2007年全县教育工作总结.doc

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1、环县2007年教育工作总结2007年是我县教育工作顺利实现“两基”达标后,立足新起点,开创新局面的第一年。我局在县委、县政府、市教育局的正确领导和大力支持下,贯穿科学的教育发展观这一主线,突出“管理”和“质量”两大主题,夯实义务教育、精办高中教育、大办职业教育三类教育,全面推进和谐校园建设、素质教育、“四制”改革和教育均衡发展四大工程,狠抓项目建设、财务管理、学校安全、行风建设、教研督导五项工作,形成“一二三四五”的工作思路,坚持教育创新,深化教育改革,通过扎实细致地工作,基本实现了年初确立的奋斗目标,全县教育事业走上了又好又快、科学和谐发展的快车道,现将主要工作总结如下: 一、2007年主要

2、工作2007年是市县确定的“作风建设年”,也是市教育局确定的“教育管理年”,以此为契机,全县教育系统振奋精神,苦抓实干,突出管理主题,创新管理模式,强化管理措施,提升管理水平,以扎实有效的管理促进行风转变,推动全县教育教学工作上质量、上水平。创新机制,规范和谐抓管理为了全面实现年度工作目标,我们认真落实全市“作风建设年”、“教育管理年”和全县“三抓一比一促”活动要求,创新机制,立足全县教育工作现状,在全系统开展了以“查管理,比谁措施好;查教学,比谁能力强;查经费,比谁管得好;查安全,比谁监管力度大”为内容的“四查四比”活动。局班子成员带队,抽调机关26名干部,组成6个工作组,历时一个多月,深入

3、全县21个乡镇的学区、中小学和农村教学点督查整改,共听课469节,抽查教案4675本,学生作业9.7万本,详查244所学校的财务管理和经费收支,核对“两免一补”学生9356名,召开师生、乡村干部、群众代表座谈会276场次,走访学生家长及社会各界人士689人次,发放征求意见表570份,收到各类意见、建议236条。对于查摆出的问题,坚持“找不出原因不放过、拿不出解决措施不放过、写不出书面保证不放过、见不到改进效果不放过”的“四不放过”原则,召开专门会议梳理归纳成7类22条,现场督促,逐件整改,逐项落实,真正做到了查摆问题有力度,整改问题有成效。11月初,县局再次抽组6个工作组,由局长、副局长带队,

4、深入21个乡镇189所学校进行督查,并对全县小学二、三、四年级统一进行质量检测,促进了教育教学质量的提高,进一步规范了农村中小学的办学和管理。为了充分发挥管理效能,提升管理水平,我局积极创新方式,倡导学校管理由刚性的制度化向柔性的人文化延伸:一是优化工作环境。在大力弘扬奉献精神、人文精神的基础上,我们想教职工之所想,急教职工之所急,想方设法为农村学校教职工解决小灶房和个人宿舍,为沿川和县城学校教职工解决住宅问题,不断改善教师工作、生活、文体活动等条件,全力解除教职工的后顾之忧。同时县局还积极争取县委、县政府在西滩新建城区划拨土地,筹建8幢廉租房,优先解决基层退休教师回城居住困难,在滨河小区划拨

5、土地兴建环一中教师住宅楼。汇报县政府同意,为全县代课教师每月增加工资30元,稳定了队伍。教师节期间,县四大家领导深入县城学校视察工作,慰问特困教师50名,县委、县政府表彰奖励了66名优秀教师,激发了广大教师做好本职工作的积极性和主动性。二是公开选拔学校管理干部。今年9月,通过公推公选,全县有20名德才兼备、成绩优异的中青年教师走上教育管理岗位,在教育系统树立了良好的用人导向,重德能、重实绩、比师德、比贡献的良性竞争局面已经形成。三是倡导民主管理。全县所有学区和中小学都成立了教代会,充分发挥民主管理的作用,增强了管理的透明度,确保教职工的参与权和知情权,集中群众的智慧和力量办好教育。注重“两考”

