解拼搏互助-构建和谐班级敬重和了解学生的特性,是翻开学生心灵窗口的金钥匙,也是学生听从班主任老师管理的前提。在日常学习生活中,要常留心视察学生,积累学生学习生活素材,揣摩学生心理特性,才能在日常管理中对症下药,对学生的敬重才能落到实处。要常和学生沟通谈心,知道他们的难处和需求,才能理解学生,关爱学生。这种对学生的敬重和理解,才能反循环到对班主任老师管理的敬重和理解。高考在即,学生根底较差,易生焦躁心情,班主任老师要疏导、鼓励拼

7、搏。要常鼓励和推动学科特长生帮助学科困难生,有利于浓化学风,同学团结友爱。这样,班主任老师对学生的敬重和理解,同学间的互帮互助,才能最终营造个公允、奋勉、团结的和谐集体家庭。四、详细的措施和方法:注意优等生的教化和培育,努力完成高考目标:立足学生实际,指导学生学习,创立条件,实现学生学习最优目标。这届文科班的学生整体学习根底较差,即使是优等生,也往往学科不均衡,特殊是数学和英语很差,这就须要老师,特殊是班主任老师要对学生的学习要分析,帮助学生制定学习目标和安排,攻克学习难关,做大优势学科,实现学习资源优化配置,以最优的学习成果完成学校下达的高考目标。追踪学生心理,疏导内心障碍,以健康心理备战高

8、考。“好孩子身上的“闪光点往往掩盖了其人格方面的缺陷和问题,并有可能变成一枚可怕的“定时炸弹。为了促使优等生健康成长,班主任老师应加强对他们的教化工作:要从思想上重视优等生的教化。要深化地了解他们,要擅长洞察他们一瞬间的心理动向,留意他们内心活动的微小表现,机敏坚决地实行措施,防止消极因素的滋长。常常和优等生谈心、沟通。优等生相对来说心理承受实力差,因此,老师要擅长创立时机让优等生体会挫折,教化他们正视生活中所遇到的种种难题,英勇地面对挫折。但凡优等生,都有很强的优越感。老师恰当地运用表扬和指责,帮助优等生克服傲慢自满心情。健全班规班纪,强化班级管理,确保教学工作和任务有序、顺当完成:严格考勤

9、制度,标准请假制度,集中精力搞好学习。班主任老师,要在班务管理上做到腿勤、手勤、口勤,要常听班干部汇报考勤状况,要常听代课老师反映学生上课状况,有问题要刚好解决。建立卫生值日量化评估制度,确保教学有一个整齐、安逸的环境。班主任老师要协调好劳动委员和同学的关系,树立班委会的威信,量化评估不达标的值日生,要指责教化,责成完成当天清洁任务。关爱生命,平安教化常抓不懈。与学生签订?平安协议书?,强化平安意识,落实平安责任。留意学生住宿平安,常查宿舍,杜绝平安隐患。财产平安责任到人。每周班会,要注意平安意识教化,平安学问教化。班级是学校教化教学的根本单位。班级管理如何,干脆关系到学校教化教学质量的提高,

10、教化教学目标的实现,学生思想、道德等各种素养的养成。“以情感人,以法治班,班主任老师身先士卒,躬亲力行,善始善终,营造和谐班级的目标会最终实现。工作安排 篇3一、指导思想坚持以科学开展观为指导,深化贯彻党的教化方针,以提高教化教学质量为核心,创新课堂教学模式,提高教学效率,加强老师队伍建设,标准教学行为,加强教化教学探讨,努力探究适合我校实际的教学工作新思路和新方法,切实提高老师专业素养,全面提高教化质量。二、主要工作1、标准教学管理,全面提高教学质量。1仔细执行课程安排,开足开全开好每门课,从课程目标、结构、方法、时间等方面加强管理。老师不得私自调课、占课缺课,对违反规定的要指责。2狠抓常规

