技术人员培训劳动合同范本

《技术人员培训劳动合同范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《技术人员培训劳动合同范本（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、技术人员培训劳动合同范本关于技术人员培训的劳动合同要写呢?大家会不会写呢?下面一 起来看看甲方（用人单位）名称：法定代表人：乙方（受聘人员）姓名：性别：出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：根据国家法律和有关政策经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同：一、聘用合同期限按下列第款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同合同期从年月日至年月日 止其中试用期从年月日至年月日止（二）本合同为无固定期限的聘用合同合同期从年月日起至法定 或约定的解除（终止）合同的条件出现为止其中试用期从年月日起至 年月日止（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同合同期从之日起至之日止（起止

2、时间必须明确具体）二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要在岗位工作完成该岗位承担的各项工作任务考核指标每月(每季度、每年)为三、劳动保护和劳动条件1、甲方实行每周工作40小时每天工作8小时的工作制度2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙 方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况按国家有关规定向乙方提 供必要的劳动保护用品4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元奖金见甲方的奖金发放制度五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1. 依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、 考核

3、权和奖惩权2. 合同期间因工作需要甲方有权调整乙方的工作岗位3. 具有下列情形之一的甲方可以随时通知乙方解除劳动合同不 受提前三十天通知的限制：(1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；(2) 乙方故意不完成工作任务给公司造成严重损失的；(3) 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；(4) 乙方严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的；(5) 乙方被依法追究刑事责任的；(6) 乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的；(7) 不胜任现职工作又不接受其它安排的4. 具有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但应当提前三十 天以书面形式通知乙方：(1) 乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满

4、后不能从事原工 作也不能从事甲方另行安排的工作的；(2) 乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任 工作的；(3) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原聘 用合同无法履行经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；(4 )甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严 重困难确需裁减人员的5. 乙方受聘期间因违法、违纪或其它不当行为给甲方造成损失 的甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任(二)甲方的义务1. 遵守国家的法律、法规、政策尊重职工的主人翁地位创造有 利于职工发挥积极性和创造性的企业环境2. 负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章

5、制度的教育与培训3. 乙方具有下列情形之一又不符合本合同第五条第(一)款第项的甲方不得解除劳动合同：(1) 乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；(2 )患病或者负伤在规定的医疗期内的；(3) 乙方为女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(4) 法律、法规规定的其他情形六、乙方的权利和义务(一) 乙方的权利1. 在合同期间乙方享有参与企业民主管理获得政治荣誉和物质 鼓励的权利2. 有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待 遇3. 因疾病治疗需要有申请延长医疗期的权利4. 有下列情形之一的乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：(1) 在试用期内；(2) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身

6、自由的手段强迫乙方工 作的；(3) 甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的(二) 乙方的义务1. 必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标并接受甲方的考核2. 自觉保护甲方的形象和利益不得实施有损甲方形象和利益的言行3. 必须以甲方工作人员名义开展业务并服从甲方统一管理4. 乙方因其它事由单方提前解除劳动合同应提前三十日以书面 形式通知甲方并承担相应法律责任七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险按月缴纳社会保险费乙方个人缴 纳部分由甲方在其工资中代办扣缴八、违约责任1. 本合同一经签订双方必须严格执行如遇违约时违约方应承担 违约责任支付给对方违约金元;给对方造成

7、损失的应根据后果及责任 大小予以赔偿2. 乙方在职期间由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有 偿引进的人才当乙方未满约定服务年限解除本合同时甲方可以按照 实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金其标准为每服务一年递 减支付的培训费或引进费总额的20%.3. 违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金按国家现行 有关规定执行在双方终止劳动合同时由甲方一次性付给乙方4. 因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承担违约责任九、解除劳动合同的程序双方协商一致认为下述程序是公正而合理的1. 提出书面通知；2. 填写员工离职通知书归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财

8、产如有遗失、损坏应予赔偿3. 交接工作；4. 支付违约金和赔偿金；5. 甲方出具终止或解除劳动合同证明；6. 办理户口、档案和社会保险转移自乙方提出书面通知之日起的第三十一日双方劳动合同关系解 除但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的则办理时间可以顺 延由此造成的损失乙方自负但如这种延误系甲方原因则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方 损失十、本合同未尽事宜按法律、法规、规章、政策执行甲方（盖章）代表：年月日乙方（签名）年月日甲方：有限公司法定代表人：乙方：本培训合同由上列各方于年月日在市订立根据公司()发(司)字第()号文件规定甲乙双方经协商一致达成培训合同合同如下：第一条甲方派乙方赴进行国外培

9、训培训期计天第二条培训期间及培训结束后乙方必须遵守公司保密规定不得 将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件资料给第三方第三条公司根据支付培训费数额要求乙方必须在公司服务伍年 作为签订本培训合同之条件第四条乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切 培训费用包括由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费及其他培训 费用第五条违约责任本合同双方签字后具有合同法律效力即某方违约应由违约方赔 偿守约方因违约引起的全部经济损失并承担相应的法律责任第六条陈述和保证6.1甲方的陈述和保证甲方向各方陈述和保证如下：(1) 其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；(2) 其有权进行本合同规定的行为

10、并已采取所有必要的公司行 为授权签订和履行本合同；(3) 本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务6.2乙方的陈述和保证乙方向各方陈述和保证如下：(1) 其有权进行本合同规定的行为并已采取所有必要的行为授 权签订和履行本合同；(2) 本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务第七条保密一方对因本次培训合同而获知的另一方的商业机密负有保密义 务不得向有关其他第三方泄露但中国现行法律、法规另有规定的或经 另一方书面同意的除外第八条补充与变更本合同可根据各方意见进行书面修改或补充由此形成的补充协 议与合同具有相同法律效力第九条合同附件9.1本合同附件包括但不限于：9.1.1各方签署的与履行本合同有关的

11、修改、补充、变更协议;9.1.2甲方的营业执照复印件和乙方的身份证复印件、及相关 的各种法律文件；9.2任何一方违反本合同附件的有关规定应按照本合同的违约 责任条款承担法律责任第十条不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同应自不可抗力事件发生之日起三日内将事件情况以书面 形式通知另一方并自事件发生之日起三十日内向另一方提交导致其 全部或部分不能履行或迟延履行的证明第十一条争议的解决本合同适用中华人民共和国有关法律受中华人民共和国法律管辖本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时 应通过友好协商的方式予以解决如果经协商未达成书面协议则任何 一方当事人均

12、有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或请双方同意的 进行仲裁第十二条权利的保留任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行 动不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃任何一方放弃 针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任不应视为放弃对对 方任何其他权利或任何其他责任的追究所有放弃应书面做出第十三 条后继立法除法律本身有明确规定外后继立法（本合同生效后的立法）或法 律变更对本合同不应构成影响各方应根据后继立法或法律变更经协 商一致对本合同进行修改或补充但应采取书面形式第十四条通知14.1本合同要求或允许的通知或通讯不论以何种方式传递均自 被通知一方实际收到时生效14.2前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人 （在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通讯地址范围14.3 一方变更通知或通讯地址应自变更之日起三日内将变更后 的地址通知另一方否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任第十五条合同的解释本合同各条款的标题仅为方便而设不影响标题所属条款的意思第十六条生效条件本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并 加盖公章之日起生效各方应在合同正本上加盖骑缝章本合同一式份具有相同法律效力各方当事人各执份其他用于履 行相关法律手续甲方：乙方：法定代表人：（或授权代表）法定代表人：（或授权代表）（签字）（签字）签署日期：年月日