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1、单位劳务合同(汇编15篇)单位劳务合同1 工程承包人：_(简称甲方) 劳务分包人：_(简称乙方) 为了保证工程的施工进度，工程质量和施工安全，明确双方在施工全过程中的责任、权利和义务关系，依照中华人民共和国合同法，中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就施工事项协商达成一致，订立本协合同，共同信守。 一、劳务分包工作对象 1、工程名称：_。 2、工程地点：_。 3、分包性质：包工不包料(含部分辅材及施工机具) 二、工程分包项目 1、按图纸设计要求(含设计变更通知单、技术变更核定单)和监理部及甲方有关安全技术交底要求进行工程所有水电安装含所有避雷
2、联接工程，所有临时用电及空开配电箱和机械用电的安拆、维护，临时灯具安、拆。 2、由甲乙双方约定本工程为水电到户的方式进行分包，给水在水井间接至每户厨房1.5米处且每户1管(即是说每户直接入一根给水水管)，所有排水管含混凝土管接至主楼外21米处，室内所有线管、线盒的安装、强电在电井间接至每户空开箱内，并安装空开，楼层所需电缆及双电源箱安装，楼道公共部分照明，弱电箱及可视管、电线管预埋到每户，消防安装工程(一次预埋)，每户的空调孔预留、厕所、厨房孔洞及柱、梁、剪力墙、现浇板内线管线盒的预留预埋。 3、水电工自己所用机械、焊机、焊条、安全帽、安全带和所需辅助材料工具等，由乙方自行负责。 三、合同价格
3、 1、工程量按设计图纸要求，含承包范围工作内容，所有临时用电及空开和机械用电的安拆与维护，以实际建筑面积按照_元/m结算。 2、本协议书中所列费用为包干综合价，已包含施工管理费。施工管理费包括施工过程中的全部管理费外，还包括乙方在施工过程中所发生的停水、停电、雨班、因违章作业所造成的伤、残、亡事故、工具用具(除甲方已安装的塔吊外)、劳保用品、医疗卫生等费用。 四、质量及工期 1、按国家相关建筑规范要求，工程质量达到合格，根据该工程的总体进度安排，必须服从现场管理员的合理安排，结合进度要求，合理安排施工作业人员，并组织施工作业人员无条件加班。工期按建设单位及项目部的要求，每延后一天惩罚_元，提前
4、一天奖励_元。如遇不可抗拒因素，工期顺延。 2、乙方必须保证所承包的工程量达到合格标准。符合国家施工验收规范、质量验评标准的要求，在施工中如有不符合质量要求的一切返工损失由乙方全部负责，由于返工给甲方造成了材料损失则按甲方的实际成本计算，在乙方当月的劳务款中扣除;若乙方所做的产品质量不合格同，又拒绝返工，甲方有权单方向外高价点包，点包一切费用由乙方承担，在乙方劳务款中扣出。 4、本协议签订后，乙方因自身原因造成的退场，其班组方单甲方结算60%给乙方，安全质量保证金不予退还，损失由乙方自负。若影响甲方施工进度和现场管理，乙方要承担相应的经济责任。 5、乙方如因工人素质等原因达不到质量、工期要求，
5、以及有违法乱纪行为发生等，甲方有权终止本协议，其余工资不予结算，安全质量保证金不予退还。 6、垫付人工费和生活费，正负零以下按照该项工程量的_%支付劳务报酬;中途每八层按照所完成工程量的_%支付。工程竣工及验收合格后支付到工程量总价_%;剩余的_%月后付清。 7、现场不能发生打架、斗殴，如发生一次罚款5000元，所产生的一切后果及法律责任、医药费等均由乙方自行负责。 8、进入现场必须戴安全帽、危险作业拴好安全带，如每发现一次罚款200元，场地内不能随意大小便，如发现一次严惩。 在施工中乙方必须认真细致地抓好安全工作，严格按照建筑工程安全技术操作规范进行生产作业，自觉履行安全生产承包协议书。在施
6、工中有违反操作规程进行野蛮施工，不按规矩佩带安全防护设施等所造成的一切大小工伤事故，概由乙方自行负责其经济损失，并承担法律责任。如因其它原因在施工过程中出现的伤、残、亡等安全事故或安全事件所产生的经济和法律责任在10000元以下的由乙方自行负责，10000元以上的费用由甲、乙双方共同承担。 本协议未尽事宜，双方现场协商解决。 本协议一式二份，双方各执一份，签字盖手印生效，具有同等法律效力。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 单位劳务合同2 授 权 委 托 书 委 托单位： 法定代表人： 职务： 受 委托人： 职务： 工 作单位： 现委托同志（身份证号：X）为我 方签订合同代理人，其代
7、理事项和权限为： 1.与公司签订合同； 2.办理结算等相关事宜。 （以下空白） 委 托单位： 法定代表人： 签 发日期： 有 效期限： 单位劳务合同3 用工单位： (以下简称甲方) 劳动 者： (以下简称乙方) 根据中华人民共和国劳动法规定，味在龙腾 餐饮管理有限公司(以下简称甲方)与先生/女士(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以便共同遵守。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限合同，固定期限为 年，即从 年 月 日起至年 月日止。其中试用期为三个月(公司将根据员工在试用期表现缩短或延长试用期，但最短不少于1个月，最长不超过六个月)。 二、工作内容 第一条 乙方同意按
