2023年销售年初工作计划2范文.docx

上传人:ni****g 文档编号:547708921 上传时间:2022-10-10 格式:DOCX 页数:20 大小:26.27KB
返回 下载 相关 举报
2023年销售年初工作计划2范文.docx_第1页
第1页 / 共20页
2023年销售年初工作计划2范文.docx_第2页
第2页 / 共20页
2023年销售年初工作计划2范文.docx_第3页
第3页 / 共20页
2023年销售年初工作计划2范文.docx_第4页
第4页 / 共20页
2023年销售年初工作计划2范文.docx_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年销售年初工作计划2范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年销售年初工作计划2范文.docx(20页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023销售年初工作方案销售年初工作安排合集6篇时间就犹如白驹过隙般的消逝,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,是时候抽出时间写写安排了。想学习拟定安排却不知道该请教谁?下面是我帮大家整理的销售年初工作安排6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。销售年初工作安排 篇1销售工作是向客户销售产品,首先保证产品的质量及良好的效劳看法才能获得客户许久的合作。转瞬202322年的工作已经结束了,在做好202322年工作总结的同时,也做好202322年销售上半年工作安排:(一)细分目标市场,大力开展多层次立体化的营销推广活动xx部门负责的客户大体上可以分为四类,即现金管理客户、公司无贷户和电子银

2、行客户客户。结合全年的开展目标,坚持以市场为导向,以客户为中心,以账户为根底,抓大不放小,实行确保稳住大客户,努力转变小客户,主动拓展新客户的策略,制定详营销安排,在全公司开展系列的媒体宣扬、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等,形成持续的市场推广攻势。稳固现金管理市场领先地位。接着分层次、深化推广现金管理效劳,努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响,增加现金管理的品牌效应。各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查,深化分析其经营特点、模式,设计切实的现金管理方案,主动进行营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求,解决存在的问题,提高客

3、户奉献度。今年争取新增现金管理客户185200户。深化开发公司无贷户市场。中小企业无贷户,这也是我行的根底客户,并为资产业务、中间业务开展供应重要来源。2023年在去年开展中小企业弘业结算主题营销活动根底上,总结阅历,深化营销,增加营销效果。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长,并注意改善质量;要优化结构,提高优质客户比重,降低筹资本钱率,增加高附加值产品的销售。要重点抓好公司无贷户的开户营销,努力扩大市场占比。要加强对公司无贷户维护管理,深化分析其结算特点,进行全产品营销,扩大我行的结算市场份额。2023年要努力实现新开对公结算账户358001户,结算账户净增长272430户。 做好系

4、统大户的营销维护工作。针对全市还有局部镇区财政所未在我行开户的现状,通过调用各种资源进行营销,争取全面开花。并借势向各镇区其他政府分支机构绽开营销攻势,争取更大的存款份额。同时对大中型企业、名牌企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强等10多户重点客户挂牌认购工作,锁定他行目标客户,进行重点攻关。 最好最全的免费公文,(二)加强效劳渠道管理,深化开展结算优质效劳年活动客户资源是全公司至关重要的资源,对公客户是全公司的优质客户和潜力客户,要利用对公统一视图系统,在全面供应优质效劳的根底上,进一步体现特性化、多样化的效劳. 要建设好三个渠道:一是要根据总行要求二级分公司结算与现金管理

5、部门至少配置3名客户经理;每个对公业务网点(含综合业务网点)应当依据业务开展状况至少配备1名客户经理,客户资源比较丰富的网点应适当增配,构建起高素养的营销团队。二是加强物理网点的建设。目前,由于对公结算业务方式品种多样,公司管理模式的差异,对公客户最常用的仍旧是柜面效劳渠道。我行要加强网点建设,在贵宾理财中心改造中要充分考虑对公客户的业务须要,满意客户的需求。各行部要制定具体的网点对公业务营销指南,对不同网点业态对公业务的效劳内容、效劳要求、效劳行为标准、效劳流程等进行指导。三是要拓展电子银行业务渠道,扩大离柜业务占比。今年,电子银行业务在接着跑马圈地扩大市场占比的同时,还要精耕细作,拓展有层

