农机公司领导年度工作总结.doc

上传人:壹****1 文档编号:547516277 上传时间:2022-11-28 格式:DOC 页数:9 大小:45KB
返回 下载 相关 举报
农机公司领导年度工作总结.doc_第1页
第1页 / 共9页
农机公司领导年度工作总结.doc_第2页
第2页 / 共9页
农机公司领导年度工作总结.doc_第3页
第3页 / 共9页
农机公司领导年度工作总结.doc_第4页
第4页 / 共9页
农机公司领导年度工作总结.doc_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《农机公司领导年度工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《农机公司领导年度工作总结.doc(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、农机公司领导年度工作总结农机公司领导年度工作总结 一、认真履行职责,农机工作呈现八大突破加大领导力度,政府补贴有较大突破今年政府农机具补贴工作,时间紧、任务重,中心组成工作小组,加大宣传力度,开展送机下乡,激发了广大农民购机的积极性。XX年共对132台农机具进行了补贴,比去年增加了90台;购置农机具总价值万元,分别增长了、,使129户农民从政府农机具补贴政策策中获益,提高了我区农机机化技术装备水平。、创创新服务手段,农机化水平平有新突破XX年农机服服务工作,做到了”五个到到位”:一是组织领导到位位。领导负总责,分管领导导具体抓,业务科室抓落实实的工作责任制;二是目标标管理到位。实行了以目标标定

2、责任,以考核抓落实工工作机制;三是农机服务到到位。组织了各类农机服务务专业户183个,投入拖拖拉机658台,葡萄刨藤藤机45台,植保机械9885台;四是科技宣传到位位。开展送机、送科技、送送服务下乡活动10余次。先后共送机60余台,共共发放各种科技资料8000余份。五是技术服务到位位。共组织技术人员65人人次开展机具维修、技术咨咨询、田间指导等农机化服服务。使农机作业水平有了了较大突破,完成机耕作业业万亩,机耕率达95;机机播万亩;机灌万亩,机灌灌率达100。尤其是果园园综合机械化水平迅速提高高到77以上;海淡水养殖殖机械化始终保持在95以以上。统一认识科学创建建,平安农机建设有所突破破创建平

3、安农机有三个特特点:一是领导重视,完善善机制。召开了汉沽区”创创建平安农机”活动启动会会议;下发了汉沽区”创创建平安农机”活动工作方方案;成立了”创建平安安农机”活动领导小组;组组建创建办公室;二是强化化宣传力度,营造创建氛围围。充分利用电视、网络中中心等现代媒体;深入村户户、开展了“四个一”活动动,即送一封倡议书,送一一套农机安全宣传挂图,送送一本”平安农机”知识手手册,签订一份”平安农机机”安全保证书;召开开现场会和走进学校课堂等等多种形式,大力宣讲创建建”平安农机”活动的重要要意义。三是严格创建标准准,扎扎实实创建。编制了了基础资料,夯实”创建活活动”基础;与区财政局沟沟通,保证”创建活

4、动”经经费。现已初步完成1个平平安示范镇,5个平安示范范村,30个平安示范户,创建率为100。并通过过市农机局验收达标,于XXX年12月20日对达标标示范镇、村、户进行授牌牌发证,受到了市农机局的的好评。实施科技项目带带动,农机科技含量有新突突破今年,我区以”葡萄萄基地”为重点,确定”五五项农机科技推广项目”。一是”葡萄基地”重点项项目,狠抓”葡萄生产全过过程机械化示范基地项目”建设的完善提高,现已投投资万元,共购置各种农机机具34台,从中耕到植保保、从喷施到除草、从埋藤藤到刨藤等各作业环节,全全部实现了机械作业。二是是声波助长仪项目。经过实实验,效果良好。成熟期提提前6天,亩增产200kkg

5、,亩增效益4160元元。三是葡萄埋藤机、刨藤藤机研制推广项目,于122月在孟圈村召开葡萄全过过程机械化现场会,收到了了良好效果。以及秸杆气化化供热项目、空间电场技术术项目,普遍受到广大农民民的好评。、行政执法到到位,安全监理有所突破今年农机监理工作,大胆胆创新思路,拼博实干,认认真履行职责,强化农机安安全管理,狠抓农机安全生生产,严格行政执法程序,做到了四项工作:1、我我中心与各镇、村、农机户户签订农机安全生产责任书书共40份;2、规范科学学管理,微机管理到位。安安装了天津市农机牌证计计算机信息管理系统,实实行了微机管理。3、强化化源头管理,年检教育到位位。将年度审验指标亮化,下村入户,田间地

