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1、汽车修理安全生产岗位责任制 1认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准； 2、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责； 3、根据具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程； 4、根据安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案； 5、建立、健全安全管理组织机构，配备安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质； 6、主持召开安全管理专题会议，及时通报安全生产工作情况，有关生产的重大问题； 7、组织开展安全生产大检查，督促员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件
2、； 8、发生重大事故时，及时组织抢险,并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。 安全生产管理制度 一、认真贯彻执行“安全第 一、预防为主的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。 二、按照安全生产法的要求设置安全生产管理领导机构,生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。 三、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程,不得违章作业。 四、维修车辆前,应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工
3、作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。 五、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行,并在规定的路段上进行。 六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。 七、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材.配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。 八、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场,查明原因妥善处理。 安全生产例会制度 为切实贯彻和落实中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例的有关要求，及时研究和解决安全生
4、产工作中出现的突出问题，杜绝重特大事故，防止和减少一般安全事故，制定本制度. 第一条 每季度至少组织召开一次由所有员工参加的安全生产例会. 第二条 例会由负责人冷永亮主持,参会人员是维修站所有工作人员. 第三条 各参会人员不得缺席例会,因故不能到会的必须事前请假，并指定专人参加例会以传达例会精神。无故缺席例会的将在安全生产年度考核中予以相应扣分。无故缺席三次及三次以上例会的，该单位年度考核为不合格. 第四条 参加会议的各方应在例会开始前准备好本单位本季度安全生产工作的文字材料，并报备案.主要内容包括：制度落实情况、安全生产工作情况、隐患排查及整改落实情况、危险源的变化情况、保证安全生产的措施方
5、案、有无安全生产事故的发生及下一步安全生产工作的重点等。 第五条 会议的主要内容包括。认真学习和贯彻党和国家对关安全生产工作的各项方针政策,听取各单位安全隐患报告和安全措施方案，总结本季度安全生产工作，认真分析当前的安全生产形势及存在的问题，研究并部署下季度的安全生产工作等. 第六条 例会中将根据需要要求有关技术人员对本维修站的安全生产工作做情况说明，并对其中存在的问题或保证安全生产的措施方案进行讨论研究. 第八条本制度自发布之日起执行。 安全培训和教育学习制度 为加强员工的安全教育,确保安全生产，特制定本制度。1培训计划 1。1员工的日常培训由各维修站自行安排，专项培训由上级部门提出维修站统
6、一安排。 1。2培训时间 负责人及安全管理人员上岗培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于16学时。 2一般员工上岗前培训时间不得少于24学时,每年再培训时间不得少于16学时. 2培训内容2。1管理者培训内容 2。1。1国家的安全生产方针、政策、法规和劳动保护意义、任务及内容. 2.1.2安全生产制度和各级安全生产责任制，应急预案体系。 2.1。3一般安全生产技术知识. 2.1.4明确违章指挥、违章作业界限。 2。1。5我国刑法有关安全生产处罚的规定。 2。1.6总结安全工作方面的经验教材、交流推广安全生产劳动保护方面的好人好事和先进经验。 2。1。7结合事件和事故,也可结合本单位或兄
7、弟单位“血”的教育，及时召开或参加各类事故分析会。 2.2一般员工培训内容 2.2.1国家的安全生产方针、政策、法规和劳动保护意义、任务和内容. 2。2。2安全生产制度和安全生产责任制，应急预案体系. 2。2。3岗位危险、有害因素及劳动保护常识。 2。2。4消防安全知识、安全生产知识、岗位安全操作规程、交通安全常识. 新工人分配到车间后，再由车间进行安全教育。教育内容包括本车间的安全生产状况和规章制度；工作环境及危险因素；所从事的工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；预防
8、事故和职业危害的措施及应注意的安全事项，有关事故案例；车间的生产工艺流程;车间内重点危险部位等，事故应急相关方面的培训，包括明确危险源（关键控制点）的位置、应急状态下的处置、事故报告程序、安全撤离方法等等，经考核合格后方可独立操作设备。 汽车修理工安全操作规程 1、工作前应检查所使用工具是否完好。施工时工具必须摆放整齐，不得随地乱放，工作后应将工具清点检查并擦干净，按要求放入工具车或工具箱内. 2、拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具，不得大力蛮干,不得用硬物手锤直接敲击零件。所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐，不得随地堆放。 3、废油应倒入指定废油桶收集，不得随地倒流或倒入排水沟内，防止废油
