《选购员转正申请书锦集7篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《选购员转正申请书锦集7篇（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、选购员转正申请书锦集7篇在当今社会中，申请书与我们的生活休戚相关，在写作上，转正申请书也具有规定的格式。我们该怎么写转正申请书呢？下面是我整理的选购员转正申请书7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。选购员转正申请书 篇1敬重的部长：您好6月21日这是我人生重要的一天，今日我走进了永亨的大门，加入到选购部的团队。这个让我生活发生了变更、心态发生了变更、斗志重新焕发的时刻，我将在我心底保存这份宝贵的回忆。以前看稻盛和夫先生关于哲理书籍的时候我在想人为什么活着，看他经营类书籍的时候我在想中国乃至全球有多少以人为本，实事求是的企业？永亨，我信任就是这种管理模式的企业。“永亨”它就是我始终憧憬的企业，始终
2、期盼加入的团队。面试那天，永亨企业为庆祝*年华诞设计的画册我从头到尾细看了一遍，通过一本书我看到了一群可爱的人，看到了“永亨”品质。员工们对永亨的信任和永亨对团队的信任感动了生疏的我。现在我很庆幸我加入了这个大家庭，拥有了新的“兄弟伙”，同时我也会更加珍惜新挚友，努力做好工作，得到大家的认可，与大家协同发展。起先的时候我通过了解熟识公司的体系、业务内容，参观工厂产品加工流程、销售的产成品，相识许多的同事等方式绽开工作，渐渐的把自己变成永亨人。然后我在部长和同事的带领下熟识岗位职责和了解我工作内容，渐渐熟识我们选购工作的流程。后期经过到南宁分部学习更加深了对我公司销售产品的了解和不同产品的进货渠
3、道，同时学习到我们永亨公司销售前线同仁的拼搏精神。同时我在平常的工作中不断学习了解相关的行业学问、产品学问、技能，注意自身实力提高和进步。选购部是一个工作特别重要而且事务特别多的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必需认仔细真的上岗才能确保工作的质量。在这样的一个部门里，我们要随时保持主动向上的战斗力，在工作开展中我要多思索、多总结，不断完善改进工作上存在的问题。我信任我肯定会做好工作，成为永亨的新兴之星，不辜负大家对我的期望。在永亨以后的日子里我向往美妙的人生和将来，希望在工作上通过自己的努力赢得大家的掌声和喝彩，也为永亨奉献出一份坚实的力气。此我提出转正申请，希望自己能成为永亨的正式员
4、工，恳请领导予以批准。申请人：xxxxx年xx月xx日选购员转正申请书 篇2我于20xx年x月xx日起先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是主动主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都
5、教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，
6、不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同
7、事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据供应不
8、是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。申请人：xxxxx年xx月xx日选购员转正申请书 篇3敬重的领导：您好 我
9、叫*，于20xx年3月22日进入公司，担当采供主管一职。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热忱，性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作实力；责任感强，按时完成领导交付的工作，能很好带领本部门人员协作生产、质检、研发等部门完成各项工作；学习理解实力强，在平常的工作中不断学习相关的行业学问、产品学问、技能，注意自身实力提高和进步。 采供部是一个工作特别重要而且特别繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必需认仔细真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，自己作为采供主管，担子也是相当的重，压力也是相当的大，不仅要把自己的工作做好，而且还要合理支配部门的其他人员，对他
