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1、 劳务输出合同15篇劳务输出合同1 甲方：_ 乙方：_ 为了维护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，依据国家有关法律、法规，甲乙双方在公平、自愿、协商的根底上订立本合同： 一、工期起止日期：自_年_月_日起至_年_月_日左右止； 二、责任和义务： 1、甲方应仔细执行国家劳动政策做好乙方就业指导工作； 2、甲方不得以任何理由向乙方收取报名费、介绍费； 3、甲方应保证乙方在满月全勤（当月没有旷工、迟到、早退、请假）状况下每月最低工资在_以上，否者欠缺局部由甲方补齐； 4、乙方在进厂途中和进厂后，在没有征得甲方治理人员书面同意的状况下，私自离开团队和工厂，一切后果由乙方本人担当，即日起本合同自动解
2、除； 5、在合同期间，乙方要严格遵守厂规厂纪和国家有关法律法规；自觉听从厂方及甲方治理人员的治理，否者，对于违犯厂规厂纪带头闹事者一经发觉马上开除； 6、乙方应照实供应个人资料、身体状况，如隐瞒（如心脏病、癫痫等隐性疾病）有关状况，所造成的一切后果由乙方本人担当； 7、乙方因自身特别缘由（婚、丧）未完成合同中途离厂者，应事先书面告知甲方，得到甲方治理人员认可方可离厂，并同意厂方在本人工资中扣除厂方所垫车费_元； 8、乙方在工作期间消失工伤大事的，由厂方根据国家有关规定妥当处理；乙方在工厂外发生的事故由乙方本人担当。 三、合同的变更、终止、和生效 1、合同签订后，甲乙双方必需全面履行合同规定的义
3、务，任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应通过协商后签订补充合同； 2、合同期满或双方商定的合同终止条件消失时本合同自行终止； 3、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，经双方签字后生效。 甲方：（签字）_ 乙方：（签字）_ 联系电话：_ 联系电话：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务输出合同2 甲方： 乙方： 为了维护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，依据国家有关法律、法规，甲乙双方在公平、自愿、协商的根底上订立本合同： 一、工期起止日期：自20xx年_月_日起至 年 月 日左右止; 二、 责任和义务： 1、甲方应仔细执行国家劳动政策做好乙方就业指导工作; 2、甲方不得以任何理由向乙方收
4、取报名费、介绍费; 3、甲方应保证乙方在满月全勤(当月没有旷工、迟到、早退、请假)状况下每月 最低工资在 以上，否者欠缺局部由甲方补齐; 4、乙方在进厂途中和进厂后，在没有征得甲方治理人员书面同意的状况下，私自离开团队和工厂，一切后果由乙方本人担当，即日起本合同自动解除; 5、在合同期间，乙方要严格遵守厂规厂纪和国家有关法律法规;自觉听从厂方及甲方治理人员的治理，否者，对于违犯厂规厂纪带头闹事者一经发觉马上开除; 6、乙方应照实供应个人资料、身体状况，如隐瞒(如心脏病、癫痫等隐性疾病)有关状况，所造成的一切后果由乙方本人担当; 7、乙方因自身特别缘由(婚、丧)未完成合同中途离厂者，应事先书面告
5、知甲方，得到甲方治理人员认可方可离厂，并同意厂方在本人工资中扣除厂方所垫车费150元; 8、乙方在工作期间消失工伤大事的，由厂方根据国家有关规定妥当处理;乙方在工厂外发生的事故由乙方本人担当。 三、合同的变更、终止、和生效 1、合同签订后，甲乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应通过协商后签订补充合同; 2、合同期满或双方商定的合同终止条件消失时本合同自行终止; 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效; 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务输出合同3 甲方(劳务派遣单位)_ 乙方(
6、实际用工单位)_ 乙方因生产(工作)需要，托付甲方供应劳务派遣，依据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动力市场治理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商全都，订立如下协议： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遗内容 1.甲方根据乙方用人需求，推举符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(根本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务效劳费。 2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方根据每人每月_元标准收取输出劳务效劳
7、费。 3.结算时间和方式：乙方每月_日前从银行足额划付到甲方账户，并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_日前支付。 4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1.甲方要依据乙方的用工需求，_天内供应适宜人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。 2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人担当局部从工资中代扣)。 3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。 4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5.甲方可以实行多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的状况，乙方应
8、予以协作;甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的治理工作，帮助乙方训练劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方连续履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务 1.乙方使用劳务派遣人员必需与其签订上岗协议书，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2.乙方应为劳务人员供应根本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进展安全训练。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定)，乙方要协作甲方处理，有关处理
9、方法按国家相关规定执行。 3.乙方需按本合同规定准时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。 4.乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进展考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。 5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动保障政策不全都的，按新的法律法规政策执行。 2.本协议未尽
10、事宜，由甲乙双方协商全都后书面商定。 3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务输出合同4 甲方： 乙方： 甲乙双方本着“友好合作、公平互惠、优势互补”的原则，就托付招收厨师人员事宜达成如下协议： 一、甲方依据公司业务的需要，聘请乙方为甲方招收厨师人员； 二、乙方效劳范围： 1、依据甲方业务需要供应甲方业务的相关证明； 2、供应相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效； 三、甲方的权利和义务： 1、甲方有权监视乙方的工作质量。 2、甲方应供应所需人员的工作岗位；甲方同时负责员工的安全保障。 3、甲方应按月付给厨师人员
11、的劳动酬劳，详细酬劳根据协商结果支付。工资按季度付给乙方，并为员工供应免费吃住。 4、甲方在乙方工作满一年后，原则上报销乙方的车费。 四、乙方的权利和义务： 1、乙方根据甲方要求需身体安康且无犯罪记录的男性公民 2、乙方遵守甲方的劳动纪律和就业规章，听从工作安排。 3、乙方应享有甲方应支付酬劳的权利。 4、乙方假如违反法律、法规或不履行岗位责任书，甲方可将其退回。 乙方给甲方造成损失的由乙方责成其赔偿损失 5、协议期内输出乙方发生工伤事故，甲方应根据当地政策规定负责 办理伤待遇享受。 6、乙方确定本协议无误需要支付甲方保证金两万元。 五、其它商定： 1、协议履行期间，任何一方、任何缘由要求终止
12、或者变更协议的，均应提前15个工作日天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商打算。 2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自_年_月_日至_年_月_日止。 甲方（签字）：乙方（签字）： 20xx4年月日20xx年月日 劳务输出合同5 甲方：_ 乙方：_ 甲方因生产经营需要，现本着公平自愿、互惠互利的原则，托付乙方输送劳务工进入甲方企业工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商全都，订立如下条款： 一、协议期限 协议有效期自年_月_日至年_月_日止， 二、劳务工条件 2-1人数：经双方协定，甲方托付乙方输送劳务工总人数为 2-_年龄：年满18周岁至45周岁，务必持本人有效身份证件。 2-3学历：初中以上学历。 2-4其他：男性为主，身体安康无传染病史，品德端正。 2-5乙方劳务工到甲方企业工作，由甲方负责培训及安排工作，乙方劳务工应严格遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律。 三、协议合作形式 3-1甲方应以书面形式照实告知乙方聘请岗位的状况及薪资待遇、填报乙方带给的聘