9、污染。 4、修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯,并保持修理车辆的整洁.车间内不准吸烟. 5、用千斤顶进行底盘作业时，必须选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞稳,然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固.严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业. 6、修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求，并严格按修理技术规范精心进行作业和检查调试。 7、修竣发动机起动前，应先检查各部件装配是否正确，是否按规定加足润滑油、冷却水,置变速器于空档，轻点起动马达试运转。严禁车底有人时发动车辆。 8、发动机过热时，不得打开水箱盖，谨防沸水烫伤. 9、地面指挥车辆行驶，移位时，不得站在车辆正前方
10、与后方，并注意周围障碍物。 第二篇：汽车安全生产责任制第二章、安全生产责任制 （一)、总经理（店长）安全生产责任制 (1）总经理（店长）是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。 （2）认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护法律、法规、规章，对本企业全体职工在生产劳动过程中的安全与健康负全面责任。 （3）依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员，负责企业日常安全生产管理工作。 （4）组织制定安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程；组织制定、审批安全生产工作计划、及改善劳动条件的规划及措施.（5）保证安全生产投入的有效实施. (6）定期召
11、开安全生产工作会议,听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的重大问题。 (7）督促、检查安全生产工作，及时消除生产事故隐患。（8）组织制定应急救援预案，并定期演练。 （9）及时，如实报告生产安全事故，主持职工因工伤亡事故的调查、分析，制定防范措施，对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意见。 （二）、部门主管安全生产责任制 （1)部门主管是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作全面负责。 （2）认真学习、贯彻、落实国家、本市安全生产法律、法规. （3）认真组织本部门职工学习、贯彻执行企业安全生产责任职、规章制度和操作规程。 (4)在生产计划、布置、检查、总结、评比中,同时把安全生产工
12、作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。（5）每月至少认真检查、分析一次安全生产工作，针对问题采取具体措施，对于本部门解决不了的,及时上报主管领导. （6）定期对本部门职工进行安全教育、培训和考核，对新职工，复工人员、转岗人员进行车间级教育和考核，并做好记录。 （7)教育职工正确使用个人劳动防护用品，并进行监督检查.（8）编制本部门的安全技术措施计划,并负责组织实施。（9）做好本部门女工和未成年工的特殊劳动保护工作。（10）严禁对部门（车间）人员违章指挥和强令冒险作业. （11)发生职工因工伤亡，保护现场及时上报，并协助查明原因，采取措施，防止事故重复发生。 （1
13、2）对安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。 （三)、财务部安全生产责任制 （1）按照国家规定或实际需要，按比例提取安全生产投入经费、并单立科目，专款专用。 （2）按时拨付安全投入资金 （3）负责监督安全生产投入费用的使用 （四)、配件部安全生产责任制 (1）、负责物资仓库的安全防火工作; （2）、对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定,采取有效措施，做好保管工作； （3）、贯彻工业企业厂内运输安全规程、仓库防火安全管理规则、危险化学品安全管理条例及气瓶安全规程等有关规定； (4）、负责报废物资的回收、处理、变卖工作，在降低库存、盘活资金的同时,执行相应的安全规定
14、。 （五）、车间主管安全生产责任制 （1）、坚持“安全第 一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度,杜绝“三违，对本单位安全生产和职工健康全面负责;（2）、对新工人（包括实习、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日,及时解决存在问题; （3）、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实； （4）、组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态； （5）、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一； (6)、负责申请一级用火，审批二级用火,并组织落实用火必需的安全措施；（7）、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门,负责查明事故原因和采取防范措施； （8）、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见； (9）、经常布置、检查本单位安全员工作，支持并充分发挥他们的作用；(10）、严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康； （11）、组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。
