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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-安全管理制度第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本制度。第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。第四条 企业安全生产的
2、组织领导机构，由企业领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。第五条 企业生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。第六条 安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。第七条 企业安全生产专职管理人员职责：1.协助领导贯彻执
3、行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。4.组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。5.总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育和专业培训。6.根据有关规定，发放符合国家标准的劳动防护用品，并监督正确佩戴和使用。7.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。第八条 本生产单位专职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制
4、度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第十二条 职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。第十三条 对新职工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。第十四条 对从事电气、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。第十五条 各种
5、设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。第十六条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。第十七条 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护措施。第十八条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护
6、措施。第十九条 根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。第二十条 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。第二十一条 对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。第二十三条 事故预防事项1、所有生产线上的
7、员工必须进行岗前培训，有不懂的地方要主动向上级提出，学懂方可上岗，相关主管有责任教会新进员工的岗位操作。2、上班时间不得披头散发，留长头发的必须束起来，避免因长发被卷到机器里面导致产生事故。比如半自动卷绕机压面面条机，要是不注意，会把头发卷进去。3、所有车间生产线上的员工不得留长指甲，避免妨碍作业的准确度而产生事故。比如气动铆接机、气动铆接平压机、极片平压机等容易压伤手指。4、任何时间在车间内禁止打闹追逐。5、搞卫生之前，要先把电器的电源关闭，禁止用湿抹布擦拭灯管和其他高温易爆电器。6、负责检修机器的工作人员要定时检查器械的运作情况。7、工作前后都要实行三检，班前、班后检查（操作员）、班中检查
8、（管理），要先检查机器设备的运行是否正常、线路是否安全。8、机械设备严禁带故障运行、严禁拆掉机器外壳散热运行。9、不操作不熟悉的机械及工具、不操作不是本职工作的机械和用具。10、所有脚踏控制的机器一律不许赤脚操作，换放物品时必须把脚离开脚踏开关，以防发生意外。比如高频加热机、激光焊接机等要把脚撤离脚踏开关再物品。11、机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位，确实需要离开或暂停时，均应关闭电源或拔去插头。12、作业时，有要求配戴防护设备的，要按要求配戴。比如操作注液机、高频加热机、焊锡等要配戴手套，避免烫伤。13、为了预防事故、保障安全，技术管理员要提醒操作人员注意机器上面所采用的特殊标示，并且
9、要经常巡视是否有员工在违章操作。14、电气设备发生故障和损坏，应及时报告，请电工修理，不要擅自拆卸修理。不得使用带故障的机器、设备。15、不得干与本质工作无关的事，工作时注意力要集中。不得串岗，影响他人工作。16、管理员一旦发现有违章操作行为，要立即禁止并要求更正，如发现有多次违章操作者，一律进行辞退处理。17、车间的电气设备，如电机、变压器、配电箱等，都带有较大的电流，具有很大的危险性，不要随意触摸；一旦发生事故，必须查明事故原因，责任落实，同时落实防范措施。18、岗位作业处要求贴有岗位说明书，内容有器械、工具的操作方法和注意安全的具体事项。19、发现有不安全因素存在的要立即上报。20、所有
10、工作人员都要尊重、支持安全监督、检查人员的工作。第二十四条 突发生产事故应急预案详见公司突发生产事故应急预案第二十五条 事故的处理在日常工作中，一旦出现事故，要做出及时的处理，具体做到：1、要及时上报，禁止员工在现场围观。2、最大限度地保证现场人员和相关人员的安全，在场员工要积极配合援助。3、做好受伤人员医疗救护的跟踪工作，协调处理医疗救护单位的相关矛盾。4、做好伤亡人员及家属的稳定工作，确保事故发生后伤亡人员及家属思想能够稳定。5、指导生产安全部门安全措施落实和监控工作，减少和避免危险源的事故发生。6、对事故原因要彻底查清，整理归档，为事故现场提供有效的操作技术做好技术储备。7、调查了解事故发生的主要原因及相关人员的责任，对相关人员进行处罚、教育、总结。 第二十六条 本制度由厂部制定，全体员工积极遵守。深圳市瑞汇通精密制品有限公司2011年8月1日- 5 -
