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1、2022年安全预警与应急体系1安全预警机制N1：没有安全预测预警系统及其设定的应急响应(预警)级别，或者严重不符合要求。N2：现场没有预警/警报(紧急报警系统)，或者经验证无或效果不佳。N3：没有建立预警信息的发布、调整和解除制度，或者没有合理的实现方式。N4：日常生产经营工作的检查考核没有包括安全预测预警系统的运行。2应急救援组织N1：应急救援组织体系运作机制严重缺失，严重不符合要求。N2：没有设立应急协调中心(应急救援指挥机构办事机构)的常设机构。N3：现场应急指挥机构组成职责没有涵盖所有现场应急救援活动的应急功能。N4：至少_项应急响应功能分配与各部门/单位的职能及活动不相符、不匹配。N
2、5：没有建立应急人员的应急能力保持方案。3应急资源保障N1：没有评估现有应急能力并编制所需应急设备/器材的类型、数量、性能和存放位置、备用措施等清册。N2：没有应急专项经费管理监督措施以及应急状态时经费保障措施。N3：没有参与应急活动的所有部门通讯方式、分级联系方式。N4：现场配置的消防器材、个人防护装备和与接触物质相关的呼吸装置/急救器材至少有2类/_个在类型、数量上不符合要求，或者器材放置于不容易拿取的位置。N5：没有现有应急器材的登记表和分布图。N6：生产区域及应急器材/设备没有施行编号、符号标记管理。4应急预案编制N1：没有编制应急救援预案。N2：所编制应急救援预案没有层次，没有形成预
3、案体系。N3：没有编制标准化操作程序(基本程序)。N4：没有制定专项应急处置方案。N5：没有充分、详细、可靠的支持附件。N6：没有进行应急预案发布前的评审，或者只有内部评审二没有外部评审。N7：应急预案没有由行政正职签署发布，并按规定报有关部门备案5应急预案实施N1：没有制定应急预案实施后的应急工作实施方案。N2：没有按按要求展开应急预案的专题培训并宣传、教育应急知识，或者记录、材料严重缺失。N3：当年举办的演习不符合要求(特别是类型和频次)，或者关于演习计划和方案、记录、总结、报告等记录材料档案严重缺失。N4：没有制定预案维护和更新的计划和要求。N5：当年对预案没有任何的维护、更新、修订改进
4、。2022年安全预警与应急体系（二）第一条、主持安全生产领导小组常务工作，贯彻执行有关安全生产的法律、法规、和方针、政策；第二条、建立、健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、岗位安全操作规程；安全生产档案、安全生产教育与培训、安全生产检查与整改、安全生产奖惩等管理制度。建立安全生产专职管理机构并按规定配足人员；第三条、组织制定安全生产目标计划和安全生产技术措施计划，检查督促落实；第四条、掌握公司的安全生产状况，制定生产安全事故应急救援预案，并指导实施；第五条、履行现场安全生产检查职责，检查、督促及指导安全生产检查及事故隐患整改工作；第六条、对公司员工开展安全生产教育和培训工作，督促公司执行特
5、种行业持证上岗制度和员工上岗前及转岗前的培训教育制度，并保证公司主要负责人及专职安全管理人员持证上岗；第七条、落实安全生产投入，并确保有效实施，使之满足企业符合安全生产要求；第八条、生产及安全工作做到“五同时”，项目建设做到“三同时”，事故处理做到“四不放过”，并执行重大危险源的管理制度；第九条、制定并实施安全生产奖惩制度。对安全生产先进人员提出奖励方案，对违章操作、违章指挥及事故责任人提出处理意见；第十条、安全生产领导小组至少每半年召开一次全体会议，如遇特殊情况，应召开专题会议。同时对公司安全生产专职管理部门进行全面负责，指导检查其工作；第十一条、指导和督促公司按国家法律法规规定为员工购买工伤社会保险和发放劳动防护用品；同时指导、督促公司做好职业卫生工作；第十二条、及时、如实报告生产安全事故，督促和落实公司各级安全生产负责人执行事故上报规定。第页共页
