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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_优秀员工演讲稿模板集锦八篇 优秀员工演讲稿篇 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好。作为一名新人非常荣幸能代表鑫诚测绘上台演讲。一朵小花儿，也许并不好看，但是天空一下雨，它也可能无比惊艳;一块小石子,也许并不好看,但是阳光一普照,它也可能无比璀璨；也许站在你们面前的演讲者，也许并不好看，但是你们一鼓掌,他也可能带来最出色的讲演。我今天演讲的主题:企业腾飞、赢在执行。首先带给大家一个故事，边远地区有两个和尚，一穷一富，两人都梦想去佛教圣地南海朝拜,富和尚四处筹钱造船,而穷和尚带了吃饭的泥盆就出发了,富和尚听说后不以为然，一年后，富和尚还在四处奔走筹钱造,
2、而穷和尚却已经从南海朝圣归来。这个故事非常有力的证明了执行了有多重要，计划不在多，理想不在多、关键在执行! 目前,公司全体员工，在执行力文化的建设中,在这过程中让我明白了，做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括为：个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡。但是正是这么重要的执行力，却是很多个人、团队、企业所欠缺或者说是不完备的,缺乏执行力的企业最终损坏的，是企业自身形象，如任其发展,必将在市场经济的大风浪中被吞噬，何谈企业生存与发展? 一个优秀的员工从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力寻求解决问题的办法,从而出色完成任务。美国西点军校的核心，就
3、在于没有任何借口,所体现出的一种完美执行能力。一种不讲任何借口的责任心。所以要提升执行力,我们就要牢记责任，奉行职业准则,培养不达目的不罢休的毅力。因为工作是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生更是没有任何借口。 执行需要培养自己的自觉习惯,摒弃惰性。凯恩说:“有什么样的习惯,就有什么样的态度,有什么样的行为,便有什么样的结果。”我要说,有什么样的习惯，就有什么样的高度,有什么样的行为，就有什么样的作为。春蕾离不开春风，夏荷离不开流水,猛虎离不开山岗,雄鹰离不开苍穹，俊杰离不开习惯。执行力的提升需要我们改变心态，形成习惯,把被动的心态转变为主动的心态,面对任何工作把执行变为，自觉自发的行
4、动。 执行更需要团队精神。中国有句古话,“千人同心，则得千人之力；万人异心,则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了!这,就是团队的力量!这，就是我们需要的团队精神！今天，随着市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?靠的就是上下同欲、精诚合作的团队精神!因为我们所从事的工作，是只有通过团结协作才能完成好的工作!因为现在的市场竞争，是团队协作能力的综合竞争！ 在过一天就是第23个全国土地日，土地是民生之本，发展之基，土地的不可再生性，决定了保护耕地，人人有责。虽然全国土地日每年只有一天，
5、但带给我们的启示和思索却贯穿着每一天。愿促节约、守红线、惠民生成为我们每个国土人的共同责任和自觉执行。切实提升执行力非一日之功,但只要严要求、实工作、快节奏、新思维用心去做，就一定会成功! 只有全体员工的执行力的不断提高，公司一定会跨越式步入佳境，做大规模，做强企业,形成心齐气顺,共谋发展的强大合力,进而实现公司的腾飞与辉煌。 最后，我以一首小诗结束我今天的演讲。 大-源自小事，工作成于细节，细节造就完美。执行是一种习惯，一种力量！ 工作成于细节，不积小流无以成江河, 工作赢在执行,没有执行一切皆是空！ 工作重在执行,执行关系成败,执行赢得成功。 谢谢! 优秀员工演讲稿篇2 尊敬的领导、各位同
6、仁、大家好。今天我演讲的题目是报社，我的家！ 从小有一个字让我们难忘，这一个字，有天伦之乐的温馨，有柴米油盐的琐碎，有同舟共济的激扬。这个字就是家。草原是白云的家,大海是鱼儿的家，蓝天是雄鹰的家。鄂州日报社就是我的家。 198年,岁的我随父亲工作调动，一起来到了鄂州报社这个新家。记得那时的报社是在一片水塘边上，办公楼是个一层的筒子楼。楼旁边是各家各户的菜地。大人们白天上班,下班后就都在菜地里除草施肥。小孩子就在池塘边、菜地里、砂石路上追蝴蝶、抓青蛙、打滚珠。印刷厂房里一排排铅字是我认字的启蒙工具。阅报室里一叠叠报纸是我练习写作的教科书。就是这样数着方方的铅字块，闻着淡淡的油墨香我渐渐长大。我的
7、家鄂州日报社也在一天天的发生着巨变。 大学毕业后一直在外地工作，曾经还以为要一辈子离开这个生活了二十多年的家了。心中有过不舍。大城市繁华的霓虹灯掩盖不了一颗孤寂的心，在外漂泊打拼的游子是想家的。一次机会让我重新回到了家的怀抱。要感谢家里所有长辈对我的关怀。你们用仁慈抚平了我这个游子最大的牵挂。是你们给了我人生远航的风帆,给了我与报社同呼吸共荣辱的使命。 梦想永不止步！鄂州日报人没有就此满足，报社从1年开始真正迈上了发展快车道。先是圆满完成鄂州日报改扩版、紧接着布局围棋报、谋划鄂州晚报。党委提出一个个规划、采取一项项措施。下决心要跳出小城市办不了大报业的圈子。在新一届报社党委的正确领导下，在全社
8、同仁的共同努力下。我们的鄂州日报文化传媒产业园也正在筹建当中。市委市政府已将它列为了市长亲自督办的重点工程。数字传媒中心、围棋城、印务中心、物流中心、调光薄膜等一个个项目如雨后春笋破土待发。报社为我们勾勒了这么好的蓝图,这个蓝图就是我们的新家!作为它的一份子我没有理由不认真工作,没有理由不为这个家效力。我要尽我所能,在做好本职工作的基础上，不断提高自己的技术水平,争取能够做到在工作上,不管份内份外的事都能兢兢业业的完成。时不我待，在这个全社二次创业的大潮中让我们一起成为弄潮儿吧！ 6年！26岁！我与报社同龄。弹指一挥间。一颗幼苗繁衍成一棵大树,一个婴儿已长大成人。在晴天里，是大树的绿荫为我遮阳
