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1、教学课题 设计纹样二方连续课 时第一课时课 型设计 应用教学目标知识与技能了解二方连续纹样的特点及在生活中的应用。掌握二方连续的基本构成形式，并尝试设计一款二方连续纹样。过程与方法通过对比欣赏分析、引导学生观察生活中的连续纹样，探究纹样的构成形式，并在设计中体验设计的快乐与成就感。情感、态度和价值观初步形成纹样设计的意识，并能运用所学美化生活，提高学生的生活品味。教学重点能较好的理解二方连续纹样在生活中的应用，并利用所学进行简单的设计表现。教学难点纹样结构组织形式的设计合理协调，线条的流畅，装饰性体现。教学用具 PPT课件、优秀设计作业教学方法 欣赏、观察、比较、讨论、探究等教 学 过 程教学
2、环节教学活动、教师活动设计学生活动教学说明导入阶段一复习之前所学纹样的构成形式。图片展示生活中的二方连续纹样，引导学生欣赏、观察。学生观看、欣赏生活中二方连续纹样。引导学生感受纹样之美。发展 阶段二 学习探究：1. PPT展示一组二方连续纹样，引导学生观察，探究其组织形式。思考：这三组纹样的组织形式有什么不同？根据学生回答，明确二方连续的基本组织形式：（幻灯片分别展示，与图片配合分析） （1）散点式：单位纹样一般是完整而独立的单独纹样以散点的形式分布开来，之间没有明显的连接物或连接线。（2）波浪式：单位纹样之间以波浪状曲线起伏作连接和顺畅。（3）折线式：单位纹样之间以折线状转折作连接。 学生交
3、流讨论、探究二方连续纹样的组织形式，并回答。学生观察，深入理解不同的组织形式的纹样。了解认识 发展阶段（新课学习) （4）综合式：以上方式相互配用，巧妙结合取长补短，可产生风格多样、变化丰富的二方连续纹样。2.小测验：展示一组设计纹样，请学生说说是哪种组织形式？三 设计尝试： 设计一款二方连续纹样。 设计要求： 布局合理，疏密得当 造型美观、大方 线条简练、流畅教师明确设计过程步骤： 1. 选择表现形式2. 确定边框大小3. 设计样稿4. 定稿勾线，上色。学生设计表现，教师巡视辅导：要点注意： 结构安排合理 组织疏密得当 线条流畅精炼 上色干净美观学生辨别回答学生了解设计步骤学生设计纹样检验学
4、习，加深理解。感受设计的快乐。 作业 展评同学相互交流设计作业，互评得失。 教师选择优秀典型作业进行展示、点评。学生互评交流心得。取他人之长，补己之短，同时拓宽设计思路。课堂 小结4.课堂小结：根据课堂设计情况进行简评，对学生的努力与创新给予肯定表扬，并鼓励学生多观察生活中的各种纹样，感受纹样之美。培养学生自主观察能力课后拓展5. 课后拓展：引导学生欣赏一组图片，感受生活中的各类纹样对生活的装饰作用。 学生欣赏感受纹样在生活中的应用。引导学生观察生活，感受生活的设计无处不在。板书设计设计纹样二方连续 表现形式 1.散点式 2.波浪式 3.折线式 4.综合式其中专业理论知识内容包括：保安理论知识
5、、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与
6、公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落- 1 -
