《培训需求审批表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《培训需求审批表（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、培训需求审批表编号：IPJL512-01培训需求部门学问产权部培训对象全员（新员工）申请培训理由贯标工作体系安排培训内容1、 目标、方针，学问产权意识培训；2、 管理体系文件培训；3、 制度和程序文件培训；4、其他。预期培训效果熟识学问产权管理方针和目标、意识、管理体系、制度和程序及记录表单填写、资源管理、运行限制、检查分析和改进、管理绩效等内容。需求部门领导看法 负责人： 年 月 日学问产权主管审查看法 负责人： 年 月 日领导审批看法 负责人： 年 月 日申请人签字培训申请表编号：IPJL512-02申请部门学问产权部申请日期2010年1月4日培训时间2010年1月5日申请人培训对象和数量
2、全员（新员工）申请培训缘由：通过合理设置课程，配备优势师资、编写运用教材，使培训对象尽快熟识学问产权管理方针和目标、意识、管理体系、制度和程序及记录表单填写、资源管理、运行限制、检查分析和改进、管理绩效等内容，驾驭利用专利信息提高技术创新效率的实际动手实力。培训内容：1、目标、方针，学问产权意识培训； 2、管理体系文件培训； 3、制度和程序文件培训； 4、其他。审批看法： 负责人： 日期： 年 月 日备注：2010年度培训工作安排编号：IPJL512-03序号培训内容培训人员时间和学时负责单位（人）备注1学问产权管理工作手册全员（新员工）2010年1月5日（1天）规划管理部刘娜2企业学问产权管
3、理规范全员（新员工）2010年3月12日（1天）规划管理部刘娜3学问产权管理规范导论部级及以上、新员工、内审员等2010年7月2日（半天）规划管理部刘娜编制： 时间： 审核： 时间： 批准： 时间：2011年度培训工作安排编号：IPJL512-03序号培训内容培训人员时间和学时负责单位（人）备注1贯标工作体系部级及以上、新员工、内审员等2011年5月25日（半天）规划管理部刘娜2学问产权管理规范内容解读部级及以上、新员工、内审员等2011年8月9日（半天）规划管理部刘娜3学问产权管理规范的贯标实施部级及以上、新员工、内审员等2011年12月6日（半天）规划管理部刘娜编制： 时间： 审核： 时间
4、： 批准： 时间：培训实施状况记录表编号：IPJL512-04培训时间培训地点会议室培训老师培训主题学问产权管理工作手册的培训培训方式集中授课参与培训人员名单：陈利明、马金辉、李园园、郭红卫、宋计明、王思贞、刘志海、赵彬、许潇雅、陈玉华、苑新玲、陈伟营、刘超、袁军、舒永征、陈连成、闫怀柏、陈久明、陈永明、郑海光、孙丽娜、王玉印、陈增永、赵清丽、张浩、王建华、钱永年、王委、陈萍、杨振亚、刘纪权、马广奇、丁汉永、葛振志、袁鹏程、马恒星、巩立场、孙磊、陈金凤、陈颖、田波、徐礼龙、张培生、王翔、刘超等（共计：221人）。培训内容摘要：（包括运用的培训教材等）学习运用学问产权管理工作手册作为教材，主要学
5、习了学问产权的颁布令，管理方针、管理目标、任命书，手册管理的范围、总则、内容、目的、范围、应用及引用的文件；学习了术语和定义，学问产权管理方针，学问产权体系总体要求和文件要求，学习了内部限制制度，记录，策划，学问产权的界定，法律法规和相关要求，学问产权管理目标，学习了机构和职责，管理评估，资源管理，人力资源总则、意识、实力和培训、激励等，财务资源、信息资源，学习了运行限制的基础管理、过程管理，对内、对外的合同管理，检查分析和改进。学习了学问产权管理体系管理制度文件：学问产权管理总则、学问产权创建和取得管理制度，学问产权成果权属与管理制度，学问产权运用、爱护管理制度，保密、专利、商标管理制度，企
6、业著作权管理制度、商业隐私管理制度、学问产权奖惩制度、保密合同、竞业禁止协议、文件和资料限制程序、记录限制程序、内部审核限制、培训管理制度、合同管理制度等（共计33个程序制度文件）。（详细详见学问产权管理工作手册书目）考核状况（成果）通过考核，参与培训的学员均达到应知应会合格水平。对学问产权部所辖人员进行了笔试，成果均90分以上。培训效果评价表编号：IPJL512-05培训项目学问产权管理工作手册培训对象全员（新员工）培训时间2010年1月5日培训老师培训内容1、目标、方针，学问产权意识培训； 2、管理体系文件培训； 3、制度和程序文件培训； 4、其他。培训效果评价：评价项目设定分值评价得分评
