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1、撰写人:_日 期：_必备五分钟的竞聘演讲稿篇 五分钟的竞聘演讲稿 篇1 首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。 举行处室负责人竞聘演说会,這在规划院的历史上是第一次。這第一次,向我们传递了這样一个信息，那就是新的院领导班子以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精神,同时，也向我们昭示了院要实现“决策智囊”、“得力助手”与“名牌咨询机构”新的发展定位的决心和信心。真是這种精神、這种决心、這种信心，必将造就规划院明天无限的生机和活力。 进院XX年来,我头一次站在台上，面对這么多的评委,面对這么多真诚而又好奇的目光,我的心绪难以平静。今天，对于像我一样上台演说的4位同仁来说,不仅是一次展示自我
2、、认识自己的机遇，更是一次相互学习交流、接受评判的机会。 今天我竞聘的岗位是院办公室主任。我清楚地认识到,要成为一名合格的办公室主任不容易，他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然在這一岗位上工作已有些年头,积累了一些经验,做了一些工作,但离领导的要求和全院职工的希望肯定有不少差距。 随着XX年即将过去，我的一年聘期也将届满。回顾过去的一年,在院党组的正确领导下,我与办公室全体人员一起,紧紧围绕院的中心工作,尽心尽力地做好文秘、财务、人事、党务、
3、行政后勤等日常的各项事务工作，努力为业务处室开展工作提供优良的服务;围绕院改革和发展中出现的新情况、新问题，认真进行调查研究，为领导出注意、想办法、制规定,搞好协调,推进工作,积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用，认真履行了院赋予办公室的工作职责。今年,尤其是在院领导的带领下,与其它处室一起，发动全院职工，采取有力的预防措施，积极克服“非典”带来的不利影响,保证了院各项工作的顺利开展,院党组织也因此获得了省级机关预防“非典”先进基层党组织。多年来办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此,请容许我向你们表达我深深的谢意。 假如本次竞聘我能再次荣
4、幸担任此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面： 一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局思考问题，把握好全院的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。 二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全院职工服务。因此,如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体职工,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的需求,多干实实在在的事情，为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。 三
5、是搞好关系,当好“协调员”。办公室处于我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结,顾全大局,与办公室副主任一起协调好各种关系,以确保我院工作的正常运转。 四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿,杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新,善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主任,还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的
6、精神,要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼;要像蜡烛一样，燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必须善于学习、勤于思考,除了提高政治理论水平以外,还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和现代企业管理知识，以丰富内涵,拓展视野。我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为院的发展尽一份责任;给我一次机会,还你一个满意。”我深切地感受到，个人的希望已经与院的命运联系在一起，作为院的一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她的发展奉献智慧和能力
7、。在我进规划院后的這十多年间,我亲眼目睹了院从小到大发展的历程，从计划经济体制向市场经济体制的变迁，尤其是咨询业务从单一的项目评估向各个不同领域的拓展。现在，院又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进，這一切必将激发我对决策咨询事业的热爱和不断学习创新的热情，同时也将赋予我追求院事业发展的执着和责任。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。我深信,规划院将会有更加灿烂的明天,在座的每一位同仁也必定会有更加美好的明天。 我的发言到此，谢谢大家。 五分钟的竞聘演讲稿 篇2尊敬的各位领导、评委、老师、同志们：你们好!感谢学校为我提供了这次机会,向大家介绍自己，展示自我。希望大家信任我、支持我。
8、我报名竞聘数学教学岗位。我主要是考虑两个原因：其一我任教1年,我与教学工作结下不解之缘,积累了一定的数学教育教学经验，在教学第一线岗位中,自己的专长和优势可以得到充分的发挥；其二我热爱数学教学，虽然工作较忙较累,但心情舒畅。因此,竞聘数学教学岗位,是我的最佳选择。 我的经历比较简单，92年毕业于宁夏吴忠师范学校同年分配到叶升中学工作，996年参加自学考试，202X年参加宁夏大学函授学习。光阴似箭，蓦然回首,在15年的教育教学中,可以说我最美好的年华是在教育教学岗位上度过的,我爱我的教学工作，我愿为我学校教育事业兴旺发达尽自己的努力。 如果这次竞岗得到领导和同志们的支持,我的工作设想主要有以下四