11、教学的落实。围绕提高课堂教学有效性,严抓教学常规的落实,做到教学常规管理精细化、长效化。开学初要制定好安排,做好教学管理的落实和督查,加强平常教学状况的备课、上课、作业、辅导等检查。3加强备课组建设,利用集体才智向课堂教学要质量。以各科备课组活动为载体,发挥集体备课的作用,备课要重点围绕课堂学习目标,注意主体地位的落实,教学环节的处理,教学方法的运用,学习方法的指导,学习爱好的指导,师生情感的沟通,学生探究活动的开展等方面进行探讨。集体备课必需建立在每个人细心备课的根底上,人人有打算的参加,坚持个人领悟,集体研讨,剖析课标,重组资源,实现教学效果最大化。2、加强教研管理,深化开展课题探讨。加强

12、课题试验过程的管理,坚持开展以教研活动为形式,以课题试验探讨为内容的教研活动。今年是我校参加省级课题?新课程有效教学试验?的第一年,要根据“研制目标诊断问题改进措施评价成效的有效教学试验程序进行试验。各课题组长及成员要比照教学有效性的标准,针对所教学科存在问题,开展行动探讨,探究解决问题的方法和策略,着手收集、整理并分析已有的资料,积累案例,创立阅历,要适当地进行阶段性总结,刚好调整和改进教学策略。课题组要定期召开研讨会,沟通阅历,了解进展状况。课题组长要检查方案的执行状况,概括反应看法,刚好调整探讨方向,处理探讨过程中出现的新问题,以保证课题探讨的顺当进行。注意课题探讨的档案资料建设工作。要

13、把课题探讨过程中的心得体会、阅历教训、方法效果、典型个例、会议记录、调查测试数据、电教软件、探讨小结、阶段总结、探讨论文等经整理后,进行归档。3、发挥网络的资源优势,开展网络教研活动。各学科组要充分利用海南省教化探讨培训院的网页和老师成长博客平台,主动参加网络研讨活动,提高教研效率,不断提高教研工作水平,促进老师专业成长,提高课堂教学水平。4、加强老师队伍建设。外树形象,内强素养,通过对老师的理论和业务培训,促进全体老师以新理念指导教学行为。要结合校本教研做好学校骨干老师的培训工作,创立时机给他们任务,让他们挑担子,使他们在工作中得到熬炼,提高实力。同时也要努力为青年老师创立学习时机,为他们搭

14、桥拜师,使其备、讲、说、评实力得到不同程度的提高,尽快适应教学工作,不断提高教学水平。鼓励并催促老师注意理论学习,仔细做好摘抄,并加强校内老师的相互听课,每学期每位老师听课不少于10节。主动组织老师参与上级教化主管部门组织的各学科论文、案例、优质课等各种竞赛,使老师在参与竞赛的过程中有所收获,得到提高。5、加强学生的学法指导,培育学生良好的学习习惯。要遵循自觉性、主动性、独立性的学习原那么,加强学生的方法指导,使学生形成多读书抓根底,勤思索重理解,温故而知新的学习习惯。三、活动支配九月份:编制课程表,制定各项安排。领导、科组长深化课堂,了解新任课老师教学状况。召开课题试验组会议,促使课题试验稳

15、步推动。各科组召开会议,探讨新课程实施中的热点、难点、疑点。语文组组织有效教学优秀案例评比,物色人选参与教学大赛。十月份:各科组要充分利用远程教化资源开展科组教研活动。各备课组集体课,开展优质课展示活动。组织学生报名参与全国中学生英语实力竞赛。组织物理老师参与省研训院物理中心组教研活动。推广“中学语文学习方式变革探讨成果。十一月份:常规教学检查。各老师上交一篇优质课教案或教学反思。筛选并辅导学生参与全省中学生语文实力大赛。组织老师参与全县初中物理试验教学课录像评比活动。召开课题试验会议。加强老师计算机技术的培训。十二月份:辅导学生参与英语实力竞赛。组织化学老师撰写论文参与评比。组织并辅导学生参与全县初中物理竞赛。接着开展备课组活动。2023一月份:课题试验的阶段性总结课题试验材料的归档。常规教学检查。各科组写好教研总结。工作安排 篇4上周完成工作2023/12

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号