7、分说明或不足之处、不宜评估、评分说明或不满足之处培训打算10培训时间10培训内容10培训形式10培训设施10授课老师教学实力10培训考核成果20培训对员工的帮助20其他补充事宜评价总分数评价人员部门职务销售公司建议改进措施：评价日期：培训需求审批表编号：IPJL512-01培训需求部门学问产权部培训对象全员（新员工）申请培训理由企业学问产权管理规范标准的学习安排培训内容学习：1、范围；2、术语和定义；3、学问产权管理方针；4、学问产权管理体系要求；5、资源管理；6、运行限制；7、合同管理；8、检查、分析和改进；主要术语和定义等预期培训效果熟识学问产权管理方针和目标、意识、管理体系、制度和程序及
8、记录表单填写、资源管理、运行限制、检查分析和改进、管理绩效等内容。需求部门领导看法 负责人： 年 月 日学问产权主管审查看法 负责人： 年 月 日领导审批看法 负责人： 年 月 日申请人签字培训申请表编号：IPJL512-02申请部门学问产权部申请日期2010年3月11日培训时间2010年3月12日申请人培训对象和数量全员（新员工）申请培训缘由：通过合理设置课程，配备优势师资、编写运用教材，使培训对象尽快熟识学问产权管理方针和目标、意识、管理体系、制度和程序及记录表单填写、资源管理、运行限制、检查分析和改进、管理绩效等内容，驾驭利用专利信息提高技术创新效率的实际动手实力。培训内容：1、范围；2
9、、术语和定义；3、学问产权管理方针；4、学问产权管理体系要求；5、资源管理；6、运行限制；7、合同管理；8、检查、分析和改进；主要术语和定义等。 审批看法： 负责人： 日期： 年 月 日备注：培训实施状况记录表编号：IPJL512-04培训时间2010.03.12培训地点会议室培训老师培训主题学问产权管理工作手册的培训培训方式集中授课参与培训人员名单：陈利明、马金辉、李园园、郭红卫、宋计明、王思贞、刘志海、赵彬、许潇雅、陈玉华、苑新玲、陈伟营、刘超、袁军、舒永征、陈连成、闫怀柏、陈久明、陈永明、郑海光、孙丽娜、王玉印、陈增永、赵清丽、张浩、王建华、钱永年、王委、陈萍、杨振亚、刘纪权、马广奇、丁
10、汉永、葛振志、袁鹏程、马恒星、巩立场、孙磊、陈金凤、陈颖、田波、徐礼龙、张培生、王翔、刘超等（共计：221人）。培训内容摘要：（包括运用的培训教材等）学习运用江苏省地方标准企业学问产权管理规范作为教材，主要学习了：1、范围；2、术语和定义；3、学问产权管理方针；4、学问产权管理体系要求；5、资源管理；6、运行限制；7、合同管理；8、检查、分析和改进；主要术语和定义等。考核状况（成果）通过考核，参与培训的学员均达到应知应会合格水平。培训需求审批表编号：IPJL512-01培训需求部门学问产权部培训对象部级及以上、新员工、内审员等申请培训理由学问产权管理规范导论安排培训内容学习企业学问产权管理概论
11、以及意义，企业学问产权管理的内容以及制定的背景、编制参照标准简介和制定框架。预期培训效果了解企业学问产权管理的概念，知道企业学问产权管理的三方面意义以及企业学问产权管理包括的几方面内容；了解制定的背景、编制参照标准简介和制定框架。需求部门领导看法 负责人： 年 月 日学问产权主管审查看法 负责人： 年 月 日领导审批看法 负责人： 年 月 日申请人签字培训申请表编号：IPJL512-02申请部门学问产权部申请日期2010年7月1日培训时间2010年7月2日申请人培训对象和数量部级及以上、新员工、内审员等申请培训缘由：通过合理设置课程，配备优势师资、编写运用教材，使培训对象尽快熟识学问产权管理方针和目标、意识、管理体系、制度和程序及记录表单填写、资源管理、运行限制、检查分析和改进、管理绩效等内容，驾驭利用专利信息提高技术创新效率的实际动手实力。培训内容： 学习企业学问产权管理概论以及意义，企业学问产权管理的内容以及制定的背景、编制参照标准简介和制定框架。 审批看法： 负责人：
