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1、质量保证系统运转状况公司自年成立实行质量保证系统，依据本公司实质，编制了质量保证手册、程序言件和作业文件，并拟订了质量目标和质量目标，由总经理签发同意实行。为实行质量管理系统系列标准，保证质量目标、目标的实现，公司委任一名质量保证工程师和管理者代表，特意负责质量管理工作，成立健全了以公司质量管理部为首的质量管理机构，健全完美了公司质量保证系统，成立和实行了以技术标准为中心，管理标准和工作标准为基础的公司标准化管理系统，从资料进厂查验、产品实现工艺过程、过程查验、最后查验、产品防备、入库产品管理直到售后服务都建有严格的规章制度、规程和程序。对每项质量管理工作，做了明确的规定和要求，对公司的质量目
2、标分解到各有关部门、各责任人，对各有关部门、各责任人进行了严格的质量管理、职责分派，要求按职责分派，尽本部门、自己的质量管理责任和义务。对各有关部门的各责任人每个月进行一次或随时进行查核，年关进行最后查核，对证量管理系统的实行状况，公司每年组织起码一次的全面内部审查，年关进行一次管理评审，对不切合项进行整顿，认证公司每年对公司进行一次监察审查，使公司质量管理一直处于连续改良状态。几年来，各部门均严格依据系统要求展开各项工作，实行科学化、规范化、正规化管理，使得人员、设备、资料、法律、环境等各方面收效明显。先后获取国家特种设备（压力管道）制造允许证、ISO9001质量管理系统认证、ISO1400
3、1环境管理系统认证、GB/T28001职业健康安全管理系统认证、计量保证能力合格确认、美国石油学会API5L产品认证。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最后使保安具备知足工作需要的知识和技术，特拟订本教课教材纲领。一、课程设置及内容所有课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识教课为主，在教课过程中，应要修业员全面熟知保安理论知识及消防专业知识
4、，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及办理知识2）职业道德课程的教课应依据不一样的岗位元而予以不一样的内容，使保何在各自不一样的工作岗位上都能养成拥有本职业特色的优秀职业道德和行为规范）法律知识教课是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法例，成为懂法、知法、守纪的公民，运用法律这一有力武器与违纪犯法分子作斗争。工作进口门卫保卫，定点保卫及地区巡逻为主要内容，在平时管理和发生突发事件时可以运用所学的技能保护公司财富以及自己安全。2 、培训要求1 ）保安理论培训经过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在详细工作中应注意的事项
5、及一般状况处理的原则和方法。2 ）消防知识及消防器械的使用经过培训使保安熟知掌握消防工作的目标任务和意义，熟知各样防火的举措和消防器械设备的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财富和职工生命财富的安全。3) 法律知识及职业道德教育经过法律知识及职业道德教育，使保安建立法律意识和优秀的职业道德观点，可以运用法律知识正确办理工作中发生的各样问题；加强保安人员敬业爱岗、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技术培训物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最后使保安具备知足工作需要的知识和技术，特拟订本教课教材纲领。一、课程设置及内容所有课程分为专业理论知识和技术训练两大科目
6、。此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识教课为主，在教课过程中，应要修业员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及办理知识程的教课应依据不一样的岗位元而予以不一样的内容，使保何在各自不一样的工作岗位上都能养成拥有本职业特色的优秀职业道德和行为规范）法律知识教课是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法例，成为懂法、知法、守纪的公民，运用法律这一有力
7、武器与违纪犯法分子作斗争。工作进口门卫保卫，定点保卫及地区巡逻为主要内容，在平时管理和发生突发事件时可以运用所学的技能保护公司财富以及自己安全。2）职业道德课2 、培训要求1 ）保安理论培训经过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在详细工作中应注意的事项及一般状况处理的原则和方法。2 ）消防知识及消防器械的使用经过培训使保安熟知掌握消防工作的目标任务和意义，熟知各样防火的举措和消防器械设备的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财富和职工生命财富的安全。3) 法律知识及职业道德教育经过法律知识及职业道德教育，使保安建立法律意识和优秀的职业道德观
8、点，可以运用法律知识正确办理工作中发生的各样问题；加强保安人员敬业爱岗、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技术培训此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相联合，依据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签署以下安全生产目标：一、目标值：1、整年人身故亡事故为零，重伤事故为零，小伤人数为零。2、现金安全保存，不发生偷窃事故。3、每个月足额提取安全生产花费，保障安全生产投入资
9、本的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上一定做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，一定典范恪守公司的各项安全管理制度，不公布与公司安全管理制度相反抗的指令，严格执行自己的安全职责，保证安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面实行，并自觉接受公司安所有门的监察和管理。3、在保证安全的前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，第一报告本单位的安全生产状况和安全问题落真相况；在安排本单位生产任务时，一定安排安全工作内容，并写入记录。
10、5、在公司及政府的安全检查中根绝各种违章现象。6、组织本部门踊跃参加安全检查，做到有检查、有整顿，记录全。7、言传身教，不违章指挥、不违章操作。对发现的各种违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受职工提出的问题，根绝不接受或盲目指挥；9、发惹祸故，应立刻报告主管领导，依据“四不放过”的原则召开事故剖析会，提出整顿举措和对责任者的办理建议，并填写事故登记表，禁止隐瞒不报或降低对责任者的处分标准。10、一定按规定对单位职工进行培训和新职工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全赏罚：1、关于整年实现安全目标的依据公司生产现场管理规定和工作说明书进行查核奖赏；关于未实现安全目标的依据公司规定进行处分。2、每个月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
