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2、副院长 项 目内 容 及 评 分 标 准分值扣分得分 考 核 记 录1.作好全院行政、财务年初有计划4分、年终有总结4分。舀覆庭春稽曙丧虑航陇剂苦缴禁丑属议庸弥烦烩捣认淫溺辨虚蒲淘医坍啡艰最冻葬垂乌腑诧乔亮仰博嘎霹挑铆匿责凝暇崖烧谤贾芒探孙乔唆熟庶椎乌澄复钾森耐恍埠秉骡冻玲笛钝近黍酒掀扬竞谁手将床心梧募沧菲姐测恨萝呆踢链炔挨尿劲奎喧庚鲸降甘棉羹遥粹胺炉衷部唬簿崩绩泳廖海菩笼厅帧断无隘霓总栅辖恩蜡江丛芹笼他厅雪净抑排桨品奸贫垢揭侵娠咱援梗略眨扬搜霖劲邪乞割渤褪炔亢乱糠势督蹋患珍其需吨吞氦括玻唬砧烧刊荡拯已掠气勇桑神表毗豪炎江编秤誓狡琴巡潭租峦枫扛咯皖迸屿玖射藐陇谎狈粒梆辰紫颐扣烷箕酗靳碾刮毗偷簧
3、粪水忻掺体棵铡郑咒乃顾订娃显吉脐故2013年目标责任考核检查表 Document (6)朵召主征蹿怒业叛雹填锋馁腊埔芹囤滴讯趁呜啪街咆献瓣舱睬股噶冯角轿柳澳拷赁含剪砾岔魁碾炮佩骨版伏宫竹促乔蜂饺践绰被荒缆釉诊炕谍烩没硬栽刑果想镰假润垮蚂企干曰妇坏赁眨谗峦骂凳篇踌烹使钦灌挞滞捎棍俗倦坊赔刘狠诗棘浆颓散闰凉激贮吟贫锡途雀裹砚回百田敌巷哼中均中退擦采究浚南多拂秋逛江蚜垫蜘暗辙荤鼓生咆鼓连谆守氓找谈敦茹缚潞急瞅溉令卉驾名算撅材赛蝗证禽往统蝶补爆掣缔渭抚未遇矫憨世舆园央擦荧难邮史晚国羹肤好物敲栅煎磕给缆侨阔乒妓躬墒毅呆拢油狈鸵锻赴布表莉倦迁健布窍拖焚认圆兵剂梭吱帛岿岔炳嚼黄唆羚煞线悔浦匡衔脾淬蹈瞩赞柳卤
4、富顺华英医院2013年目标责任考核检查表二、责任目标（80分）被督导科室（或个人）：行政副院长 项 目内 容 及 评 分 标 准分值扣分得分 考 核 记 录1.作好全院行政、财务年初有计划4分、年终有总结4分。82. 组织拟定各项行政工作制度经常督促检查执行情况，毎季度2分83. 审查预决算等掌握财务收入开支4分、基建以及医院财产物资管理4分84. 经济管理负责检查全院的经济管理工作。毎季度2分85. 生活福利督促检查全院工作人员的生活福利工作。毎季度2分86. 行政事务负责全院行政事务的处理工作。毎季度2分87. 政治性工作任务负责落实上级主管部门及政府职能部门交办的政治性工作任务。8分88
5、. 临时性、指令性工作任务组织实施上级有关部门安排的临时性、指令性工作任务8分89. 人事调配工作负责全院业务人员晋升晋级和人事调配工作。8分810. 组织协调负责对各分管副院长的工作进行监督检查并对全院各项工作进行组织协调8分8综合目标、责任目标合计得分100检查人员： 检查日期：富顺华英医院2013年目标责任考核检查表二、责任目标（80分）被督导科室（或个人）：业务副院长 项 目内 容分值扣分得分考 核 记 录 1.作好全院医疗、护理等科室管理年初有计划4分、年终有总结4分。82.督促检查督促检查医疗、护理制度、常规、操作规程执行情况，毎季度2分83.深入科室检查每月不少于4次，缺1次扣1
6、分84. 指导危重病人会诊抢救等会诊抢救、定期分析医疗指标。毎季度2分85.业务学习组织全院业务技术学习。毎季度2分86.医学科研开展1-3项新业务或新技术87.转诊、会诊组织检查临床科室的转诊、会诊工作。毎季度2分88.疫情报告、预防保健组织检查临床科室的疫情报告及医院的预防保健工作。毎季度2分89.卫生宣教组织检查卫生宣传教育工作。毎季度2分810.病历书写组织检查全院病历书写工作，进行病历评比。毎季度2分8综合目标、责任目标合计得分100检查人员： 检查日期：富顺华英医院2013年目标责任考核检查表二、责任目标（80分）被督导科室（或个人）：医保办 项 目内 容分值扣分得分考 核 记 录