6、头,施施工场地为农机户现场审验验办公。4、强化农机”专专项治理”,保证安全生产产。全年共出动车辆36车车次,出动执法监理人员772人次,检查车辆1255台次,驾驶人员125人人次,有效的遏制了农机作作业事故的发生,保证农机机安全生产。、整顿维修修网点,农机打假有所突破破今年按照市打假会议要要求,为了净化规范农机市市场,维护农民群众合法权权益。成立了打假专项治理理领导小组,制定实施方案案和打假措施,公布了农机机质量投诉电话。一是扎实实开展打假专项整治活动,共抽调专业技术人员5人人,出动宣传车15辆,对对全区农机主机及零配件销销售市场、生产企业、维修修网点等进行了全面深入地地检查整治;二是依法将农

7、农机维修网点纳入规范化管管理,严格执行农业机械修修理网点、修理工审定和准准入制度。对全区22家修修理网点进行了严格审定,年审合格率达100;培培训持证上岗人员22名,通过专项整治和对修理网网点的规范化管理,有效地地遏止了”三无”农机产品品和不合格农机产品坑农、害农现象。、开拓创新新与时俱进,农机培训有新新突破今年,农机学校始始终把先进的农机技术知识识传授给农机驾驶、操作人人员为己任,积极参与农业业”三个一”培训工程,采采取灵活多样的培训方式。采取集中与分散培训相结结合,深入乡村、田间、地地头,根据农户不同需求,有的放矢地组织了现场培培训,收到了良好的效果。今年,共培训各类农机机技术人员326人

8、,其中中:”三个一”培训工程2200人;园田机械手566人;农机维修从业人员225人;拖拉机驾驶员复训训45人。另外,还为社会会培训农用汽车驾驶员6337人,为我区经济腾飞输输送了大量人才。、下基基层解难题,农机服务形式式有新突破在开展”下基基层解难题促发展”服务活活动中,首先,加强组织领领导,健全活动服务体系,积极营造活动氛围;其次次,成立了服务小分队,深深入到3个镇15村开展农农机技术服务。从下基层、解难题、促发展入手,充充分发挥职能科室作用,集集思广益,想实策,出新招招,扎扎实实为民办事,开开展农机”八送”下乡服务务活动。即”送机具”下乡乡;”送服务”下乡,”送送科技”下乡,”送专家”下

9、乡,”送法律”下乡,”送项目”下乡,”送培培训”下乡,”送真情”下下乡。区电视台进行了6次次跟踪报道,向区委报送信信息8篇,刊登了5篇,受受到了区委区政府的好评。二、加强机关作风建设设,提高办事效率抓领导导班子建设,提升凝聚力年初,根据农机工作实际际需要,加强了中层干部队队伍整顿,激发了中层干部部的工作热情;机关党支部部进行改选,充实了新鲜血血液;中心领导班子进行了了调整,实现了年轻化,专专业化,从而增强了领导班班子凝聚力、战斗力。在领领导班子建设上,党总支开开展了”五好班子”创建活活动。做到了“四个坚持”。一是坚持理论学习、二二是坚持民主集中制、三是是坚持加强党风廉政建设、四是坚持开好领导班

10、子民民主生活会;做到了全心全全意为农村、为基层、为农农机户服务,增强了公仆意意识和服务意识;做到了以以身作则,全面履行监管职职责,为净化和规范农机队队伍起到了表率作用;做到到了团结意识强,工作配合合好;做到了分管的工作殚殚精竭虑、开拓创新,彼此此支持,分工不分家,气氛氛融洽。积极实践勤政廉洁洁的工作作风和求真务实的的办事准则,赢得了广大农农机系统干部和职工的信赖赖和支持,使广大干部职工工的精神状态焕然一新,战战斗力空前高涨。抓机关关作风建设,提高创造力。去年,我中心开展”弘弘扬新风树形象,争创佳绩绩促发展”为主题的机关作作风建设活动,贴紧中心工工作,以服务发展、服务基基层、服务群众为重点,全全