10、们工作中的不足之处，特殊是给工作造成不良后果的，要给他们说明问题的严峻性，并想方法进行弥补，避开以后再犯；对于他们无法完成的任务，自己要想方设法的来完成任务。在这两个月的工作中，自己想了许多，也做了许多，自己成长了许多。假如说刚来的那几天仅仅是从员工的口中、网络上了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车
11、，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在带领好采供部同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为协盛的一份子，不辜负领导对我的期望。 在本部门两个多月的工作中，自己学到了许多，成长了许多，当然也取得了一点点的成果，但是，自己也是刚进入这个行业，对于行业学问，产品学问等有许多的不了解，自身也有一些缺点，希望自己在以后的工作中不断学习，扬长避短，能够很好的搞好自己的工作，与公司共同成长。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。申请人：*20xx年
12、5月27日选购员转正申请书 篇4敬重的领导：您好!首先感谢您给我机会到 从事选购工作。我于xx年x月x日成为公司的试用员工。现试用期已满，依据公司的规章制度，特申请转为公司正式员工。 现对试用期间的思想、工作、学习状况作以汇报总结。自从加入公司这个大家庭以来，本人在思想上始终坚持以工作为重心的原则。坚持公司是我家，发展靠大家的理念，主动协作领导和同事开展各项工作。如今的社会竞争激烈，在这样的大环境压力下，我始终坚持不断学习的理念，信任学问就是力气，不断学习才能跟上公司的发展节奏，为公司创建价值。在试用阶段的工作中，感谢领导和同事的激励和帮助，让我在工作中不断学习了产品专业学问，这使得我在较短的
13、时间内了解了公司的大致的产品方向和产品内容，并在供应商的开发上，不断深化了解配件和元器件的相关学问。在与供应商的沟通和选购过程中尽量做到专业精通，同时也在思想上不断要求自己进步，用学问武装头脑，并在领导细心的指导下很快熟识产品和工作内容。另外在试用期期间开展本职工作时本人始终以公司的利益为准，坚持原则，绝不做有损公司利益的事情。虽然由于刚刚从事这个新的行业，对工作和产品都不是很熟，给公司造成了许多不必要的麻烦，但是在领导和同仁的关怀下，我努力学习，仔细工作，不断提升自身的实力。争取早日在工作上能为公司出一份力。希望领导能给我这个机会让我成为公司的正式员工，与公司共同成长发展!此致敬礼!申请人：
14、XXX20xx年x月x日选购员转正申请书 篇5敬重的人力资源主管：我于20xx年3月25日成为公司的试用员工，依据公司的须要，目前担当选购专员一职，负责成本部选购管理中的相关工作。到今日3个月试用期接近结束，遵照公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。我的主要工作可以总结如下：第一、收集整理供应商资料，为其建立数据库，并分门别类逐步细化。在供应商普遍生产多种产品的基础上，只看他的宣扬资料就能确定出主打产品，按要求归类，制作出具有各种衡量标准的表格并细化登记，要耗费肯定的时间和精力，选购人员要给与肯定的重视。其次、公文写作等文字方面的工作：正式启动选购管理程序前，书写申请或请示上报主管领导;和其
15、他部门有工作联系时，制作工作联系单;建立接收和发放文件登记表，刚好对流入流出本部门的文件或相关通知作具体记录;跟随部门经理进行工地、材料供方实地考察，切实做好考察报告;参与我部门有关会议，会后整理出会议纪要，做好留痕工作。以后开展招标选购工作，接着按部门经理支配参加相关程序，努力做好文字方面的工作。第三、担当了成本部公司体系ISO文件的全程翻制。因为成本部相关的贯标文件牵涉到两个或多个部门之间接口的工作，难以短时间将其按上级公司要求做好，所以，只能一遍遍的细致阅读，一次次的揣摩修改，再逐段逐字的检查，接着接着完善其内容和格式，尽自己最大努力把它做好。第四、参与了公司组织的内审员培训。由于正常上班时间忙于学习贯标文件，按要求做上述所列举的业务工作。我主要利用业余时间仔细做了内审员测试题。第五、部门经理和主管领导交办的其他工作。仔细学习贯标文件，留意核对部门经理所做的工作是否符合公司体系ISO文件要求，假如和文件要求有偏差，刚好提示他，以免出现错误。假如我部门经理工作繁忙，遵照要求写出本部门的周工作动态和安排。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，我还有许多事情做的不够完善，比如公文写作、选购业务方面工作