9、,在雨天中，是大树的枝叶为我挡雨。而如今我已成人。“谁言寸草心，报得三春晖”我将坚定的朝着前辈们指引的方向埋头苦干，秉承前辈们奋发图强的拼搏精神。继续为建设我们美好家园添砖加瓦，为它续写新的辉煌。谢谢大家！ 各位领导、各位同事： 大家好! 在这里我以平常人的心态，参与“白药房大药房之星”评选活动。首先感谢公司领导和各位同仁为我创造了这次公平竞争的机会！此次选举,本人并非只是为了展示自我，更多的是为了响应市场经济大潮流的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年岁，名叫刘芬,中专文化程度，初级专业技术职称。2X年加入云南白药房大药房，从事营业工作。经过几年营业工作的锻炼,使自己各方面素质得
10、以提高，同时，使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次选举活动,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知作为一名营业员作好服务十分重要,这主要体现在以下三个方面：一是为公司领导当好市场参谋，二是为广大群众做好服务,三是为一线员工当好楷模。具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。我也深知,营业工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样：在营业室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊,受气的猪，吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样，掏空自己,甘为人梯。如果我竞选成功，我的工
11、作思路是:以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。 “三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级公司要求与公司实际工作不相符时,我会尽最大努力去找结合点;当相互之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当公司领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重,少指责
12、，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。如果我选举成功，我的处事原则和风格是,努力做到严格要求，严密制度,严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结,办事讲效率。帮人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，
13、给人以温暖；像竹子一样每前进一步,小结一次。如果我竞选成功，我的下步工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取公司领导对营业工作的重视和支持,使营业工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让营业工作成为公司发展的后盾，宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结市场合作的纽带。我愿与大家共创公司美好的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天。 谢谢大家。 尊敬的高总、尊敬的李总,各位领导，上午好: 今天,我们很高兴也很激动。一年前交流人员出发前的动员会上,高总和各位领导对我们交流人员的谆谆教导仿佛还在耳边，那天以后,我们交流人员带着领导的嘱托和信任奔赴交流岗位，投身到整个中国电信开展全业务经
14、营的事业中,同时也见证了河南公司在市场上不断壮大的进程。如今我们又回到这里,向各位领导汇报一年以来的情况。在这段不同寻常的一年里,我们得到了各级领导的高度信任和大力支持，以及江苏公司全体上下的大力支持,我觉得，我们不仅是5个交流人员,或说30个交流人员在努力，而是代表了整个江苏电信对北方电信发展的关注和支持，体现了整个电信集团对北方电信业务的发展关注与支持。我们在北方交流的这一年时间是中国电信全业务发展重要一年，也是我们交流人员职业生涯中极为重要的一年，是全面进步的一年，丰富多彩的一年。 在这一年里，整个交流团队的同事们严格遵照集团交流工作的精神，牢记江苏公司领导对我们的要求，积极深入河南电信
15、的业务发展及经营管理第一线,认真向领导及同事学习,为河南及江苏电信的全业务经营付出了辛勤的劳动,在江苏与河南电信公司之间搭起了友谊的桥梁。 在这一年里,交流同事们在工作和学习上积极主动，勇于承担责任,注重团队精神。不但交流团队内部十分重视交流沟通，各人在各自岗位上也推动和加强了河南电信本身的业务团队，同时还注意发挥了原工作团队的支撑作用。在各方面与包括地市人员深入交流，保证经验的河南化、实用化,同时也把河南电信的好的竞争经验介绍到江苏公司。在各级领导、同事的关怀和指导下，我们无论在工作能力、工作方法上,还是工作态度，精神面貌上都有了很大的提高。可以说所有交流同志都充分表现了江苏电信员工认真、扎
16、实的工作作风,圆满完成了各项工作任务。 合河南业务发展的实际情况,与河南电信的同事，以及安徽交流同事一道，先后启动了加强基础管理、深化经营分析、全面重新设计业务套餐结构，组织了河南全业务套餐的设计,共清理老套餐近万个，及时开放了全业务新套餐体系，在北方率先开通了紧密融合套餐，支持了业务发展。 另外还在多方推动政企、公众渠道管理，建立营销体系、客户维系体系，梳理、建立代理佣金制度,并在商话营销、校园营销、09年三季度、四季度劳动竞赛集市营销各项营销活动中发挥了重要作用。 交流人员还全面参与了bs优化、升级,ss(资源管理系统）、ocs（实时计费系统）、ods（数据仓库）及维系挽留系统等多个项目建设，其中oss系统河南公司在北方九省率先完成全省系统上线。 另外值得一提