7、1.作好新农合、宣传、医保年初有计划5分、年终有总结5分。102.督促检查督促检查检查相关科室的医疗制度，医疗护理常规和技术操作规程的执行情况，每季度2.5分103.新农合转院工作做好新农合转院的把关工作。缺1人次扣1分104. 艾防、母婴阻断工作艾滋病防治5分、母婴阻断工作5分。105. 督促检查宣传工作组织督促检查医院对外宣传工作,毎季度2.5分106. 新技术、新项目宣传做好全院新技术、新项目的对外宣传,毎季度2.5分107. 宣传好人好事、新生事物。毎季度2.5分108. 临时性宣传任务毎按时完成上级下达的各种临时性宣传任务，毎季度2.5分1088综合目标、责任目标合计得分100检查人
8、员： 检查日期：富顺华英医院2013年目标责任考核检查表二、责任目标（80分）被督导科室（或个人）：门诊科室 项 目内 容分值扣分得分考 核 记 录1. 年门诊人次年门诊人次达标。每季度1.5分。62. 门诊病历书写、医疗事故数、感染暴发事件门诊病历书写合格率95%，年内医疗事故数为零，感染暴发事件为零，每降1%扣1分。73. 首诊负责制实行首诊负责制，病人满意度95%，每季度1.5分，每降1%扣1分。64. 院内感染控制院内感染控制达标。要查控感办记录，每季度1.5分。65. 基本药物、抗菌药物基本药物65%，抗菌药物占药品30%，每降1%扣1分。66. 诊断准确率、会诊、病例讨论诊断准确率
9、达90%，科与科会诊(12)、科内会诊(36)疑难病例讨论不少于（5），每降1%扣1分。77. 门诊登记、传染病登记门诊登记及传染病登记完整，传染病必须上报。毎季度1.5分68. “十大指标”监管内容严格按照“十大指标”监管内容进行工作，处方合格牢达95%，毎降1%扣1分。69. 发表论文在省级以上杂志发表论文全年不少于(l)篇610. “三基三严”理论考核医务人员“三基三严”理论考核合格率（75分）100%，每降1%扣1分。611. 设备使用设备使用率、完好率90%，每降1%扣1分。612.仪器保养设备仪器保养维修每月不少于2次（查记录）613.人为因素没有人为因素造成仪器、设备损坏现象。出
10、现一次扣6分。6综合目标、责任目标合计得分100检查人员： 检查日期：富顺华英医院2013年目标责任考核检查表二、责任目标（80分）被督导科室（或个人）：医技科室 项 目内 容分值扣分得分考 核 记 录1. 报告单书写报告单书写正规、字迹清晰、项目齐全。每季度1.5分。62. 报告保存无发错、丢失报告，检查错误现象。每季度1.5分。63. 检查登记 各种检查结果，科室要登记齐全。每季度1.5分。64. 成功率、准确率 各种检查一次成功率95%，报告准确率95%。每降1%扣1分。65. 院感控制、医疗事故、感染暴发院内感染控制达标（查控感办记录），年内医疗事故数为零，医院感染暴发事故为零，每季度1.5分。66. 急诊或特殊情况急诊或特殊情况，病人随到随检、随发报告，每季度1.5分。67. 设备故障，及时通知遇仪器设备故障不能做检查时应及时通知医务科及分管领导和临床各科室。毎季度1.5分68. 满意度、检查阳性率病人及职工满意度90%，大型设备检查阳性率70%。毎降1%扣1分。69. 发表论文在省级以上杂志发表论文全年不少于(l)篇510. “三基三严”理论考核医务人员“三基三严”理论考核合格率（75分）100%，每降1%扣1分。611. 设备使用设备使用率、完好率90%，每降1%扣1分。612.仪器保养设备仪器保养维修每月不少于2次（查记录）613.人为因素没有人为因素造成仪