6、,突出质量抓管理教育质量是教育工作的生命线,高考、会考是教育质量的试金石。我局历来把“两考”作为教育工作的重头戏,精心部署,周密安排,在考前复习指导、考试组织等环节突出一个“严”字,坚持一个“管”字,体现一个“公”字,用科学的考试评价引领教育质量的稳步提高。今年春季,先后派出53人次参加全国省市的高考、会考研讨培训会,学习引进先进的备考理念和信息,积极参加全市备考模拟考试,在交流学习中查漏补缺,改进措施,做到有的放矢,提高备考水平。县局积极争取县委、县政府支持,县委、县政府主要领导和四大家领导召开了高中教育和高考动员现场会,当场为几所完中解决了办学中存在的重大问题,加大了“两考”工作领导力度。

7、在市教育局的精心指导下,县四大家领导坐镇巡视,教育相关部门积极配合,在全县高考和初中会考学生人数为历史最多之年,考试组织工作做到了无一例违纪违规事件发生,受到了省市巡视组的高度评价。高考成绩再创历史新高,文理科600分以上达50人,有5人进入全市文科前十名,理科考生刘磊以682分的成绩被清华大学录取。二本以上进线703人,较去年净增116人,进线率21.22%,名列全市第二,高出全市1.54个百分点。正式录取760人,录取率22.95%。专科高职录取2000多人,清华、上海交大、复旦、南开等全国著名大学,均有我县考生考中。环县一中以其突出的办学成绩,被评为全国教育系统先进集体。高考市上共设36

8、个奖牌,我县有9项获奖。初中会考经市局统一阅卷评比,我县取得了九科合格率、优秀率两个全市第一。再上台阶,发展职教抓管理今年,县局积极开展了职业教育“大学习、大宣传、大讨论”活动,继续坚持职教工作部门联席会议制度,修订了关于进一步加强环县职业技术教育发展的实施意见,内引外联,积极争取各种政策、项目支持,在市教育局关怀下,积极争取职专实训基地建设项目资金100万元,县财政配套30万元,县教育局切块城市教育费附加30万元,配备课桌凳300双人套,并积极向省委组织部汇报,争取香港煜丰集团投资240万元,新建了汽驾汽修、电子电工、缝纫、烹饪等专业实训基地。指导县职专深入研究市场动态,广泛采集人才需求信息

9、,积极拓宽就业渠道,创新“定单培养”、“定向培养”和“校企联合培养”等灵活多样的方式,与深圳、广州、天津等地建立了长期的合作关系,年内输送初中级技术人才865人。今年4月下旬,全市职业技术教育现场会在我县召开,县局和环县职专作了办学经验介绍。为了进一步扩大招生规模,破解职专招生瓶颈,县局将各乡镇初中向职专推荐、输送的学生人数纳入年度考核范围,进行量化评比,我们还利用电视、电信、报纸、网络等媒体广泛宣传,专门抽组2个工作组,下乡进校,走村串户,深入宣传,确保国家对职高、职专的优惠资助政策家喻户晓,人人皆知,引导初中毕业生向职高合理分流。县职专今年全年共招新生1516人,超额完成了市上下达的700

10、人的招生任务,创造了我县职业教育事业上的最大招生规模,标志着我县的职教事业迈上了更高的发展台阶。优化环境,提升内涵抓管理今年,我们把绿色学校创建、经典诵读和推广普通话“三项活动”作为校园建设的有效载体,强化措施,靠实责任,狠抓落实,整体推进。县局成立了“三项活动”领导小组,制定下发了安排意见和规划方案,对全县“三项活动”开展进行了全面安排部署。各学区、学校也召开了专题会议,层层宣传动员,结合各校实际,高标准、高起点、高品位制定了实施方案。目前全县累计投入资金156.3万元,新建花园168个,栽种各类花草树木20多种8.9万多棵,培植草坪8200平方米。县局建立了机关读书活动室,局机关干部、学区

11、成员、学校校长带头读好书,带头抓读书,积极创建书香校园,争做读书标兵。全县所有中小学基本上在每个班级都设立了“读书角”,保证学生每天阅读时间不少于1小时,有186所学校组织开展了古诗文诵读比赛、名著朗读比赛、讲故事比赛和“读书大王”、“书香班级”评选等活动,掀起了校园读书热潮,形成了处处读书、人人读书的良好氛围。我县在全市读书标兵大赛中,获团体三等奖,有1人获“演讲之星”、1人获“朗诵之星”、10人获“读书标兵”称号。积极开展推广普通话活动,全县共成立了450个推广普通话课外兴趣小组,举办演讲比赛、诗歌朗诵赛38场次,张贴标语300多幅,悬挂横幅21条,广大师生全员参与,“推普”活动形式多样,

