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1、房地产文员工作总结报告1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。2、专业知识、工作潜力和具体工作。我是_月份来到公司工作，在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作，协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作，向领导请教、向同事学习、自我摸索实践，在短的时光内理清部门工作，熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路。在来公司后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，用心圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时光里，和部分政府，各企事业单位的网络部门，采购部门，及主要决策人进行沟通，搜索工程信息，为下一步工作打好基础。3、认真、
2、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，用心配合其他同事做好工作。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自我的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。房地产文员工作总结报告（二）通过这一年的工作，特别是在公司领导和同事们的指导帮助下，我在人事工作上的业务能力和业务水平都有了很大的提高。在今年对各项社会保险的管理过程中，除日常工作外主要上半年进行了新一年公司本部及代管部门员工的各项保险基数核定的工作，及时、准确上报数据是这项工作的重点，通过人事部全体同事的通力协
3、作顺利完成了该项工作，为日后保险工作的管理奠定了基础，另外在社会医疗保险方面由于现行制度的制约在门诊费用及住院费用报销上存在报销基数比较高的问题，通过公司及人事部领导与总公司的协调和努力，在今年_月份我们人事部为公司全体员工在太平洋保险公司做了补充医疗保险，使报销基数由每年_元下降至每年_元，这项工作的实施确实地解决了员工的看病问题，体现了公司对每一位职工的关心，提高了员工工作的积极性，稳定企业员工队伍。在工资管理方面，根据公司领导规范企业用人薪酬标准的要求，我协助人事部经理制定了公司工资改革方案，明确了企业各部人员工资级别及标准。并在_年初顺利实行了新的工资方案。在平时日常工作中，通过与财务
4、部一年的合作，工作开展的也比较顺利，通过每月从财务部抄报代管各部门的成本费用，使我们及时了解了各部门的费用情况，发现问题及时解决。在今年_月中旬公司组织了管理部门的全体员工去_度假，使大家在紧张的工作之余得到了放松，充分的体现了公司对员工的关心，在这次活动当中公司一些无法离开工作岗位的同事以工作为重主动放弃了参加这次活动。这种敬业的精神是我学习的榜样。总的来说我在_年度的工作在公司领导和同志们的帮助下开展还是比较顺利的，但是在工作上的还是暴露了一些自身的不足之处有待改正，增强工作的条理性，避免工作当中的粗心大意，努力提高工作质量，争取更加出色的完成下一年的工作。房地产文员工作总结报告（三）一.
5、自觉加强学习,努力适应工作这是我初到中山的第一份工作,面对是全新的工作环境,但庆幸的是在以往的工作经验中我积累了一定的销售文员工作经验,使得销售统计工作在短时间内即可上手。除此以外,为了尽快适应新的工作岗位与环境,我自觉加强学习、适时调整工作思路、总结工作方法,现已基本能胜任本职工作。二.心系本职工作,认真履行职责（一）认真细致做好销售统计工作自入职接手销售统计工作以来,我认真仔细地核对每天的成交数据,严格按照销售报表工作要求制作每期的报表,所制作的销售报表出错率越来越少,基本上每月报表出错率不超过三次,个别月份甚至还取得了零次出错的好成绩。（二）积极主动做好文案管理工作大半年以来,除了销售统
6、计工作之外,部门日常文件的收发工作也很重要。期间主要完成了以下两方面的工作：1.资料录入和文档编排工作：对营销部涉及的资料文档及有关会议记录,我在认真做好录入与编排打印工作基础上,根据工作需要及领导安排,及时高效地完成了各项请示、报告、协调单等文件的草拟工作;2.档案管理工作：对于营销部日常文书档案按相关工作标准进行规范化的分类管理,再运用平时维护与定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记工作;在_年_月_日公司行政人事部例行的文件检查中,营销部获得了92分的良好成绩。（三）做好baomi工作营销策划部日常的决策内容是直接影响到公司利益的关键。故在日常会议或文件传送过程中
7、,凡涉及到公司机密内容的,我均做到了以公司的利益为重,决不外泄公司机密,因为我明白：这是职业道德中最基本的。（四）协助财务部发放景三、四期二标段房产证工作在_年_月至_月初期间,逢周一至周五整理景三、四期二标段发放房产证的清单,以短信形式通知业主前业领取房产证,并协助财务部进行房产证发工作,到目前为止,已有500多户业主领取了房产证。（五）做好部门物料申购、发放工作在物资管理方面,我严格按照公司物资管理制度做好部门每天的物品申领、发放、登记管理工作;再根据部门工作需要认真做好部门每月所需物品的申购计划,并在规定时间内（每月_日前）递交集团公司行政人事部进行审批。（六）做好部门日常文件会审及传阅
8、工作对于日常部门需会审的文件,及时递交会审部门并密切跟进会审进度,以确保文件在规定时间内完成会审,不耽误部门工作的正常开展,同时做好相关文件的传阅工作。三.主要经验和收获在公司工作的半年时间以来,在同事们的积极配合下我得以完成各项工作,取得了一定成绩,与此同时我得到了以下方面的经验和收获：（一）只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;（二）只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;（三）只有坚持原则、落实制度,才能更好地履行岗位职责;（四）只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把份内的工作做好。四.工作中存在的不足由于工作实践不够全面,我在
9、_年工作中仍存在以下的不足：（一）日常工作中与其它同事的沟通欠缺,工作开展得还不够充分;（三）岗位专业知识不充足,实际工作中走了一些弯路。针对_年工作中存在的不足,为了更好地完成下一年度的工作,我将重点做好以下几个方面：（一）利用工作之外的时间,多学习房地产相关专业服务知识;（二）加强对本岗位知识的学习,以便进一步地提高工作效率。（三）进一步加强部门物资的管理工作;（四）加强部门会审文件的跟进力度;（五）认真制作各类销售报表,仔细核对相关数据,以保证报表的正确率。（六）更深入了解公司的发展历史与企业文化,使自己更好地融入公司这个大家庭;（七）加强与同事之间的沟通,以利于工作的更高效开展。第1页共1页
