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1、 主管求职简历模板 【篇一】主管求职简历模板 姓名：杨先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：年龄：34 现所在地：广东-佛山身高：168cm 盼望地区：广东-东莞、广东-佛山、广东-深圳 盼望岗位：物流/选购类-仓库经理/主管 工业/工厂类-物控经理/主管 物流/选购类-选购经理/主管 寻求职位：仓库主管、打算主管、选购主管 训练经受 1997-091999-07衡阳工业学院大专大专 1994-091997-07广安县二中高中高中 *公司（20XX-04至今） 公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务 担当职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管 工作描述： 1、负责跨部门沟通协调及
2、仓库一般性事务的决策工作。 2、参加公司中高层会议并对公司的可持续进展提出合理性建议。 3、协作打算、生产等相关部门完成订单任务。 4、仓库各类作业指导书及作业流程的订制、修改。 5、负责订制仓库的年度培训打算，并依据培训打算完成对下属员工的培训工作。 6、每月底清理、提报仓库的滞呆物料并进展成因分析，提出处理建议。于月底品质会议时提出并争论。 7、仓库日常单据的签核、审批，督导各级员工的工作绩效及仓库部门目标的达成。 8、负责公司每年一度或重大品质事故后的内部申核，并对申核结果进展跟踪确认。 9、协作打算、财务掌握本钱。 *公司（20XX-0920XX-02） 公司性质：外资企业行业类别：互
3、联网、电子商务 担当职位：岗位类别：仓库经理/主管 工作描述： 1、负责仓库日常全盘工作及监控。 2、负责对下属员工的训练、培训、人事考核。督导各工序班组长的工作，达成工作绩效。 3、负责仓库各类作业指导书的制订、修改。 4、不定时抽查仓库异动明细，确保库存物料的账、物、卡全都。 5、每月底提报当月库存物料滞呆状况并分析缘由、请要关部门帮助处理。 6、仓库日常单据的签核、审批。 *公司（20XX-0220XX-08） 公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务 担当职位：生管（打算）岗位类别： 工作描述： 1、审查业务订单的交期与数量，确认是否可以承受订单。 2、查核与打算订单所需材料、零件
4、数仓存是否符合订单需求，并发出选购指令。 3、发诞生产通知单并准时跟踪生产进度是否到达打算要求，对未到达分析缘由并准时做出调整。 4、控管材料运送、稽核成品、零件，确保生产所需物料齐全，保障打算之顺当达成。 5、管制生产进度及提报生产效率与产品不良率，成品入仓后准时通知业务出货。 *公司（20XX-0320XX-02） 公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务 担当职位：账务仓管岗位类别： 工作描述： 1、主要针对仓库每日异动物料的过账工作。 2、抽查当日库存之实物异动是否与单据全都辞。 3、每月对仓库物料的滞呆部份列印清单明细并分发至各相关部门。 4、对品质特别的物料依品质部作出的判定做
5、出相对之调整。 5、每月低列印库存明细表分发给相关人员做盘点工作。 *公司（1999-0920XX-12） 公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务 担当职位：仓管员岗位类别： 工作描述： 主要负责原材料的收、管、发及盘点等工作 技能专长 专业职称： 计算机水平：初级程序员 计算机具体技能：娴熟操作Office。懂VBA,能依据企业物流系统需要利用Excl做出相对的物流系统，使企业物流处于受控况态。对ERPII精通（如鼎新、天新、U8等） 技能专长：六年仓库主管治理工作阅历，能依据企业内部订单需求及产能掌握物流量，尽量做到企业零库存治理，削减企业营运本钱。 有工厂内部申核资格证。 懂CAD
6、操作 C牌驾驶证 语言力量 一般话：流利粤语：一般 英语水平：英语专业 英语：一般 求职意向 进展方向：具有五年仓库治理工作阅历，能依据企业进展需求实事调整物料治理模式。 熟识生打算按排，能依据企业订单状况合理按排选购、生产以到达客户需求。 熟识选购流程，能依据打算需求按时、按质、按量选购合理物料。熟识新供给商开发。 其他要求： 自身状况 自我评价：熟识外企物流流程，统筹、协调、沟通力量强。 有较强的团队组织、领导力量。 抗压性较强。 做事风格偏向于雷厉风行。 【篇二】主管求职简历模板 根本资料 姓名：xxx 性别：男 诞生日期：19XX年12月3日 身高：170cm 婚姻状况：已婚 求职意向
7、 求职意向：货仓主管 求职地点：深圳东莞 求职时间：20XX-2-5 可到职时间：两周内 工作阅历：一年以上 工资要求：3000以上 工作性质：全职 个人特长：持有b照 语言力量 一般话：优秀把握方言：力量：优秀 英语：一般等级： 其它语言：力量：等级： 训练或培训经受 毕业院校：江西省新余市渝工学院学历：大专 所学专业：电子应用 工作经受 20XX.4-20XX.12深圳科诺有限公限(民营企业) 工作职位：仓库组长离职缘由： 工作描述： 1.直接对财务主管负责。 2.制订仓库工作打算。 3.核实仓库员递交的仓库库存报告。 4.按打算搞好各时段的盘点工作。 5.负责下属员工的训练培训及月考勤，
8、考核和绩效的评定。 6.协调仓库与各部门的工作关系。 7.监控物资的发放及使用状况。 8.全部与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避开资金的损失。 9.处理仓库的大小事宜。 自我评价 熟识仓库物料的整体流程、熟识iso及5s的推行，对仓库及物料有肯定的整体规划力量、有较强的沟通、协调，组织、治理的力量、对仓库日常的工作问题能够娴熟的、正确的处理、对做好、管好仓库有较丰富的工作阅历。对jit生产模式有深切的了解。电脑操作娴熟，会用erp系统。 本人在工作之余，不忘学习，现己在自学物流根底，在高速进展的社会，深知物流的有用和前锦，己延长至各个行业，是社会进展的重要环世。 信任您的选择和我的力量能给彼此带来共同的利益！
