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1、学生会奖惩制度 为激励先进，进一步调动全体学生会干部工作的责任心和积极性，提高学生会成员工作效率，本着贤者上，平者让，庸者下的原则，加强对学生干部的监督管理，形成学生会一套健全、完善的激励和约束机制，特制订学生会管理奖惩制度。一、奖励1、学生会职务制度加分基础分： 主席团 30分 部 长 25分 副部长 25分 成 员15分2、每月评出最佳部门2个，并给予一定的物质奖励。由主席团按照各部门的实 际工作表现、活动情况以及办公室记录在案的部门上交的计划、总结，考勤记录进行评定后公布。3、学生会主席团成员参加各项评优活动，并适当给予加分奖励。每月在学生会部级干部中按照30%的比例，评选“优秀干事”,
2、由主席团参与评选过程。每月在学生会干事中以10%的比例评选“优秀干事”，由主席团和各部长参与考评。最后选出的优秀学生干部给予奖励。对于积极协助其他部门开展工作，且个人工作积极努力，任劳任怨的干事，也同样给予加分奖励。二、惩罚1、学生会成员必须按时参加例会。有一次无故旷会者，作会议违纪处理，扣除学生会制度加分1。累计3次无故不参加学生会例会，将予以劝退处理；会议期间，出现闲谈，看杂志，随意走动等不遵守例会纪律之行为，一经警告，仍不改正者，作会议违纪处理，扣除学生会制度加分1。例会在规定时间正式开始后，仍有进入教室者按迟到处理，无故迟到两次者按无故旷会处理，如迟到达10分钟，不得进入会场。 2、学
3、生会成员必须按相关规定履行请假制度。学生会成员必须按时参加学生会要求的各项会议，按时按要求参加学生会组织的各项集体活动，如1次无故不参加者，作违纪处理，扣除学生会制度加分1分，学期内累计3次无故不参加各种例会及学生会各项集体活动，将予以劝退处理；若以编造理由达到请假目的，则请假无效，且经办公室核查，编造理由请假不属实，扣除学生会制度加分0.5分。3、对学生会干事、部级干部、副主席的考核评定必须严谨仔细。主要关于干事、部级干部、副主席日常行为，仪表仪态等行为准则；在处理学生工作方面，在本着热情、负责的前提。4、学生会成员积极参加活动者，每次加1分。5、有下列情况者取消学生会内部评优资格，（1）有
4、一次违反校纪校规者，（2）曾3次受扣除学生会制度加分者，（3）考试成绩有两门不及格者。6、有下列情况者在学生会中除名，（1）私自占有或损害学生会公共财物情节严重者，（2）循私舞弊，以权谋私，有“偏向性”追求特权破坏本会声誉者，（3）试用期期间表现不积极者（4）学期内考试成绩有三门不及格者。7、安排的工作未能按时完成者扣1分，拒不完成者扣2分。8、学生会成员需按时值班，如无故不值班者，每次扣0.5分。累计3次无故不值班者将予以劝退处理；如因特殊情况不能值班者，需请假，并给予一定的扣分。如果加班，则给予加分奖励。备注: 各考核奖惩细节由办公室严格把关，最后由学生会总分部作最后统计，月末投入综合考评
5、中使用。评优分类根据各个部门及各位干事在日常工作及活动中的表现，将定期从中评选出优秀部门和优秀干事，以此来表扬为学生会做出过突出贡献的部门和干事，并激励所有成员日后更加积极、努力的工作。评优原则优秀部门能在学生工作及各项活动中认真负责，努力工作，一切从实际出发，切身为广大同学服务，勇于创新。这样的部门能够为其他部门树立先锋带头的作用，能促进学生会整体的完善、进步和发展。优秀干事能在每一项工作中都严谨刻苦、兢兢业业，履行好自己的职责，在各项活动准备工作中无私奉献，甘于付出。这样的干事能在学生会内外树立良好的形象，为其他人起到模范带头作用。 评优制度一、优秀部门必须符合以下要求：（一）出勤表现1、
6、部长及部员参加例会、值班出勤情况良好。2部长及部员各项活动出勤率较高。（二）工作方面1、按时并出色完成部门的日常工作。2、定期召开部门例会。3、能够及时总结本部工作，找出不足之处并全力弥补。4、在学生会团队建设中提出过建设性建议并加速了学生会的良好发展。（三）举办活动1、能提出并顺利开展自主性活动或在活动中协助有突出贡献的部门。2、能根据学生实际情况组织、举办一系列有特色的、有影响的活动并能得到广大同学的肯定。3、能精心筹划并大公无私地为活动做出特别贡献。（四）精神风貌1、在本部内形成了良好的部门文化。2、能够对其他部门提供力所能及的帮助。3、内部团结、向上、凝聚力强。4、成员综合素质高，全面
7、发展。5、部长及部员没有重大工作过失及违规、违纪行为。6、部长对本部的管理科学、规范。二、优秀干事必须符合以下要求：（一）出勤表现1、例会、值班没有无故缺席并迟到的情况。2、各种活动没有无故缺席的情况。（二）工作方面1、工作总结、工作计划等材料能按时上交，不拖延时间。2、安排的工作能按时完成且无拒不完成的情况。3、能积极配合部长、副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责。4、能对所开展工作提出建设性建议。（三）参加活动1、积极参加活动者，如演讲，歌曲，舞蹈，小品，运动比赛项目，啦啦操等。2、在所要举办活动的准备工作中能吃苦耐劳，无私奉献。3、积极帮助其他部门筹办活动。4、对一些活动提出过建设性建议。（四）作风方面1、无通报批评者，如寝室卫生良好没有通报记录，无晚自习迟到、早退等现象。2、身为学生干部工作作风正派，谦虚谨慎，知错就改，实事求是。3、做好学生会成员的模范带头作用，带动周围同学提高精神文明素养。4、生活勤俭节约，不奢侈浪费。5、生活作风优良，受到广大同学的认可和好评。6、在日常工作中能对其他部门提供力所能及的帮助。注：1. 以上个人、部门将以奖惩制度评分标准进行考核。2. 对以上信息根据不同情况可酌情进行调整。 石首高级技工学校学生会奖惩制度本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！】