6、次的目标客户。各行部应充分重视与利用分公司下发的目标客户清单,有侧重、有针对地开展营销工作,要在优质客户市场上占据肯定优势。同时做好客户效劳与深度营销工作。通过建立企业客户电子银行台账,并以此作为客户支持和效劳的重要依据,刚好为客户解决在运用我行电子银行产品过程中遇到的问题,并适时将电子银行新产品举荐给客户,提高动户率和客户运用率深化开展结算优质效劳年活动。要树立以客户为中心的现代金融效劳理念,梳理制度,整合流程,以目标客户需求为导向。加快产品创新,提高效劳效率,刚好处理问题,加强效劳管理,提高客户满足度,构建以客户为中心的效劳模式。全面提升xx部门效劳质量,实现全公司又好又快地开展目标。(三

7、)加快产品创新步伐,加大新产品推广应用力度结算与现金管理部作为产品部门,担当着产品创新、维护与管理的责任加强营销支持系统建设。做好总行全公司法人客户营销、单位企业级客户信息管理和单位银行结算账户管理三大核心系统的推广工作,为实施科学的营销管理供应技术手段。完善结算产品创新机制。一是要实行产品经理制,各行配备产品经理。产品经理要成为收集、研发产品的主要担当者。二是建立信息反响机制。各行部将客户需求汇总后报送分公司结算与现金管理部。分公司定期组织联系行、重点行召开产品创新业务研讨会,集中解决客户关切的问题。提高财智账户品牌的市场认知度。今年要接着实施结算与现金管理品牌策略,以财智账户为核心,在统一

8、品牌下扩大品牌内涵,提升品牌价值。要对新开发的结算与现金管理产品刚好进行品牌设计,制定适当的品牌策略,纳入到统一品牌体系中。加强财智账户品牌的推广力度,做好品牌维护,保持品牌影响力。开展第三方存管业务。抓住多银行第三方存管业务的机遇,扩大银证业务占比,发挥我行电子银行便利快捷的优势. 加大新产品推广应用力度。各行部要加强对产品需求的采集和新产品推广应用的组织管理,明确职责,加强考核,形成触角广泛、反响灵敏的市场需求反响网络和任务详细、鼓励有效的新产品推广机制,增加市场快速响应实力,真正使投放的新产品能够尽快占据市场、取得盈利。今年将推出本外币一体化资金池、单位客户短信通知、金融效劳证书、全国自

9、动清算系统等新产品。(四)抓好客户经理和产品经理队伍建设,加紧培育xx部门人才要加强人员管理,实施日常工作标准,制定行为准那么,建立和完善工作日志制度、客户档案制度、走访客户制度以及信息反响制度。 加强业务培训。今年分公司将接着组织各种结算和现金管理业务、电子银行业务培训和营销技能培训,尝试更加多样化的培训方式,通过深化基层培训,扩大受训人员范围,努力提高业务人员素养,以适应现代商业银行市场竞争需求。(五)强化流程管理,提高风险限制水平要以风险防控为主线,主动完善结算制度体系建设。在产品创新中,坚持制度先行。要定期通报结算案件的动向,制定切实的防范措施,坚决遏制结算案件发生。加强对结算中间业务

10、收入的管理,加大对账户管理的力度。进一步加强监督力度,会计检查员、事后监督要要注意发挥日常业务检查监督的作用,刚好觉察、堵塞业务过失和漏洞,各网点 开展第三方存管业务。抓住多银行第三方存管业务的机遇,扩大银证业务占比,发挥我行电子银行便利快捷的优势,加大新产品推广应用力度。各行部要加强对产品需求的采集和新产品推广应用的组织管理,明确职责,加强考核,形成触角广泛、反响灵敏的市场需求反响网络和任务详细、鼓励有效的新产品推广机制,增加市场快速响应实力,真正使投放的新产品能够尽快占据市场、取得盈利。今年将推出本外币一体化资金池、单位客户短信通知、金融效劳证书、全国自动清算系统等新产品。抓好客户经理和产

11、品经理队伍建设,加紧培育xx部门人才要加强人员管理,实施日常工作标准,制定行为准那么,建立和完善工作日志制度、客户档案制度、走访客户制度以及信息反响制度。 加强业务培训。今年分公司将接着组织各种结算和现金管理业务、电子银行业务培训和营销技能培训,尝试更加多样化的培训方式,通过深化基层培训,扩大受训人员范围,努力提高业务人员素养,以适应现代商业银行市场竞争需求。销售年初工作安排 篇2在已经到来的2023年里,世界在开展,时代在前行,人们都充溢着希望。在新一年里,公司也将迎来更大的开展,为了跟进时代进步的脚伐,我也制度了相应工作安排并提出一些自己小小的建议。1.新客户的开发 21世纪是个信息兴旺的