8、甲方工作需要安排工作，具体工作内容和要求按岗位职责。 第二条 因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和安排后的工作内容。 三、工作时间 第三条 甲方根据生产经营特点，合理安排工作时间。经与乙方协商和出现符合法律、法规规定的其它情形，可依法延长劳动时间。 第四条 甲方由于工作需要安排乙方延长工作时间，按以下情况处理： (1)由甲方安排补休。 (2)采用带薪年休制度。 四、劳动报酬 第五条 甲方根据乙方工作性质，确定其工资标准，并以货币形式按月支付。 五、劳动保护和劳动条件 第六条 甲乙双方均应认真执行国家法律、法规。 第七条 甲方应为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品。乙方在
9、劳动过程中应严格遵守安全操作规程。 六、劳动纪律 第八条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，爱护甲方财产，恪守职业道德。 第九条 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据法律、法规和企业规章制度给予处分，直至解除合同。 第十条 保密制度 重庆味在龙腾轩饮食文化有限公司 40 第十条 乙方须严守甲方商业机密，对以任何形式泄露甲方商业机密的，甲方有权追究乙方责任。 七、合同变更、解除、终止 第十一条甲、乙双方经协商一致可以解除劳动合同。 第十二条 乙方出现下列情形之一时，甲方可以立即解除劳动合同。 (1)在试用期内，被证明不符合录用条件。 (2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度。 (3)严
10、重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损失的。 (4)被开除、辞退、自动离职和被依法追究刑事责任。 (5)按照国家规定应予以解除劳动合同的。 第十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，但应提前三十日通知乙方。 (1)患病或非用工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作。 (2)不能胜任原工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的。 (3)法律、法规规定可以解除劳动合同的。 第十四条乙方解除劳动合同，甲方应提前一个月通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。 (1)在试用期内。 (2)甲方以暴力威胁或非法限制乙方人身自由或强迫劳动的。 (3)甲方未按劳动
11、合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 第十五条 乙方有下列情形之一时，甲方不得解除劳动合同。 (1)患病或非用工负伤但在规定的医疗期内。 (2)患职业病或因工负伤并被确认完全丧失或部分丧失劳动能力的。 (3)法律、法规规定的其他情形。 第十六条 本合同期满后或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现时，合同终止。 八、违反劳动合同的责任 甲乙双方若任何一方违反劳动合同规定，均按(劳部法1995/223号)违反和解除劳动合同的经济赔偿办法执行。 九、劳动争议 因本合同发生争议，任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。 十、其他 (1)本合同未尽事宜，双方另定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力
12、。 重庆味在龙腾轩饮食文化有限公司 (2)本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 单位劳务合同4 甲方（用人单位）名称：_ 乙方（劳动者）姓名：_ 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。 一、合同类型和期限 合同期为5个月，自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容和工作
13、地点 根据甲方工作需要，乙方同意从事宿管员工作，担任_宿管员职务。工作地点位于素朴中学寄宿制区_。 三、劳动报酬 乙方试用期的工资待遇按1400。00元月执行。乙方试用期满后，甲方确定乙方工资待遇其标准为1400。00元月。其中基本工资1200。00元月，社会保险费200。00元月。甲方以人民币形式按1400。00元月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。 四、社会保险 按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定甲方将为乙方缴纳社会保险费的金额发放给乙方，由乙方自行缴纳；社会保险 五、劳动合同的履行、变更、解除、终止 本合同的履行、变更、解除、终止按照中华人民共和国劳动合同法的有关规定执行。 六、双方约定的其他事项 学校严格执行门卫管理制度及安保人员工作职责进行管理。特别强调：上班期间不得擅自离岗（含周末及寒、暑假期），若有特殊事情必须经学校领导同意方可离校，否则做旷工处理（旷工一次扣除工资总额30。00元），一学期旷工累计五次以上者，甲方有权解除签约合同，解聘乙方。擅自离校的如果学校财产被盗及流失，