9、点: 一是认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策和学校各项决定，加强学习,积极进取,求真务实，开拓创新，不断提高自己的业务素质和教育教学能力。 二是合理、科学、规范地进行教学管理,加强教学质量,开展教学专题研究，及时反馈、总结和交流教学经验，改进教学薄弱环节，保证并不断提高教育教学质量。 三是积极开展目标明确、有针对性的教研活动，强化教研意识。 四是积极配合学校和教研组开展丰富多彩的活动。与全组同志一起努力，同干事业,共创新绩。 五分钟的竞聘演讲稿 篇 大家好。我叫赵海华,来自通州分公司。下面自我介绍一下。 02年月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学，先后获得全国高等教育自
10、学考试英语专业专科、本科学历。202X年月,通过全国大学英语四级考试,并取得证书。X年月，被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。202年4月,通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试，并取得证书。 22年7月毕业后,我被分配新约县电信局参加工作。刚开始3年,在阜草支局从事机务员工作。202X年10月，因工作需要，被调入公司机关,负责秘书、人事、劳资、安全生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间，在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下，在各位同事的鼎力支持下,圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作；圆满完
11、成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作;圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析PPT制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。 工作期间,坚持学以致用,及时将工作、学习经验撰写成文章和大家交流探讨。22年底,撰写的创建学习型组织，促进企业快速发展一文被省通信工会授予优秀论文奖。202X年11月，参加完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后,结合工作实际，撰写了情景模拟创建学习型组织及现实思考一文，被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。 各位领导、各位评委，我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富
12、的人力资源管理经验、基层工作经验和一定功底的文字水平。 我如果竞聘成功的话，主要从以下几方面设想开展工作: 第一、大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神,苦练基本功,努力成为本职工作的行家里手；另一方面，坚决服从领导指挥,紧密团结同事，协调联动,携手共进,努力开创人力资源部各项工作新局面。 第二、创新思维，努力做好工作。2X年省公司形势教育指出：网通公司成在经营，败在管理，关键在人。通过近两年的人力资源体制改革,公司管理水平明显提高，改革取得了显著成效。但距“现代化的治理结构”还有一定差距。因此，提高盛市、县三级公司管理水平,特别是提高县级公司的管理水平，但是当前人力资源
13、规划工作主要课题之一。与此同时，以创建学习型组织为载体,充分应用正强化、负强化理论，使员工将学习和改革视为网通工作的常志，进而逐步提升全省网通系统人力资源能力建设。第三、坚持稳定压倒一切的原则，最大程度减少企业劳动争议。以“尊重劳动,尊重知识，尊重人才,尊重创造”为导向,充分应用需要层次论、公平理论、期望理论、保姜激励等激励理论,在激发员工工作积极性、主动性、创造性的同时，最大程度预防和减少劳动争议,为企业经营发展营造和谐的人文环境。 请各位领导、各位评委投出您手中宝贵的一票，我会以实际行动证明您们的选择是正确的。 五分钟的竞聘演讲稿 篇4 尊敬的各位领导,各位评委，同事们，大家好! 首先,我
14、对自己能工作在x通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。 我叫x，现任x通信分公司财务部主任，（工作经历以及取得的荣誉)今天，我竞聘的职务xx通信公司副总经理。 一、公司副总经理即是管理者,同时又是执行者。 副总经理肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务,制定计划、方案并指导工作的有力实施。又要发扬团队精神,充分调动广大干部和员工积极性，与员工打与一片,及时了解员工的意见和建议，准确及时的向总经理反馈员工的呼声,坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则
15、，做好协调工作。 二、副总经理职务涉及到公司的方方面面，关系到员工的切身利益。 副总经理既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,因此,必须把为领导分忧和服务于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排,做到：调研围绕市场转,协调围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信息转。从而使经营、网络各项工作目标更明确,重点更突出。 做为负责网络建设与维护的副总经理，对内代表客户想法，对外代表公司技术形象,是展示公司络实力和精神面貌的主要一员,副总经理工作效率的高低直接关系到整个公司运转速度的快慢，网络指标的完成与否经营的成败，因此副总经理除了具备较强的业务、网络管理、对报表分析等能力之外，还应该掌握一定的文字综合和策略制定等方面的基本知识，也就是说应该具备多方面的综合素质。之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参预,不为做官，只为做事,能在工作中全面的发挥自己,更好的为企业服务，实现自身的价值： 一、多年的财务管理工作炼就了廉洁、正派性格作风我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与公司所有员工团结共事,具有良好的协调能力。多年的财务管理实践，使我具备了很强的财务管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验,熟悉国家财经法规和公司财经制度。并在实际财务工作中，养成了严格照章办事，讲依据、讲原则、讲正气,为人正派，
