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1、 安全生产责任状通风副矿长监控主任1份 为了切实加强对煤矿的安全治理工作，强化各治理者和各岗位人员的责任，确保煤矿安全生产正常进行，根据上级有关部门对安全监管的总体布署，各安全治理者和各岗位人员实行安全目标责任考核，并签定为期一年的安全生产目标治理责任状。 通风副矿长（签字） 监控主任（签字） 有效期2022年1月1日至2022年1月1日 山西东桉煤业 安全生产目标治理 （通风副矿长监控主任）责任 状一、目标责任 监控主任是矿井监控各系统的主要负责人，对本矿监控系统的维护执行全面负责。 1、认真贯彻学习安全规程、操作规程、安全质量标準以及上级部门颁发的安全生产法令和公司、矿方的决定、通知等，并
2、组织落实。 2、完本钱职工作的同时，首先把安全做为一项考核的重要指标。 3、全面把握工作面、系统监控的安全执行状况，发现问题及时处理，发生重大安全隐患及时彙报主管领导。 4、组织开好班前会，始终贯彻学习安全知识，提高职工安全意识，确保安全生产。 5、严格执行下井跟班制，确保全矿井通讯畅通，仪器标校及时，坚决制止“三违”，对安全生产中存在的问题，积极制定整改措施，及时组织人员实施。 6、按时参加“一通三防”例会，做好记录，对“一通三防”中的安全隐患及时组织落实整改。 7、积极协作矿级领导，做好安全生产工作。 8、每月入井次数不能低于25次。 二、奖罚办法 奖罚办法： 1、年内能够认真履行职责，所管範围内未发生任何事故，完成责任目标，给予肯定奖励。 2、在日常安全治理过程中，未认真履行职责，不能坚守岗位和按规定次数入井，监督检查整改不力，失职失查，矿井所管範围内发生违章、违规行为或存在重大隐患未切实採取任何有效措施进行处理，整改既不及时又不彙报，一经发现扣除当月工资，并按有关规定处理。 3、因工作不负责任，年内受过三次以上处分将予以免职。 4、凡发生一次死亡，1-2人事故通过调查分析，为承担主要责任者予以免职处分。
