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1、 服务人员礼仪培训服务礼仪培训内容第一节：仪容男士：一、发式：头发需勤洗，无头皮屑，且梳理整齐、不染发、不留长头发，定期修剪，以前不遮额，侧不盖耳，后不触领为宜。二、面容：忌留胡须，养成每天修面剃须的良好习惯。面部应保持清洁，眼角不可留有分泌物，鼻孔清洁，平视时鼻毛不能露于鼻孔外；如需戴眼镜，应保持镜片的清洁。三、口腔：保持口腔清洁，早、午餐不能吃葱、蒜等又异味的食品，不得饮酒或含又酒精的饮料，不得在工作时间吸烟。四、耳部：耳廓、耳根后及耳孔应每日清洗，不可留有皮屑、灰尘，不得佩戴耳饰。五、手部：保持手部的清洁，要养成勤洗手勤修剪指甲的良好习惯，指甲不得长于1cm。六、体味：应勤换内外衣物，保
2、持清新、干净，给人良好的感觉。女士：一、发式：头发需勤洗，无头皮屑，且梳理整齐。长发应盘于脑后并用公司统一配发的发夹进行装饰，短发应拢于耳后，不得遮面。二、面容：面部应保持清洁，眼角不可留有分泌物，鼻孔清洁，如需戴眼镜，应保持镜片的清洁。工作时应化淡妆，以淡雅、自然为宜，不得使用色彩夸张的口红、眼影。三、口腔：保持口腔清洁，早、午餐不的吃葱、蒜等又异味的食品，不得饮酒或含又酒精的饮料。四、体味：应勤换内外衣物，保持清新、干净，给人良好的感觉，可喷洒适量香水但忌使用味道过于浓烈的香型。五、耳部：耳廓、耳根后及耳孔应每日清洗，不可留有皮屑、灰尘，不得佩戴耳饰；佩戴耳饰应以佩戴一副耳钉为宜，不得佩戴
3、过多或过夸张的耳饰品。六、手部：养成勤洗手勤修剪指甲的良好习惯，定期修剪指甲长度不得长于2cm，可涂用透明、无色指甲油。第二节：着装服装是一种无声的语言，是人体形态的外延及内涵的表露，它显示着一个人的个性、身份、素养及心理状态等多种信息，因此，在服务中，得体的着装会给客户留下非常深刻的印象，从而可以提升客户对移动公司企业形象的认知度。第三节：日常礼仪规范一、递送证件和卡片、名片1、递送时上身略向前倾；2、眼睛注视客户手部；3、以文字正向方向递交；4、双手递送，轻拿轻放；5、如需客户签名，应把笔套打开，用左手的拇指、食指和中指轻握笔杆，笔尖朝向自己，递至客户的右手中。二、接物品礼仪1、 在递送物
4、品时，以双手递物；2、 递给客户的物品，要直接交到客户手中；营业人员在递物于客户时，应为客户留出便于接取物品的地方。三、上下楼梯礼仪1、 上下楼梯时要靠右行；2、 脚步轻放，速度均匀；3、 若遇来人，应主动靠右侧让。四、助臂服务礼仪1、 下台阶或过往光滑地面时，应对老者，行动不便的人和孕妇予以助臂；2、 助臂服务时右手一般只是轻扶肘部；3、 以左手扶客户上臂部。第四节：岗位行为规范一、来有迎声1、当有客户来到工作岗位范围之内，均需与客户打招呼，表示对客户的迎接。2、迎候语须分时段进行，如“早上好，先生，请问您办理什么业务？”3、迎候时须微笑注视客户的眼睛，语气注意要轻柔和缓，表示对客户的尊重。
5、二、尊称姓氏1、在为客户提供服务时，若想获知客户的姓氏，可主动询问：请问我可以知道您的名字吗？2、若获知到客户的姓氏，应尊称其姓氏。如：陈小姐，张先生，以表示对客户的尊重。3、称呼客户的姓氏时，应注重眼神与客户的交流，表示对客户的重视。三、问有答声1、在服务的过程中，对客户提出的任何问题，都需要及时、准确、耐心地为其解答。2、解答过程中不可使用服务禁语，如；这不是我们的责任、这是我们公司的规定等等。3、回答客户的问题，须与客户眼神对视，并注意目光要柔和亲切。四、对视露笑1、在与客户目光对视时，应面露微笑。2、微笑时要讲究三米六齿，即在微笑时以露出6颗上齿为标准，面部肌肉放松嘴角微微上翘，使唇部
6、略呈弧形。3、微笑时面部表情要自然亲切。4、微笑时语气应做到轻柔和缓。五、暂离致歉1、在对客户服务的过程中，需要暂时离开客户时，一定要向客户说明离开原因并致歉。2、暂离台席时，应先和客户确认后再起身离开。3、起身时应注意动作轻缓，站定后再离去，避免噪音扰人。六、归来致谢1、回到岗位时应感谢客人的等候，且感谢语尽量使用积极的用词方式。如：非常感谢您的耐心等候。2、感谢语尽量避免使用习惯用语。如：让您久等了。3、使用感谢语时，语气应真诚并做到轻柔和缓。七、唱收唱付1、在收付现金时，需说出收款金额与找还金额。2、唱收唱付时，应贯穿礼貌用语。如：收您100元，请稍等，找您50元，请收好。3、收付现金过
7、程中，眼神应注视客户的眼部后再注视客户的手部。八、双手接递1、在与客户之间有物品交接时，一定要用双手，表示对客户的尊重。2、在接到客户递来的物品时，应向客户致以谢意。3、接递中，应做到面露微笑，眼神注视客户的手部。九、关注确认1、当回答完客户的问题时，一定要确认客户是否清楚。如：我的解释您满意吗？2、当办理完业务时，要确认客户是否有其他需要帮助。如：请问还有什么可以帮到您？3、关注确认时应做到语气真诚、面露微笑、眼神亲切自然。十、 走有送声1、 在客户离开的时候，一定要向客户道别。如：请慢走，再见。2、 道别时，应待客户起身后营业人员再起身，表示对客户的尊重。3、 送别客户时应做到面露微笑、语
8、气真诚自然、目光柔和亲切.其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全
9、生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检
10、查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
