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1、2017年学生资助工作自查报告【优秀】2017学生资助工作自查报告一 秦岭中学2017年普通高中学生资助工作自查报告根据精神，我校对高中学生资助工作情况进行检查，现将自查情况汇报如下：一、加强组织领导，建立健全组织机构和资助制度为切实做好此项工作，学校成立了以校长孟超举为组长，分管学生德育工作的副校长赵鸿军为副组长，校办、政教处、总务处、财务室负责人为成员的国家助学金工作领导小组，另设学生资助管理办公室，安排工作人欣员2名，其中，专职工作人员1人，兼职工作人员1人，计算机、档案柜等办公设亦施齐全。各种资助制度齐全瞄并且悬挂在墙上。二、建谒立困难生档案库，完善资助谗评定程序根据咸政教保字稠【20
2、17】271号文件铢，我校按照省教育厅文件要苞求，本着“公开、公平、公正”的原则，依照申请、审核、评定、公示、入库的步含骤建立了普通高中家庭经济谔困难学生电子档案库。各班祛由家庭困难学生提出申请，检把申请书交到了班主任处，然后班级成立了由班干、学兽生代表及班主任组成的4人鲰以上评议小组进行公开、公平评议，按照下发比例由班疫级民主评议小组选出符号条件的人选，公示无异议后入库。今后申请资助和助学贷案款的学生从档案库中产生。三、国家助学金及校内资助肽发放管理情况20172018学年度第一学期我校享受普通高中国家助学金髅人数为912人，资助金额疹为596000元;201乔72018学年度第二学旮期我校
3、享受普通高中国家助仔学金人数为693人，资助呛金额为466500元。享受学校校内资助学生为94人，金额为14900元;要20172018学年度第一学期减免学费的学生为183人，金额为1464宗00元;2017201螓8学年度第二学期减免学费烯的学生为125人，金额为暂100000元。学校实戆行法人代表负责、助学金管讴理办公室负责日常工作、校散领导监督、受助学生签字的毁工作制度，校长为第一责任奘人。学校负责将国家助学金蒜全部发放到学生手中，受助惶学生在助学金发放表上签字瞠。学校学生资助管理办公室礁建立专门档案，将学生申请萍表、受理结果、资金发放等鳘有关凭证和工作情况分年度呢建档备查。四、政策落实
4、遂过程中存在的问题及有针对绡性的建议随着高中助学金暮资助面的不断加大，我们的深工作面临着更加严峻的挑战。以前由于高中电子学籍还泻没有建起了，有时需要查个誉学生信息很不方便，他们的身份证、学籍号、联系电话炉等很难查到。总之，我校钙2017年度贫困生的资助陛工作得到了很好的落实，达浠到了预期效果。在今后的资助工作中，我们将一如既往，建立长效工作机制，不断蓓总结经验教训，使这项工作艰更好地落实下去。201蚨7学生资助工作自查报告二蟋 一、自查总体情况我校对比检查要求，严格进行自查。从自查结果来看，我校严格按照国家、市教谍委、区教委、区资助中心的政策和要求进行工作，无套粝取和挤占、滞留、挪用资金行为。
5、二、资助政策落实寂情况资金落实情况1.潴政策实施范围根据重庆市寡20xxD20xx学年资助政策的要求，我校对于2莞0xx级学生仍然保留享受助学金，对20xx级秋季入学的学生实行家庭经济困忤难学生和涉农专业学生才能拍享受助学金。在此基础上，筷实行学费全部减免。家庭经哧济困难学生可以享受减免住宿费。2.经费配套情况学费、助学金、住宿费减免癀均按照政策要求由区教委区紫财政全额拨付到学校。3扩.助学资金管理情况为支持学校的正常运转，区资助茹中心在期初预拨部分学费到历我校，然后由区资助中心派猥专人到学校对每一个学生上昂报是否是实际在校学生、是咕否拥有正式学籍、学籍身份剞是否一致等进行逐一查验，汾再每月进
6、行一次指纹考勤，款根据学生指纹实际考勤数和稃家庭经济困难学生申请通过泰情况在期末进行结算，按照实际应拨金额拨付给学校账臧户。助学金则按照每月实际鳖学生指纹考勤数进行按月直翟接拨付到中国银行，再由银唑行直接发放到相应学生本人庶的资助银行卡中。4.结余资金情况无结余资金。2017学生资助工作自查凸报告三 为了进一步攒贯彻民办教育促进法，纷促进幼儿园更好的发展，提哨高幼儿园的办园质量，我园袷严格开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按维时参加年检，做到合法、严嘞格按照章程开展一切活动，节遵循幼儿发展规律，促进幼蒇儿身心健康发展。一年来，酒我们不断更新思想、改变观郇念、尽量把幼儿园的工作做珉好。现
7、将今年自查工作情况倡报告如下：一、校园概况枷我园现有幼儿620人，晖开设小班、中班、大班学前贷班14个班级。全园共有教嘎职员工38人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，消毒迂设备等一应俱全。二、办寨学条件方面、办园场所有祓安全、宽敞、明亮、独立的镁办园场所及出入通道，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋晾通风良好、采光符合健康要求;房屋设施坚固、实用、眷无危房。办园设施教室内茳桌凳满足需要，大小高矮符吉合要求，配齐各种教学用品搬。师资情况园长具有学前统教育专科学历，并具有幼儿稳园教师资格证书，接受过幼晾儿园园长岗位培训。教师具硐有中师以上学历按规定配齐顷保育、炊事等人员，均接受过培
8、训，具有上岗资格，胜任岗位要求。三、保教管揲理方面常规管理保教每学巛年、每学期、每月有计划、粞有总结，保教工作按计划进丝行。有保育常规、幼儿接送滹制度，制度公开并按制度认真执行。严格执行做好入园棱体检、定期体检、晨检及全日健康观察，做好教职工上蚱岗年度体检。建立健全安全履制度以及突发事件应急预案箔。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管汛理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系芫家长制度、考核奖惩制度等臁。、依法办园遵守办学规病定、经营范围要求，不擅自温设立分支机构，不将本学校辱的办学资格、办学场所擅自埃转让或者承包给其它组织或珙个人。依法保障教职工的工澡资、福利待遇。为教职工
9、缴嗵纳了意外伤害保险。园长与教职人员有聘用合同，并认栖真履行合同内容。四、安糅全防患方面安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨准。安全工作是幼儿园工作的螯重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、铰制度化，真真正正使安全工官作到实处，确实保证幼儿、葙教职工和国家财产的安全。我园将在进一步完善安全工蛄作的各项制度，加大对制度圹的落实、执行的检查力度。堑将安全工作纳入常规，列入祠日常生活和教育教学当中，铱提高幼儿的安全防范意识和推防范能力。杜绝恶性事故和掼责任事故的发生。严格遵守铡门卫值班制度，全天有专人透值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗、防韦意外事故等工作确保幼儿及欺财产安全。五、存在问题在自查过程中我们发现我园魃还存在以下问题：1、办学啮条件还有待改善，2、班额汰要尽量减少3，师资力量还有待加强4、生活设施有待箔改进，特别是在硬件的添加羔与投入方面。时代在进步，魈教育在发展，我们将以幼儿经教育指南为导向与时俱进、涌用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园，我们有决心挛和信心在各级领导的关心指帧导下，发挥我园优势，为幼教事业做出我们的贡献。1 / 6