11、面推进服务型机关建设,促进农机化发展环境的全全面改善,努力塑造”廉洁洁、勤政、务实、高效”的的机关作风新形象。通过开开展机关作风建设,中心机机关面貌有了很大的转变,突出表现在三个方面:一一是作风转变上见成效;二二是团结干事上见成效;三三是廉洁自律上见成效。通通过加强干部管理,实现了了”四型”机关:一是端正正学风,讲求实效,创建学学习型机关;二是强化措施施,创新载体,打造服务型型机关;三是依法行政,提提高效率,创建效能机关;四是解放思想、与时俱进进,创建创新型机关。具体体表现为,中心签定了目标标责任书,层层进行任务分分解,明确了职责,制定了了相关制度,强化内部管理理,规范工作程序,完善服服务措施

12、,形成了人人肩上上有责任、千斤重担大家挑挑的格局。做到了分工负责责,密切配合,心往一处想想,劲往一处使,竭尽全力力,我中心在机关作风建设设和公务员队伍建设活动中中,被农口评为出席区先进进单位。抓干部队伍建设设,提高战斗力。制定了中中心组政治理论学习和党员员干部学习计划,坚持每周周五集中学习制度。认真学学习”三个代表”重要思想想、市第九次党代会和xxx大会议精神以及党的路线线、方针、政策,学习农机机科技知识、农机法律法规规知识和业务知识。每个党党员干部做到了读书有笔记记,落实有行动。做到”三三个一”自学活动,做到有有安排、有部署、有检查、有验收,定期检查学习笔笔记、交流学习体会,目前前我中心已成

13、为学习机关、和谐机关,人心归一。三、加强党风廉政建设,促促进农机化事业加强党的的建设,提高战斗力第一一、建立了支部书记例会制制度,即每月的第二周的星星期二下午为支部书记碰头头会,部署本月干部职工政政治学习的材料,通报主要要工作和重要会议精神,沟沟通各支部的情况反应等。第二、实行目标管理考考核责任制。对基层支部进进行量化管理,有效地提高高了各支部开展工作自觉性性;坚持”三会一课”制度度,规范党员行为;开展了了”强基创先”和保持先进进性教育长效机制活动,使使党员在活动中受到教育,明确使命,增进情感,得得到提高;七一开展了农机机系统全体党员”迎奥运百百分考核竞赛”活动;开展展了”滨海新区开发开放农农

14、机大论谈”演讲活动。通通过全体党员的努力,我中中心党总支被评为出席区先先进党组织。第三、认真真做好新党员的发展工作。在发展新党员工作上,严严格按照”坚持标准、保证证质量、改善结构、慎重发发展”的十六字方针,认真真把好发展新党员的”入口口”关,保证了发展新党员员的质量。今年,农机技校校党支部有1名同志递交了了入党申请书,农机中心发发展了1名新党员,充实了了我中心党组织的新鲜血液液,增加了党的战斗力。、加强廉政建设,做到廉廉洁自律领导班子始终注注意廉政建设,以提高自律律能力。班子成员都能严格格要求自己,思想上高度重重视,坚持自重、自省、自自警、自励的原则,牢记全全心全意为人民服务的宗旨旨,带头模范

15、执行廉洁自律律的各项规定,始终按照工工作权限和工作程序履行职职责,树立了“团结、高效效、廉洁、勤政”的良好形形象。班子全体同志坚持严严以律己,自觉加强党性锻锻炼和世界观的改造,增强强廉洁自律意识,自觉构筑筑拒腐防变思想道德防线,警钟常鸣,防微杜渐。要要求别人做到的自己首先做做到,要求别人不做的自己己首先不做。班子成员没有有利用职权,获取一己私利利的行为,没有私自从事经经营活动的行为,没有假公公济私、化公为私的行为,没有讲排场、比阔气、挥挥霍公款铺张浪费的行为,未发生一例廉政违纪案件件。一年来,中心领导班班子带领全体干部职工团结结奉献,全力攻坚,全面完完成了年初制定的各项工作作任务。回顾一年来工作,虽然取得了一定成绩,但但也还存在一些困难和问题题:一是农机补贴工作虽然然比去年有较大提高,但因因补贴项目较窄,限制了实实用农机作业项目机械的发发展,影响了部分农机化项项目。二是以镇为主的农机机服务体系建设缓慢,农机机服务社会化、专业化、产产业化、市场化程度低。三三是干部职工思想不够解放放,开拓创新,抢抓机遇的的力度不够,工作办法不活活,点子不多。今后,我我们将进一步解放思想,与与时俱进,求真务实,充分分发挥班子整体功能,带领领农机系统干部职工开拓进进取,努力工作,全面履行行职能,努力推动我区农机机化事业再上新台阶。1 / 9

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文 > 思想汇报

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号