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1、2023公司员工保密协议书2023公司员工保密协议书。甲方：_乙方：_甲乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术机密，公司及客户财产保护达成如下协议：1.保密范围：甲方尚未公开的开展规划、方针政策、经营决策的信息、方案、方案、指令及商业机密;甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析p 报告、审计资料、银行账号;甲方的经营方法、状况和经营实力;甲方未公布的人事调动、人事任免;甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;甲方各级员工的个人薪金收入情况;甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;甲方客户的资料
2、及财产;甲方专有产品技术、 新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后效劳技术;销售合同、销售网络、渠道。2.权利和义务：甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方开展的时机;乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方机密文件、电脑软、硬件等;协议乙方未经批准、不得向别人泄露甲方机密、信息;乙方应妥善慎重保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;甲方有义务对乙方在保守机密，举报泄密或改良保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。3.违约责任：乙方违背此协
3、议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;乙方违背此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_万元罚款;乙方违背此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失;以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。4.协议期限：聘用合同期内;解除聘用合同后的_年内。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_附件补充合同公司：_(下称甲方)员工：_先生/小姐(下称乙方)以下条款与条件经双方一致协商制订，假设有缺乏之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。一、适用范围甲方已聘用的，可以接触公司技术
4、或销售机密的员工。二、甲方权利和义务1.甲方有义务给予乙方在工作过程中需要理解涉及到保密范围的工作内容提供方便。2.甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件， 并根据创造的经济效益给予奖励。3.甲方在乙方离任时发放离任补偿金以要求乙方做到第四项条款。获取离任补偿金条件：当涉及违背甲方纪律而被处分，处分或被辞退的乙方不在获取离任补偿金范围内。12 公司员工保密协议 相关【关键词】：p :监控安装协议书公司收购协议范本子女抚养协议书发起人协议书企业兼并重组协议书旅游包车协议书工伤补偿协议公司内局部红协议查看更多 协议书公司员工保密协议4.离任补偿金发放的比例：1)已工作半年未到一年的，以最后工
5、作日底薪的_%补偿。2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_%补偿。三、乙方权利和义务乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业机密、资料、信息。乙方不得到与甲方一样或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在分开甲方的一年内不得到与甲方一样或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离任之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资参与同行业竞争。乙方在离任前可以得到甲方给予的离任补偿金作为须遵守以上条款的补偿。四、注释：一样或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的公司1.行业的相关公司。2.可利用甲方软，硬件核
6、心技术的相关公司。3.可利用甲方_及销售网络，渠道的相关公司;五、违约责任乙方违背此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成一定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方_至_万的罚款。乙方违背此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额离任补偿金。以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。甲方：_(盖章)乙方：_(签名)签约时间：_年_月_日员工保密协议书范本推荐2023 员工保密协议书范本甲方：乙方：甲、乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法、*劳动合同条例和*保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿
7、、协商一致、老实信誉的原那么下，就甲方商业机密保密事项达成如下协议：(一) 保密内容1. 甲方的交易机密，包括商品产、供、销渠道，客户，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;2. 甲方的经营机密，包括经营方针，投资决策意向，产品效劳定价，市场分析p ，广告策略;3. 甲方的管理机密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;4. 甲方的技术机密，包括产品设计、产品图纸、消费模具、作业蓝图、工程设计图、消费制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。(二) 保密范围1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术机密，经双方协议乙方同意被甲方应用和消费
8、的;2. 乙方在劳动合同期内职务创造、工作成果、科研成果和专利技术;3. 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业机密;4. 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业机密。员工保密协议书范本 管理文本 文本 合同 管理 企业合同(三) 双方的权利和义务1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方职务创造、科研成果提供良好的应用和消费条件，并根据创造的经济效益给予奖励;2. 乙方必须按甲方的要求从事经营、消费工程和科研工程设计与开发，并将消费、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权;3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业机密进展新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布;4. 双方解除或终止
9、劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业机密;5. 双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到消费同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己消费与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;6. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业机密;7. 甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。(四) 保密期限1. 劳动合同期内;2. 甲方的专利技术未被公众知悉期内;(五) 脱密期限1. 因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提早_月通知甲方，提早期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离
10、涉密岗位;乙方应完好办妥涉秘资料的交接工作;2. 劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提早_月通知对方，提早期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该承受甲方的工作安排并完好办妥涉秘资料的交接工作;3. 劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。(六) 保密津贴1. 甲方对乙方保守商业机密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币_元;2. 保密津贴每月_日与工资同时发放;3. 乙方调任非涉密岗位，甲方停顿支付乙方保密津贴。(七)违约责任1. 在劳动合同期内，乙方违背此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常消费经营活动带来费事的，甲方
11、有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分;2. 在劳动合同期内，乙方违背此协议，造成甲方细微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同;3. 在劳动合同期内，乙方违背此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处分，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴;4. 在劳动合同期内，乙方违背此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处分，追索全部保密津贴;并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任;5. 甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉;(八)其他本协
12、议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章) 乙方(盖章)法定代表人签名签 名年月 日 年 月 日2023员工保密协议书范本推荐 甲方(企业)：_乙方(员工)：_乙方第一受益人：_部门：_身份证号：_签订时间：_年_月_日员工保密协议书由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上机密，为明确乙方在任职期间和离任后一段合理期限内有关的保密事项，双方就以下条款达成一致：第一条商业机密的内容本协议提及的商业机密包括技术机密和经营机密，其中技术机密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验
13、数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营机密包括但不限于客户、行销方案、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资信息等等。第二条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方获得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为创造人、创作人或设计人的署名权(按照法律规定应由甲方署名的除外);并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。甲方给乙方的相应的物质
14、奖励和报酬有如下规定：1)。2).第三条保密规章和制度乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着慎重、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业机密。第四条保密责任除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项机密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业机密，也不得在履行职务之外使用这些机密信息。第五条保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业机密采取适当的保密措施并告知乙方时开场，到该商业机密由甲方公开时止。无论乙方因何种原因离任，乙方离任之后(自离任之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业机密，承当同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离任之日起三年内不得从事一样职