12、成效显著。三项活动的开展营造了浓厚的校园文化氛围,优化了育人环境,实现了环境育人、读书育人、文化育人的目的,丰富了教育管理的内涵,提升了办学品位。夯实基础,改善条件抓管理我们始终紧抓项目不放松,充分依托项目改善办学条件。今年我局争取到各类项目资金5000余万元,其中基础设施建设土建工程项目资金2253.67万元,新建、改扩建校舍35所、面积22680平方米。特别是县政府在县城西滩无偿划拨45亩土地、规划投资1030万元的县城新建小学,新建教学楼、办公楼各1幢,总建筑面积8740平方米,现已全面开工兴建。在基建项目的实施过程中,我局不断整合盘活资金,把调整学校布局,走集中办学和规模办学的路子提上

13、议事日程,年内撤并农村教学点69所,把秦团庄初中建成示范性农村寄宿制学校。积极争取县委、县政府在县城为四中、南关小学、职专等3所学校无偿划拨土地73亩,用于扩建学校操场和新建后勤服务设施,县城学校共有学生2万多名,规模办学效益初步凸显。全县共有42所学校建起了微机教室,7所学校建起了电子备课室,378所学校建起了卫星远程教育地面接收站,所有中小学实施了现代远程技术教育项目。同时,我们严格落实国家省市有关政策规定,认真办理省市、县各级政府确定的实事,不断解决人民群众子女“上学难”的问题,国家省市县拨付的1826.4万元中小学公用经费和寄宿生生活费全部到位,全县义务教育阶段7.2万名中小学生全部免

14、除学杂费,春秋两季共减免教材79662套、总值560万元,为13573名寄宿生补助生活费324.4万元。我局争取市级财政为我县安排贫困大学生入学资助专项资金10多万元,救助贫困大学生50名。积极争取到中国教育基金会中国移动教育专项基金1万元、深圳甘肃贫困助学金6.5万元、省红十字会助学金1.2万元、中国福利彩票助学金4.5万元,救助贫困中小学生368人。我们认真贯彻省政府办公厅8月21日召开的甘肃省生源地信用助学贷款电视电话会议精神,联合财政、信用社等部门和单位及时成立了县级学生资助管理中心,秋季开学前后积极开展生源地信用助学贷款试点工作,与贫困大学生签定贷款合同273份,累计合同金额470.

15、9778万元,落实贷款合同260份,贷款金额380.008万元,今年发放贷款118.592万元,资助贫困大学生260人,缓解了全县贫困农民家庭经济压力,确保了贫困大学生的按期入学。加大力度,强化队伍抓管理为了加强教师队伍建设,全面提高师资整体素质,今年我们提出了“数量质量并重、管理培训齐抓,内育外引结合”的工作思路,不断探索教师队伍管理的新途径、新举措。我们抢抓国家实施西部地区农村教师特设岗位计划这一大好机遇,积极争取农村中小学教师特设岗位计划经费43.608万元,为我县选聘特岗教师46名,招考录用大专以上院校统配生180名。目前,我们正在按照市上的要求继续组织教师招考工作,拟将为基层中小学补

16、充教师441名,这将会逐步有效地缓解我县农村中小学教师严重短缺的矛盾。以现代远程教育项目和教师学习资源中心为依托,采取不同形式,通过多种渠道,开展教师学习培训活动,形成了以在职为主、业余为主、自学为主与集中短期培训、脱产进修相结合的教师培训格局和常规、普及、提高相结合的师资队伍培训模式。今年以来,先后有328人参加了省市级新课程改革和骨干教师培训、3318人参加了市县级信息技术和继续教育培训、55名校长参加了省级寄宿制学校管理培训、136名教师参加了省级学科带头人培训、158名教师参加了全市小学英语专业学科技能培训,累计培训3995人次,参训率达到了97.2%。有332人参加自学考试,318人在职函授,31人离职进修,全县教师学历合格率高中达到45.2%、初中达到82.6%、小学达到95.8%,教师队伍的整体素质明显提高。研督齐动,形成合力抓管理今年以来,我们坚持以新课程改革为契机,立足县域和校本,以更新教育观念、全面推进素质教育为核心,大力开展高层次、高起点、有深度、有广度的教研教改活动,深入

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