在信贷业务知识培训班上的动员讲话(DOC 8页)

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1、在信贷业务知识培训班上的动员讲话 在信贷业务知识培训班上的动员讲话同志们:各位都知道,目前我县农村信用社已进入改革的快车道,大量的改革任务和经营任务相当相当繁重,在这样的形势下举办XX年第二期信贷业务知识培训班,集中时间组织学习培训,目的在于通过学习有关信贷业务,促进信贷人员理论素质和业务技能水平的提高。这次培训采取讲课式,系统为青年职工进行思想教肓和业务充电,希望大家利用这个难得的机会集中精力,认真听、认真记、认真思考、认真消化,争取学以致用,对提高业务水平有所帮助。当前,信用社信贷工作发生了翻天覆地的变化,贷款经营的规模越来越大,工作任务越来越重,规范要求越来越高,法规政策条款越来越多,信

2、贷管理越来越细,责任追究越来越严,而市场经济环境有日新越异,变化未测。这就要求我们的信贷队伍素质必须得到相应提高,才能继续保持业务发展、经营效益的良好态势。这是我们举办这次培训班的主要原因,具体点讲有3个方面的客观因素。经营规模越来越大,任务越来越重。到今年8月末,全县贷款规模达到了亿元,四年翻了一翻多,贷款规模翻了一翻,信用站又全面撤销,在信贷力量不足的情况下,信贷工作量又成倍增加,经过大家几年的努力,还有4000多万元的不良贷款,五级分类之后不良贷款余额突破亿元关口,且正常贷款中隐藏的问题不少。清收难度越来越大,要确保信贷经营再上一个新的台阶,我们认为必须提高信贷队伍素质,必须改变传统的信

3、贷思维和经营方式,而现在我们的信贷员由于一天到晚忙于放款收贷业务,没有多的时间去进行思想和业务充电。工作方法、思维方式和对信贷工作职责和作用的认识,已经很不适应我们工作的要求,这是其一。监管力度不断加大,依法规范经营要求越来越高。大家也许有深刻体会,过去放一笔贷款只要几个人一通气,签个合同立个据就行了,而现在你做了一大堆手续,拿来仍然通不过,检查时尽是问题。什么原因?我给大家解释这么两点,一是法律法规不断完善,借款人法律素质越来越高,我们的素质跟不上,一不小心就会造成信贷风险,所以发放和管理要求就必须尽责、合规,而我们有些信贷员没有掌握相关法规制度,他当然就无法做到合规,对贷款风险防范就不可能

4、根据不同对象采取灵活的措施,也不会采取有效方法去保障资金安全。比如我们在诉讼贷款问题上,大家不敢打官司,这是有血的教训的,现在又有关于保证时效的司法解释,恐怕大家从思想上还没认识到这一点。这就需要通过培训掌握这些知识。二是行业监督越来越严,责任追究力度越来越大。大家知道近几年从银监局到省办相继出台了一系列信贷制度和办法,这些都是强制性的业务规范,随之而来的是各种检查和处罚,这些规矩不学习,不掌握,不遵守作为一个信贷人员就会在不知不觉中犯下大错,对单位和个人都造成危害。我们现在为什么有些违规没有指责和追究大家,主要是我们组织大家学习不够。比如贷款发放、展期、催收、及档案管理等稍有不慎就会造成债权

5、丧失,所以我们的初衷就是要信贷人员通过学习,提高依法合规经营的自觉性,学会合法的保护自己就保护了单位利益,这是其二。从目前信贷经营中存在问题来看,有必要组织学习,敲响警钟。一是信贷岗位职责不明,贷款“三查”制度流于形式,;二是违规贷款屡禁不止;三是个别信贷人员职业道德意识差,不管信贷资产“三性”原则,钻管理的空子;四是信贷政令不通,以管就死、不管就乱,不能按时保质保量的完成工作任务,比如:数据报送靠估计、帐薄、报表不衔接,向下通知、收集无人办,引起了很多笑话,影响信用社声誉。五是片面理解领导旨意和参谋尽责的关系。这就有必要通过学习明确职责和工作重点,提高信贷人员的职业道德意识,树立视资产质量为

6、生命的信贷理念,这是其三。信贷岗位是一个充满艰辛的岗位,是一个责任重大的岗位,也是一个挑战能力和理想的岗位。这一份艰辛不仅体现在我们信贷人员有限的情况下,要服务庞大弱势群体的巨大工作量上,而且体现在每时每刻都要挑战恶劣的自然环境上;我们在座的信贷人员每个人都掌管着几百万的资产,这份责任在于你们每个人的工作都直接关系到资产的安危和效益,关系到信用社的生死存亡,关系到地方经济的发展;我们说信贷岗位是一个挑战能力和理想的岗位,主要是从信贷员的自身素质来讲的,一个不精通专业、不熟悉经济和法律、没有一定文字功底和口才的员工是难以胜任信贷工作的;一个在信贷岗位上平庸的员工是很难在事业上得到大的发展的。基于

