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1、 劳务合同模板集合八篇 工程发包人：_(甲方) 施工劳务承包人：_(乙方) 依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法、国务院村庄和集镇规划建立治理条例及其它有关法律、行政法规，遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，甲乙双方就施工劳务承包事项协商达成全都，订立本合同。 一、劳务承包人资质状况 资质证书号码：_ 发证机关：_ 资质专业及等级：_ 复审时间及有效期：_ 二、工程概况及劳务承包内容 工程名称：_ 构造：_，规模_，层数：_ 工程地点： 劳务承包内容： 三、工程承包施工期限 开头进场施工日期：_年_月_日，竣工日期：_年_月_日，总日历施工数为_天。 四、质量标准 按国家现行的建筑
2、安装工程施工及验收标准、建筑安装工程质量评定标准等相关标准标准，本工程必需到达质量评定等级。 五、图纸 甲方应在乙方施工劳务承包工作开工前天，向乙方供应施工图套，以及本合同工作有关的标准图套。 六、工程发包人(甲方)的义务。 (一)甲方应在乙方进入施工前完成以下工作前担当相应费用 1、在年月日前向乙方交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地，具备开工条件的施工场地交付要求为： 2、在年月日前完成水、电、电讯等施工管线和施工道路，并满意完本钱合同劳务作业所需的用水、用电、通讯及施工道路畅通的时间和质量要求。 3、在年月日前向乙方供应相应的工程地质和地下管网线路资料。 4、在年月日前向乙方供应
3、相应的水准点与坐标掌握点位置，其交验要求与爱护责任为： 5、在年月日前向乙方以下生产、生活临时设施，其交验要求与爱护责任为： (二)按时供应图纸，准时交付应供的各种合格建筑材料和设备，保证施工需要。 (三)按本合同商定，向乙方支付劳动酬劳。 (四)负责与监理、设计及有关部门联系、协调现场工作关系。 七、劳务承包人(乙方)的义务 (一)对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲乙方负责，组织具有相应资格证书的娴熟工人投入工作;未经甲方授权或允许，不得擅自转包、分包，自觉遵守法律法规及有关规章制度。 (二)严格根据设计图、竣工验收标准、有关技术要求及施工组织设计细心组织施工，确保工程质量到达商定的标准;
4、加强安全教育，仔细执行安全技术标准，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全，担当由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款。 (三)自觉承受甲方和政府有关部门的治理、监视和检查。 (四)妥当保管、合理使用甲方供应或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施。 (五)为参与施工作业的人员办理意外损害保险。 八、安全施工与检查 (一)乙方应遵守工程建立安全生产有关治理规定，严格按安全标准进展施工，并随时承受行业安全检查人员依法实施的监视检查，实行必要的安全防护措施，消退事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而产生的费用，由乙方担当。 (二)甲
5、方不得要求乙方违反安全治理的规定进展施工。因甲方缘由导致的安全事故，由甲方担当相应的责任及发生的费用。 九、事故处理 (一)发生事故伤亡及其他安全事故，乙方应按有关规定马上上报有关部门，并报告甲方，同时按国家有关法律、行政法规对事故进展处理。 (二)乙方和甲方对事故责任有争议时，应按相应规定处理。 十、劳务酬劳 (一)本工程的劳务酬劳采纳一次性固定劳务酬劳包工(包治理费、安全设施费)，劳务酬劳共计元。 (二)双方商定的其他方式(按计时或计件) 十一、工时及工程量确实认 (一)采纳固定劳务酬劳方式的，施工过程中不计算工时和工程量。 (二)采纳按确定的工时(计件)计算劳务酬劳的，由乙方每日(按月)
6、将供应劳务人数(工程量)报甲方，由甲方确认。对乙方未经甲方认可，超出设计图纸范围和因乙方缘由造成返工的工程量，甲方不予计量。 十二、劳务酬劳的中间支付 (一)采纳固定劳务酬劳方式支付劳务酬劳的，甲方与乙方按以下方式支付： 1、合同生效即支付预付款元。 2、中间支付 第一次支付时间为_年_月_日，支付_元。 其次次支付 时间为_年_月_日，支付_元。 (二)采纳计时单价或计件单价支付劳务酬劳的，甲方与乙方商定支付方法为： 十三、施工验收 乙方应确保所完成施工的质量，应符合本合同商定的质量标准。乙方施工完毕，应向甲方提交完工报告，通知甲方验收，甲方应当在收到乙方的上述报告后7天内对乙方施工成果进展
7、验收，验收合格或者甲方在上述期限内未组织验收的，视为乙方已完成了本合同商定工作，但工程竣工验收结果说明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并担当由此导致甲方的相关损失。 十四、违约责任 如一方不履行或不按商定履行合同义务的其他状况，应担当违约责任，并支付另一方元的违约金。另一方要求违约方连续履行合同时，违约方担当上述责任后仍应连续履行合同。 十五、争议 甲乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商和和解或要求有关主管部门调解。如和解、调解不成、采纳申请有关部门仲裁或向人民法院起诉。 十六、合同解除 (一)如一方违约，并担当违约责任后，另一方可以要求解除合同。 (二)如因不行抗力
8、(如自然灾难、国家政策调整等)致使本合同无法履行，甲乙双方可以解除合同。 十七、合同终止 甲乙双方履行完合同全部义务，劳务酬劳价款支付完毕，本合同即告终止。 十八、合同份数 本合同一式份，由甲乙双方各执一份，送镇(乡)村镇建立治理所和各一份。 十九、补充条款 二十、合同生效 合同订立时间：_年_月_日。 合同订立地点：_ 本合同双方商定后生效。 甲方：工程发包人 乙方：劳务承包人 住宅：_住宅：_ 电话：_电话：_ 劳务合同 篇2 甲方： 乙方： 甲、乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 从_年_月_日起至_建筑业，劳动合同商定工程完成日期_年_月
9、_日止。合同期限如需变动，需准时办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方安排乙方在_班组从事_工作。乙方应按劳动合同商定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动爱护 （一）甲方需为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 （二）甲方依据乙方岗位实际状况，根据劳动合同商定向乙方供应必要的劳动防护用品。 四、工作时间 甲方确因工作缘由需要乙方加班的，按有关规定处理。 五、劳动酬劳 （一）乙方工资按以下第_种方式，按工期进度结算： 1、按时计酬，日薪_元或月薪_元； 2、按建筑面积计酬，每平方米_元。 （二）若按工期进度结算工资超一个月的
10、，在正常工作状况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_元，待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险 甲、乙双方按法律规定参与社会保险。 七、劳动纪律 （一）乙方应遵守国家的法律、法规及施工标准、安全等各项规章制度。 （二）乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可赐予批判、教育、惩罚，直至解除劳动合同。 八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商全都，劳动合同可以解除。 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同： （一）在试用期间，发觉不符合录用条件的； （二）严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的； （三）严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑
11、事责任或劳动教养的。 在以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_日以书面形式通知乙方本人： （一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； （四）甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三
12、）甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的； （四）乙方因其它状况需要辞职，需在_日前以书面形式通知甲方。 乙方有以下情形之一的，甲方不得随便解除劳动合同： （一）因工负伤，在规定的医疗期内的； （二）女职工在符合规划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的； （三）法律、法规、规章、规定的其他情形。 九、违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金_元，给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，按法律规定担当赔偿责任。非因双方缘由造成违约除外。 十、劳动争议 甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建立行政主管部门进展调解。 若双方不能协商解决的，当事人应向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向_人民法院提起诉讼。 十一、其它商定 合同一式_份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存_份，甲方公示_份。