12、世纪,在开发新客户中,我们可以通过网络、报刊、杂志等途径来找寻新客户。另外,让客户了解到公司也很重要,在此我有点建议,假设有时间的话,大家可以多发些信息,以便更多的人了解到公司,了解到咱公司的产品,为公司争取到更多的客户资源。在客户跟进方面,我主要负责寄样品和画册,后继跟进由销售人员负责,当然我也要了解客户处于哪个进度,在销售人员外出的情状下,我也可以跟进。每个新开发的客户,我都将制表统计,在开发客户的得失之处我们可以做分析。建议每半个月可以开一次例会来分析近来客户的状况,对于未成交的客户我们可以做一个总结,以便更好地跟进,对于成交的客户我们也可以拿出来共享以供大家学习。2.老客户的维护A.回

13、复交期 每个订单下单后我将刚好回复的交期,假设交期有问题就和客户沟通,假设客户不能接受延期,我将和生产部门协调好,尽量满意客户的要求。B.货物的跟进 产品生产过程可能会有这样或者那样的状况出现,以致延误了出货,此时和生产部门的沟通显得尤为重要。在和生产部门的沟通时,我会尽量协调好各便利的关系,心平气好的把事情处理好以保证出货的刚好。出货后把货运或者快递公司 、发货日期、单号等信息反响给客户,以便客户查询和签收。C.产品的改进 公司的产品有改进是公司的一种进步,我们在启用新品时,首先要给客户送样,得到他们的成认前方可运用,假设他们不接受,我们将作相应的改进满意他们的需求。D.回访和沟通 对于老客

14、户的回访,我们是不定期的。在节假日里我们是肯定要送出问候和祝愿的,在重要的日子里可以送些小礼品以增进感情。在平常,我们也要和客户保持联络,关切他们的状况,平常可以通过 QQ EAMI等联络感情。假设便利的话,可以登门探望客户,以便促进我们和客户之间的关系。对于大客户反映的问题,我们会作为重点来解决,刚好把信息反响,让他们有一种被重视的感觉。当然对于一般客户的问题我们也不会无视。总之要维护客群关系,沟通是关键。我们会尽最大努力把客群关系搞好。3.建议 对于公司的职员来说,熟识公司的产品是很必要的。为了开展,公司可能会有产品改进或者新品的推出,建议公司常常作一些产品的培训,让我们对咱公司的产品更加

15、了解。此外,工作中学习也是很重要的,假设有时间的话,建议公司开展一些工作技能的培训,让大家成长得更快。还有,工作之余我们可以开展一些活动,比方爬山,游泳、乒乓球赛、羽毛球赛等等丰富我们的业余生活。公司可以有自己的企业文化,创办自己的月刊。销售年初工作安排 篇3一年来的工作已经结束了,不是感觉时间快,而是感觉自己好似在销售工作方面还做的不够好,面对这新的一年,我内心非常感慨,这要从许多个方面动身来讲,在202322年的工作当中,我非常重视对自己实力的提高,还有对工作的酷爱,我是一个特别喜爱工作的人,做销售这三年的时间,我从来没有在公司这里这么快乐过,因为这是对我实力的一个证明,我希望能够接着在2

16、02322年的工作当中做到,凤勇前行,我也就即将到来的工作做一番规划,这对我是有很大帮助的。首先,今年年初,制定的一个工作目标,我在202322年阶段已经完成了大局部,可是有一小局部我还是做的不够好,销售工作原来就是一个有挑战的事情,业绩始终排在第一位,我知道这是作为一名房地产销售人员应当做好的必要一件事情,业绩是特别关键的,没有好的业绩,就算不上一个好的销售,何况做房产工作压力本身就大,挽留留意每一个客户,从客户的角度动身,为客户去想问题,这才是我们作为销售人员最大的优点。在202322年的工作当中,我将会把自己过去的一些缺点订正,比方我在跟客户沟通的时候,不是太专业,在一些实力上面,我觉得自己还是跟我们公司的骨干销售差了一段距离,202322年确定是充溢挑战的一年,作为一名房地产销售,应当有

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号