7、这种认识,我认为我们的工作虽然异常艰辛,虽然担负重大责任,虽然需要真实的能力和功底,但实实在在的在这个岗位上工作是无尚光荣和自豪的,和去年一样,有三句话和所有的信贷人员共勉:选择了舒适就选择了平庸,选择了奋斗就选择了收获,选择了奉献就选择了高尚。希望大家珍惜自己的岗位、珍惜自己的工作、珍惜自己的前程,珍惜组织的信任,尽职尽责做好工作。我个人认为做一个合格的信贷员,主要应从八个方面锻炼自己的能力:一是精通专业知识,具备高人一筹的业务技能。第一、要有娴熟的业务知识,作为一名外勤员工,很多时候都是独立工作的,必须对金融基本知识、信贷管理等贷款通则及会计基本知识,基本技能都要熟悉的掌握,如贷款条件,贷

8、款发放程序,贷款“三查”内容及要求,防范风险的办法,贷款责任等。二是要有熟练的操作技能,在熟悉的业务知识的指导下,按规程,按程序操作贷款,提高自身的业务技能,如申请调查审查审批办理发放管理收回。三是要有相应的法律知识,通过认真学习中国人民银行法、商业银行法、银行监督管理法、贷款通则、担保法及解释、民法、破产法、合同法等,在实际工作中,把信贷的专业知识及法律知识有机结合起来。遵纪守法,按章操作,按程序放款,依法管理贷款,从而提高信贷资产的业务质量,有效降低信贷资产风险。四是要有调查研究、分析处置能力。信贷人员要有调查意识和研究理念,这不仅是工作的需要。同时也是进一步提升自身工作能力的需要。为什么

9、要调查,怎样才能进入调查,调查什么,何时调查,怎样调查。以便决策贷款是否发放,使得贷款放的放心、贷户用的舒心。除坚持贷款“三查”外,还应突出调查的针对性,目的性,服务性和创造性。通过认真的调查研究,不断发现信贷业务的新情况,新问题,总结经验,提出新对策。实现信贷管理由经验型向科学型转变,由粗放型向集约型的转变。以准确的预测投放的风险和投放效益。使信贷决策建立在科学、可靠、安全的基础之上。不断提高信贷管理水平。五是独立的工作和组织协调能力。由于信用社服务面广,线长人少,上面千根线,下面一根针,信贷工作是业务工作的重点,特别是不良贷款的盘活,工作难度大,困难多,因此这就需要信贷人员具有较强的独立深

10、入贷款户开展工作的能力。要学会做耐心的思想工作,善协调,在语言文字的表述能力方面应具有较深的功底。否则,会直接影响到信用社形象和贷款的经营效果。在语言上必须努力做到口齿清晰、讲述通俗,推理性强。在人格上公私分明,加强行为约束,注意自身形象,行为上要不卑不亢,大不失礼,小不拘节,充分显示自我和信用社的良好形象,否则,会直接影响到信用社形象和贷款的经营效果。六是要有良好的职业操守和认真负责的工作能力。一个合格的信贷人员,必须要有良好的职业道德,必须诚心诚意为农民服务,做到“俯仰无悔”。经济发展日新月异,市场变化纷繁复杂,随着金融市场的逐步开放,银行竞争将更加激烈,信用社在竞争上要获得一席之地,这就

11、要求我们必须有一支懂经营,善管理的队伍。信贷工作只有起点没有终点,只有更好没有最好。所以,我们只有不断学习,提高素质,依规办事,勤勤恳恳工作,不然,自已违规种的果子应该由自已去吃,“鱼见其饵而未能见其钩”,“人趋其利而未能避其害,”决不能把人民的血汗钱打了水漂。在管理上必须规范,在制度上必须严禁,在工作方法上必须认真负责。各位主任、会计、信贷员,今年只剩下三个多月的时间了,深化农村信用社改革步伐进一步加快,农民增收,农村经济发展致富奔小康的愿望越来越强烈。要全面完成今年的各项经营指标和规范管理工作,我们的担子很重,工作头绪之多,压力很大,希望你们边学边干,尽职尽责,扎实工作,努力实现信贷经营和自身素质的双丰收,向信用社和联社交一份满意的答卷。谢谢大家! 2019年实用范文,经过数月的搜集为你献上,谢谢浏览第 8 页 共 8 页

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