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1、 学生社团年度工作总结为了丰富大学生的学习生活，乐观鼓舞大学生参与更多的社会实践活动，推动我校学生社团朝着思路、制度、活动三方面的创新。12月30日，由共青团湛江师范学院委员会社团联合会组织的湛江师院XX年学生社团工作总结表彰大会在弘雷楼311室进行。参与此次表彰大会的领导教师有湛江师范学院李江陵副院长、校团委李粤书记、校团委李发武副书记、校团委李亚九教师以及各二级学院的辅导员教师。此次大会由校团委李发武副书记主持，共分为六项议程。首先进展的是第一项议程：学生社团视屏短片回放。该视屏展现了XX年至XX年度的校社团进展历程，通过此视屏可以让更多的同学了解到学生社团在近几年所取得的巨大丰硕成果，更
2、增加了同学们乐观参与学校社团的热忱。为了使我校学生社团活动走向正规化、优质化，我校在学生社团进展模式上大胆创新，开拓了一条自己独具特色的社团进展与治理模式。在治理上开拓新思路，成立了以人文学院、法政学院、体育学院为代表的二级学院社联会。通过机构增置、制度改革、权力下放等措施，初步营造了“高度标准、充分自由”的学生社团建立气氛，有效的增加了学生社团工作的实效性。为提高学生社团活动的质量和品位，校社联会坚持“小型活动常规化、内部化，大型活动特色化、届次化”的实施原则，大胆创新、细心筹划新奇的社团文化活动。校社联会在坚持“规模+质量+特色+影响”的进展理念的同时，还以类型新奇、质量保证、特色明显出为
3、主要方展方向，打造了一批让学生更充分、更自由地展现自身力量的新型社团。在收获新成果的展现方面。如：太阳谷文学社荣获广东省“优秀学生社团”称号。体育舞蹈协会参与湛江市国际标准舞锦标赛获得六项第一名等等这些优异成绩都充分呈现了我校学生社团所释放出来的蒸蒸日上的强大进展趋势。紧接着是其次项议程：有校团委李粤书记公布表彰打算并宣读获奖单位和个人。其中法政学院、物理科学与技术学院、训练科学学院获得学生社团工作先进单位奖；雷雨话剧社等三个学生社团获得社团奖；眺望学社等八个学生社团获得优秀校级学生社团奖；心缘诗社（隶属人文学院）等六个学生社团获得优秀二级学生社团奖；雷雨话剧社长剧公演等五个社团活动获得品牌社
4、团活动奖；信息科学与技术学院陈晓辉等五位教师获得指导教师特等奖；人文学院宋立民、蒋爱利等十六位教师获得优秀指导教师奖；王洪玉等131名社团干部获得优秀社团干部奖；潘秋燕等290名社团会员获得优秀社团会员奖。接下来是第三项议程：校领导为获奖的单位和个人进展颁奖仪式。首先由李江陵副院长为获奖的先进单位和指导教师颁奖；然后进展的是校团委李粤书记为获得社团、优秀学生社团、品牌社团活动奖的社团颁奖；最终是由校团委李亚九颁发的优秀学生社团干部及优秀学生社团会员奖。然后进展的是第四项议程：由获奖单位及个人代表进展发言。首先是法政学院的吴廷广同学作为优秀学生社团干部代表进展大方激扬的发言。然后是信息科学与技术
5、学院的陈晓辉教师作为优秀指导教师进展了精彩的发言。第五项议程进展的是学生社团单位签约仪式。大会的最终一项议程是有李江陵副院长做最终的总结讲话。首先李江陵副院长极大的确定了各学生社团在以前的系列活动中所取得的可喜成就并极大的鼓舞学生社团回忆历史进展总结，要在以后的进展中做好规划部署争取取得更好的成绩。在此过程中李副院长还特意介绍了我们学校学生社团的三点特色：一、制定了新的结合学生实际的治理措施；二、进行系列文化活动打造新品牌；三、呈现出新的进展趋势。李副院长在确定了学生社团取得辉煌成就的同时还提出了其存在的问题：一、社团内部组织松散混乱；二、各社团会员定位不准；三、社团成员的数量少、精品少、特色
6、少；四、社团活动经费不充分、活动场地有限。针对以上学生社团存在的问题，李江陵副院长向全部的学生社团提出了四点建议：一、建立标准的治理体制及治理关系；二、找准定位、明确任务；三、扩大数量、提高质量、突显育人功能；四、争取拨款、拉动赞助。此次社团总结表彰大会有利于各学生社团进一步加强自身建立；有利于推动我校人才培育模式的改革；更加有利于充分发挥学生社团在其次课堂的育人作用。 （一）社联工作的制度化、系统化尚待加强社联虽然有自己的章程和制度，但是在实际的工作中也有少数成员抛开章程和制度，以自己的方法办事，在肯定程度上影响了整体办事的效率。社联的自身建立就好比社联的灵魂，也是我们工作的根底。对我们来说
7、，更有其特别性。我们还是一个年轻的组织，所以我们是在不断实践中总结出阅历，在不断前进中成长、创新。我们坚持“为了一切协会，为了协会的一切”的宗旨的同时，还应当加强内部建立，完善工作机制，增加上社联的分散力和战斗力。在今后的工作中，我们会首先强化社联的章程和制度的治理，以保证日常工作的顺当进展。（二）学生干部责任意识有待加强社联是一个学生组织，最根本的是为学院同学效劳，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。社联干部是社联的中坚力气，是社联能否坚实、稳定的进展的关键。作为一个学生干部首先应当明确自己的位置，设身处地的为同学考虑，然后才能真正的投入到学生工作当中去，树立为
8、同学们效劳的意识，做好教师与协会之间的桥梁与纽带作用。在日常的生活工作中树立起一种责任来，这对于良好的开展工作是很有必要的。相反之下，或许是由于局部社联干部责任意识较弱的原因导导致只有少局部干部工作，虽然他们能够完成任务，这或许谈不上很大的问题，但是这种做法不利于整个组织的长远协调可持续进展。对此我们应在不打击工作乐观性的前提下，逐步引导他们，培育他们的责任感，使其带动相关部门乃至各协会的工作热忱，将社团工作开展的有条不紊。（三）学生社团的水平和活动层次有待于进一步提高目前,我院社团成员有几十个人到上千人不等,开展社团活动的水平差异也较大。有屡次在全国、省、市大赛中获奖的社团,也有成绩一般和不
9、能坚持正常活动的社团。一些社团活动内容在低水平上重复,开展文体类活动的社团较多,开展学术科技类活动的社团较少。(四)活动场地缺乏、硬件设施匮乏，对社团工作开展有肯定影响大多数社团没有相对固定的活动场地,如遇暴风雨雪天气，则使活动开展受到很大制约。由于硬件设施缺乏，以致于大局部工作完成效率不高。（五）创业孵化基地的整改对于创业孵化基地这一块，我们正在乐观整顿，许多办事方式还不成熟，还盼望领导以及指导教师能赐予肯定的帮忙。最终，很感谢学院以及领导始终以来对我们学生工作的大力支持，我们仍将会秉承“为了一切协会，为了协会的一切”的宗旨，乐观对待工作中的每一件事，乐观进取，做好一个学生干部应尽的职责义务，做出好的成绩，给您一份满足的答卷。
